阿里 暑期实习生面经（数字IC岗/四轮面试）
目录
- 3.29 性格测试
- 3.31 一轮面试
- 3.31 二轮面试
- 4.4 三轮面试（交叉面）
- 4.10 四轮面试（HR面）
- 4.20 录用通知
投递岗位：芯片设计/验证工程师
投递渠道：官网投递，没有内推
3.29 性格测试
几乎是刚投递完简历，就收到了素质测试，在此之前我还我没在任何平台刷过题，考的人仰马翻。
测试内容：成语、诗句、表格计算、图形、人格测试等。
3.31 一轮面试
上午十点，阿里平头哥打电话面试（其实30号就打电话了，我手机静音没接到！我想起来某位师兄在面试分享会上说：从你投递简历开始，就不要静音了，也不要错过任何一个骚扰电话）
果然，我手机上显示浙江的骚扰电话，我接了，面试官问十一点面试可以吗，我说ok。
面试主要问项目：
1.介绍一下你自己吧
2.你项目分别做了什么？
我有两个数字项目一个模拟项目，面试官对模拟不太感兴趣。一直在问第一个项目。
你做的这个东西是什么，原理是什么，用什么性能替换什么性能，如何和背景结合起来的，是否还在理论层面，有进行实际的实验吗？
3.我简历上写了paper成果，面试官让我把论文题目告诉他，一时半会我也不记得论文标题，就说可不可以面试完我找一下发给他微信或者什么地方，面试官说在官网标注就行。
4.你还有什么问题吗？
我问了一下实习大概是几月份，面试官说暑假，不过他也不清楚是几月份。
面试官说如果拿到实习生offer对秋招是很有好处的，过一会他又给我拨了回来，说问了一下同事，实习生是7 8月。
总结：这是我今年第一个电话面试，同期投递了一些小公司，准备练练手的，大厂就投递了阿里和华为，没想到小厂浏览了我的简历都没有联系我，可能因为我是应届生，小厂更喜欢来了就能工作的那种吧，所以第一个实习生面试居然就是阿里，准备还是很匆促的。
就熬夜准备了一下项目，第二天就接到电话了，因为缺乏经验，连自我介绍都没准备，还好对方比较关注项目，我写的都是我做的东西，所以基本都答上来了。
面试结束我立刻根据一轮的面试内容写了一个自我介绍，而且面试过程中我觉得自己简历上对于项目的描述不是很清晰，所以自己能描述清楚是一件很重要的事情。我把项目原理和自己做的工作分开来写了一个自我介绍，最后还加了一点除了项目之外的情况介绍。
3.31 二轮面试
当天晚上七点，又接到了杭州的号码，对方问我有没有时间，我说有，然后二轮面试开始了
1.你觉得一轮面试自己表现得怎么样？
这个问题像是面试官面试前的预热，我实话实说，感觉比较仓促，而且我的项目里涉及电路设计，我讲的可能有点抽象。
2.那你介绍一下你自己吧
我按照上午改好的自我介绍介绍了一遍，最后提到一些项目以外的个人特质，比如曾经学生干部经历，擅长团队相处。
面试官听完说：嗯，你表达能力确实不错，那我们回到项目上来（技术面还是更多的关注你的技术能力，其余的个人特质只能算是一种点缀，我个人感觉是这样）
3.讲讲第三个项目吧
我有点愣住，那个项目偏模拟，是一个建库设计，我放在简历里只是想说一下我对库文件比较熟。而且是我本科做的，我以为面试官一定不会问，所以没有很详尽的准备而且一轮面试官对这个项目不感兴趣我就掉以轻心了！结果就是，我只能把我当时做的事情按步骤描述一下，不太成体系，我解释了一下这部分时间久了，没太准备。
就在我以为要凉掉的时候，面试官说他之前读书的时候也做过类似的工作，这个确实偏模拟，不过对库文件的理解算是一个加分项，关于我刚才觉得自己没说好也不用太担心（松了一口气）
4.问了项目1 2以及职业规划
我说自己目前在学校做STA比较多，但是我之后想从事RTL的工作，并说明了原因。
面试官和我进行了职业规划的交流，说我目前的工作在流程的中间，前后都可以发展，职位是比较open的，还给了我一些建议（面试官在外企呆过，专有名词他都是用英文来描述的）
