414日记

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德国制造，总能吸引全世界的目光。大众，奥迪，宝马，阿迪达斯，西门子……许多世界名牌均来自这个了不起的民族。为什么会是德国，而不是其他名民族呢？

在天堂，工程师是德国人，厨师是法国人，警察是英国人，情人是意大利人，一切由瑞士人统领。”无疑，“最优秀的工程师出自德国”，确是全世界之共识。

德国的工程师培养甚至发展到“从娃娃抓起”。据报道，目前，全德国总共有45个工程师协会儿童俱乐部，它们的宗旨就是及早培养孩子们对技术的兴趣，为德国的汽车工业储备后备力量。如此可见，技术在这个国家的地位。

为什么我们的国家却没有这样的制度呢?

这些年，国家提倡发扬“工匠精神”。我觉得，一味地号召大家学习德国精神，工匠精神，都是徒劳的。要改变这种现状，我觉得先从三点开始着手。

001贫富差距

只有拉低贫富差距，才会有更多的人考虑工程师这个职业。在体制内，人们都争抢铁饭碗，体制外，追求高薪酬。谁会关注天天跟机器打交道的技术员呢！

002赚钱渠道

像现在的房地产，金融，互联网，都是来钱快的行业，这就比技术员的挣钱渠道来的快多了。所以会有越来越多的人考虑热门行业，自然就冷落了技术。

003社会福利

做技术难免会有这工伤，这个时候，企业，社会能给予更多的福利，让大家看到作为一个技术员的希望和自豪。

004更多的发展空间

技术永远是没有天花板的，给技术员一个自由发挥的空间，不仅会提升科技，而且产品也会得到改善。

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看到老板住海景别墅、销售经理买得起大房子、一线工程师与技工买不起房子的国家，大家当然不愿意搞技术工作！