2020年总结

今天是2020年1月1日，上次在发总结是18年12月31日。18年和19年有什么变化呢。首先，19年只有今天一天休息~并不是我拖延症又严重了。。。那19年和18年比，自我方面有什么新的变化呢？19年春节回到公司之后，KPI猛增，19年第一次离职念头从此开始，没想到的是我的主管先我一步撑不住了，然后就推荐我做主管，之后自己离职。当然，这期间我也是不断求职。怎奈没收到一个面试邀请。最后我满打满算一下我的存款，觉得离职之后也能坚持一俩月。所以在刚坐上主管之后没俩星期，就和大领导递交了离职申请。而后离职申请，离职证明均拿到的情况下，领导问愿不愿去北京，那我肯定愿意。结局是没去成。当时应该是四五月份吧，这条路不成，又鉴于之前求职无人问津的经历，觉得还算需要积累。一方面是技能方面，一方面则是工作成绩吧。想想之前写的简历，除了写有极大意愿从事互联网运营之外，没有丝毫成绩。也难怪不会有面试邀请，因为本来就不优秀吧。

基于积累自我这一点，我和当时领导商量去做自媒体，当时也是困难重重，自学视频剪辑，构图技巧之类。且这些内容均是在业余时间完成。甚至自费买了个手机稳定器。但结局是打响第一枪之后，就不了了之了。我觉得原因有二，1是专业设备不足。连个麦克都没有，万幸苹果收音相对好点，我就拿着我的小手机录音。因为视频肯定是要影像和声音的结合。视频剪辑好了，声音怎么办。不是专业人员。一镜到底实在是太难了。但毕竟我们做的PGC，不能结结巴巴的上镜，为了视频完美都是后配的。剪完视频，写稿子，然后录音，最后又传到电脑上开始二次剪辑，制作周期实在是太长。2是本职工作强度越来越大。之前只是单纯kpi提高。随着效率提高，不划水，六七点能做完。然后有一两个小时的制作视频时间。Q2之后变成基础KPI+项目配合的形式，导致原本工作时间有所上升。挤不出来时间来做自媒体。

而且之前的团队也七零八散了。招了一批新人。而后，我的目标就从自媒体变为了建立团队。开始接触招聘和面试。这个时间点大概是八九月分。于是我有了一批我亲自招来的人，建立了我自己的小团队。在这过程中验证了我之前需要在简历上积累一些东西的想法。因为代入到面试官的角色。第一件事就是筛选简历了。再说招聘这件事本身。由于在这过程中有看走眼的时候，招上的人在实际工作中有问题，团队整体进度变慢。所以也意识到招聘的重要性。截止到目前为止，在招聘与面试这方面还有很多不足。在2020年如果有需要的话我会继续提升这方面的技巧。在和面试人员的过程中，我发现我对我工作的理解也会更上一层楼。因为我要和面试者来描述工作内容。所以必须要求自己对工作本身有个深刻的理解。无形中就大概形成了自己对工作的理解与框架。

招聘方面是从团队成员变为团队leader第一个认知升级。第二个认知升级则是关于人的思想方面会有很大差距。在和团队的日常接触中，会发现之前人与人的思想差非常大。造成这个的原因是之前的过往经历，不得不感叹下，我虽然出生在一个小小的四线城市，家庭也不是大富大贵，但和大多数人比较，我已经非常领先了。感谢我作为教师的妈妈。爱你。但是我也没发具体描述这个差距在哪里。那我下一步就要把这个问题具象化，再想解决办法提升认知吧。

变成leader之后第三方面就是有了下级，我的工作从接收执行变成接收-转化-下发。更多的还有上下级的磨合。这方面也不是特别好，感觉自己不是一个好下属和好领导。现在自己夹在中间有润滑和筛子的作用。起到加速，过滤无效信息的作用。希望在20年有时间补充一下这方面的能力。

团队先聊到这里。时间来到到11月份，公司战略转移。要到广东那边去。那我最开始就想去北上广走一走。而且是分部变为总部，我也就没多想。就报名去了。目前我就在离家好几千公里的地方码字。广东这边是真的暖和，这会没有任何加热设备的情况下穿个半截袖一点不瑟瑟发抖。我们作为先发部队，来到广东之后实际是很冷清的。中间也经历一些事情，整体不是很愉快。归根结底还是领导有些问题吧。不太为下属争取利益，眼看着我们团队那么辛苦，但是拿不到应得的建立，非常是很痛心啊。而且之前团队都没搭建好的情况下又进行拆散重组，不愿意来的团队启动遣散程序。愿意来的团队又是这个待遇，着实让人心寒。目前团队已经存在不稳定因素了。第一次对自己要做出来一个好团队这件事产生了动摇，只靠嘴皮子去画大饼，到最后什么都得不到。怎么让别人去执行呢。

基于这个认知，在20年重要事情还是继续提升自我。技能方面，以及做出来成绩。不把团队建立放在第一位置了。我只能尽人事了。

总结下19年是在这家公司稳定做了一年，职位上也从职员变为团队leader。但是大领导不是很靠谱，对团队建立信心动摇。还是需要继续提升自我。很多的可能是在逻辑上有所提升吧，雾散了一些，自己想要的事情更加具象一点，但也不是完全清晰。

20年的话第一就是提升自己技能，软件方面PS，办公全家桶，编程。其他方面，理财和写作。第二的话还是管理体重。

完结，撒花。发现写总结的好处，我觉得接下来可以从年度变为月度。这样可以追踪自己计划的实施情况。以及自己更细致的心路历程。温故而知新嘛。