年终奖也阻止不了离开

文|零度橘子

昨晚凌晨朋友F的朋友圈：

“收拾得越干净整洁，越想到往日和一群小伙伴们没日没夜的忙慌。后会有期。”附一张照片，照片里一台电脑，电脑桌上空荡荡，只剩鼠标和鼠标垫，没了往日的文件，没了往日讨论案子的情景，似乎所有的一切又都归于本来的样子。朋友圈发布在凌晨，位置显示就是她所在的办公楼宇。

最近朋友圈里尽是年会热闹的场面，出现的这一张照片如此格格不入，让我触动，她选择安静的离开，祝福她的下一站只会更好。

不管是什么理由离职，选择在年底这个时候，也意味着就算年终奖也阻挡不了离开。

如果说职场里的你与公司是怎样的关系，美好的关系该是这样：一对恋人从相识相知到相守的过程。

而年终奖是当初美丽爱情的最有力的承诺。

找工作的过程，曾看到有过这样的说法，说面试其实就是一次又一次地“强奸”你思想的过程。

不要总说你招不到优秀员工，其实我和你一样，也在想我的优秀老板在哪里。

总算有一家公司双方都有好感，所以决定交换联系方式，暂时交往一下。于是就到了被层层筛选，从初试到复试再到二复，最后终于进入办理入职阶段，我终于可以和你正式交往了。

三个月的试用期，我们彼此认识，互相了解，你继续对我的办事效率，工作态度，为人处事，团队精神，专业胜任等全方位考核，而我对公司的平台，那又香又大的“大饼”，说好的年终奖，那些美好的承诺，我对未来充满了憧憬，信心满满。

终于，我们在一起了，于阳光明媚的下午，进行了正式入职的转正手续。

于是，开始了为理想而奋斗的职场生涯。

凌晨五点，早早起床，就为了三个小时后的项目，作最后的数据再审核确认。

晚上十点，灯光下与影子作伴，一起去赶最后一班地铁末班车。

节假日，微信群不断闪现的信息，那一个又一个@，红得特别刺眼，一会视频电话，一会回复邮件。

连续一个星期不同城市出差的日子，每次醒来都得先问自己一遍：这座城市是哪里。

好像只有这么忙才能肯定自己的价值，也引以为荣，因为我认为个人价值的实现是建立在公司不断发展的基础之上。

如果公司没有业务发展，每个月就是工资、五险一金和办公室房租等固定费用在发生变动，你才会闲，但这样的公司离关门也不远了，你也很快会闲得发慌。

就这样，忙碌着，让你过得踏实，更重要的是让你还没时间来得及计算，这一晃就是一年。

年底最令人兴奋的就是年终奖，没有之一。业绩不太理想，但公司有未来，发展前景一片光明，于是，你拿起画笔继续画“饼”，而且一年比一年大。

你的承诺没有如期履行，平台也并不像你画的那样圆，我是越来越失去了信心，确切地说是对公司失去信心，也许年终奖再大也未必能坚持。

因为感受不到被尊重，看不到希望，拿什么驱使继续前行的理由？

互相尊重，彼此成全，这样的关系才能持续很久，我也想如最初认为的那样，觉得这里就是我的最后一站，我们会走得很远，遗憾的是，只能一起走到这里，从此相向而行。

既然你没有诚意，我也觉得没有意义。

李尚龙在《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》写到：

别相信领导给你的承诺，更别相信体制给你的保证，生活是自己的，自己都不求进取，凭什么让别人给你美好的未来？

所以，离开是最好的选择，并且是自己具备随时离开的能力，不受限于此，如同那个移动U盘，不管用于哪个型号的电脑，随时随地我都可以正常运行。