不过面试官对 我有明确的职业规划这一点持肯定态度。
5.你是否对我们还有一些问题
我问了一下后续是否还有一些流程，面试官说如果通过的话，后面还会有两轮电话面试。
我表达了一下自己的担忧，因为当时才3月份，我刷了一些秋招题但不能做到面面俱到，比较担心后面问到不会的。面试官说不会就说不会，不要装作懂（现在想想和面试官说这个可能不太好，不过当时不知道为什么就聊嗨了，而且对面试官印象很好，居然有种相见恨晚的交朋友的感觉，不过这个问题确实不太好，当时面试官跟我说的时候态度也是比较严肃的）。
我又问了一下实习生是否能做自己想做的方向，面试官说实习生会各方面都接触，让大家做自己感兴趣的方向。
面试官还问了我如果最后发offer导师会不会放人，我说如果七八月暑假的话可能会有机会，需要申请一下，然后表达了一下个人的想去的强烈意愿。
6.面试官最后给我提了一点小的意见，我们聊下来他发现我的工作其实集中在电路级别，但是我简历里也写了一些框架的东西，他认为我在说的时候一会算法一会框架一会电路是有一些不清晰的，我觉得面试官很了不起，不仅快速的搞懂了我做的东西，还能相当和善的跟我说我的不足。（也算是给大家一个建议吧，项目描述不一定要面面俱到，只具体描述你做的部分就好了）
总结：如果实在想不起来了就诚恳的和面试官描述一下自己能记得的部分，想不起来了也不要瞎说。
这一轮面试，虽然有一些因为紧张而卡壳的地方，不过面试官会引导性的发问，而且聊到了一些未来的职业规划，我表达不清晰的地方他如果认可的话，会做一些补充，总之受益匪浅，非常叫人敬重，对我来讲是一次可贵的又很愉快的面试体验。
再说一点吧，我之前写简历一直很苦恼，因为整个项目涉及的内容还蛮多的，从背景到设计到验证到性能分析，每一个地方好像都值得展开说，所以在和面试官沟通的时候我就想把所有的东西都说出来，可是在这个面试官的引导下我就意识到了，原来我只需要强调自己是做电路级比较多，他就能快速get我的工作了，这样显得也很有条理。
电话之后，我梳理了一下我没仔细准备的项目，并且根据面试官的意见，把我的工作更集中在circuit级，修改了自我介绍。（每面试一次，就涨一点经验==）
4.3 HR打电话，预约了第二天中午十二点的电话面试，是部门交叉面，我还没准备过部门交叉面，问HR是哪个部门交叉，也没告诉我，挂了电话手心都有点发凉。
4.4 三轮面试（交叉面）
1.你投递的是实习生还是应届生，工作地点是哪里，哪一年毕业？
2.英文自我介绍和介绍项目
这个猝不及防，我没准备，硬着头皮用英文自我介绍之后，询问可不可以用中文聊项目，面试官说ok。
（我后来在其他同学那里了解到，阿里这边英文面还蛮常见的，我最后在HR那里了解到我三面好像是个美国人，总之，英文面试最好还是准备一下）
3.问项目里的每个概念问，问的很细，细到你简历里提到的关键词，让你解释是什么意思，我解释的头都大了，我当时一度觉得面试官角度刁钻，都产生了一种面试官不是我们专业的错觉，然后我就反问了一句请问您是哪个部门的，他说他是阿里云的（我一想那不是算法吗？那好像不懂我做的东西，然后就详详细细的解释，他每个项目都展开问了，一个都没漏掉！）
4.根据项目里的内容，随机出题，问低功耗措施，还问XOR晶体管电路，我就开始现场推，然后面试官可能觉得我推电路的时间太长了，又换了一个简单的电路，问A*B+inv的电路，然后我就快速告诉他晶体管是怎么做的。
然后又问我，这个电路里有两个inv是否可以去掉，我说如果不影响实际功能的话，这么看确实是可以去掉，不过刚才出的题目里有说要inv。（不知道这么回答对不对）
5.你还有什么问题吗？
