腾讯技术运营(实习生)面试总结

刚刚面完腾讯的技术运营岗(实习生),十分钟结束,但收获颇多,下面说说面试过程

作为第一次参加面试的小白,尽管是远程面试,在HR爸爸的拷问下我还是慌了!

在腾讯会议上面试的,HR说提前开始,我问还开摄像头吗???
刚开场思绪就不清晰了,来了这么一句,气氛有点小小的尴尬(手动捂脸)

HR让我先做自我介绍:
我描述了一下自己来自哪个学校、哪个专业、现在是大三,自己在校外参加CCIE培训的经历还有学习过与岗位相关的一些课程(之前在网上看到的,要介绍点话题,让HR有话可问,不至于太尴尬)。果然HR下一句就问了你的培训是校内还是校外、学校还是个人组织的、有没有考取CCNP的证书——我一番解释,貌似HR只是表示了解,并没有太多亮点。

可能是因为前面介绍了网络相关的知识,HR也没有故意难为人去问一些自己没有介绍到的东西,都是相关的。

第一问:介绍一下TCP连接的过程
我举了一个两台主机建立TCP连接的过程,自己都嫌弃自己说的太少,不够详细,奈何我不敢去思考,怕尴尬,想又想不出来更尴尬。(回答完以后,这里并没有从HR语气里得到什么正反馈)

第二问:接上一问,为什么TCP连接是三次而不是五次握手?
我又凭空想象出了自己的理解,说都能实现同一功能,五次更浪费时间
(貌似HR没啥正反馈)

第三问:让我介绍一下OSPF(自己专门培训的内容唉~),我竟然在那种情况下都不能条理清晰地说出来。但是我面试完了以后,自己是能够回忆出一二的。完全慌了!!!

第四问:你有没有了解过SNMP(简单网络管理协议,HR专门解释道),我竟然蒙圈了,开始逃避了,说自己对这方面了解不多?!(我大三上学期可是专门学过这个的)

然后HR说就这么多,我又没有什么想问你他的。
我问了:在腾讯这种岗位一般都要求实习生要掌握那些技能呢?
从HR的回答,我学到了很多:人家不慌,不急,他并没有说很快,而是连我自己都能看出来他在思考会议,但是条理很清晰,结合他们的岗位给出一些建议。
我反馈道,自己掌握的还是太少,不知道这种示弱在面试的时候是不是一种明智的做法。HR到好多东西在岗位中都可以学到,然后又闲聊了几句,我自己都觉得突然一放松,然而也知道铁定垮掉了。

做个总结,在面试的时候一定不要急,面试又没计时,慢点怕啥,慢慢想,慢慢说。在平常虽然不一定有机会锻炼出来好的面试心态,但是把技术的基本原理能够自己复述出来尤其重要。如果马上就要面试投递了,不要求学习太多太杂,满足各个方面,这个在其他时间可以慢慢学习,一定要把自己会的表达清楚!!!

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