面试官是直来直往的风格，上来就问问题，然后持续深入，直到把你问住。所以面到最后我已经有点沮丧了，所以到最后我也没什么想问的，我问了一下我投递部门的工作，他说是AI芯片，跟我项目里的有点相关，后面我说没什么问题了，然后面试官就说那就这样。
最后，我才知道对方是阿里云做soc的，不是做算法的，面试官还说我要不是这个专业的怎么会让你搭XOR呢。
总结：我在二面接收到的教训让我修改了自我介绍，所以三面的面试官以为我很擅长电路，就问了我电路，所以面试官实际是根据你擅长的方面来出题的。
而且这个面试官涉及到专有名词基本都是英文，我怕答错了，所以听不清的地方都会问第二遍，自我感觉有点磕磕巴巴，好像问题都回答了，不知道面试官听没听懂…叹气。
面完一边补英文的自我介绍，一边跟同学聊了一下，阿里很多外企来的员工，平时英文交流或者材料还蛮多的，包括面试官也提到他们在海外有团队，平时交流也是英文，害，大厂确实得德智体美劳全面开花才行啊。
4.8
说实话三面感觉不是很好，所以有点沮丧，等了四天，终于又看到了浙江的电话。HR通知4.10视频面试，给我发了一个视频会议的链接。
接到电话我又开始准备，之前技术面的自我介绍都是项目主导的，HR这边肯定就得重新写一份了，于是我重新写了自我介绍，又上网查了一下HR面的常规问题，准备了一下。
4.10 四轮面试（HR面）
1.简单介绍一下你自己
2.你在学校的成绩怎么样，本科和硕士期间
3.讲一个你在项目中的挑战和困难
我说了一个比赛中遇到的团队和个人的不协调的问题，说完了HR还问了我挑战在哪，我说一个人不配合团队自己单干，当时对我们团队的影响很大啊。
（这个问题我在面经里经常看到，不过我实在是没想到什么比较合适的说法，不清楚HR心里想要什么样的结果）
4.你为什么读这个专业
5.你是保研到你现在的学校的吗，为什么去这个学校
我说离家近，HR立刻追问，那你当时最想去的是什么学校，我说就是现在这个（HR的追问基本都是根据你的细节展开的，如果你说谎的话，可能会在追问里出破绽）
6.你读研期间有实习经历吗？
我说现在跟着导师做项目，也算是实习。
7.你有参与到国家基金项目吗？
8.你有流片经验吗？
9.你的技术面给你出题目了吗？
我说出了，而且结合了我的项目出题（也就是这边我了解到原来三面是个美国人，怪不得要我英文交流）
10.你怎么了解到平头哥的
我说很早就知道了，平头哥很出名嘛，然后HR:可是我们是才成立的啊，我说确实，不过在意点业内消息的话，都会知道的。
11.你有没有学长学姐在平头哥的
没有（确实平头哥很新啊，没找到去的师兄师姐），然后HR说平头哥确实有我们学校的，有一些是从高通之类的外企过来的。
12.你对工作的期望薪资？
我说了一个范围。HR追问我师兄师姐的待遇情况和他们去的公司。
13.问对创业公司的看法，会不会去？
我说暂时没有投递，觉得大厂更靠谱。
14.你投递海思了吗，如果平头哥和海思同时给你发offer你会选什么，为什么？
投了，选阿里。这个问题后来听到别的同学四面也被问到类似的，所以准备HR面的同学最好准备一下这个问题。
15.你的就业地点，可以变动吗？你的职业规划？
上海，可以变动。
16.你暑期实习什么时候方便
往年7 8月应该是可以的，不过今年疫情不知道会不会有影响。
17.你还有什么问题吗？
我问了一下官网还有一个笔试没接到通知，后续是否需要做？HR说那个是软件岗的，IC不用考。
我又问了一下转正的事情，HR说转正都是P5 A，其他级别的不转正。
总结：节奏非常快，HR感觉很忙很忙很忙，基本一个问题接一个问题，层层深入，干脆利落，节奏很紧，最好不要有太久的卡顿，而且最好别编造，防止前后不一致。
4.20 录用通知
又等了10天，网上说两周之内不出结果就不太行了，我已经准备好24号电话询问情况了，然后就收到了邮件。
点开看了一下是达摩院某AI部门，发了offer和新人手册，offer保留一个月，过期作废。