学员：Anna职场培训导师
来自Anna读书会
第一周思考题
一、读书摘要（用一句话或者一段话概况一本书）
这是一本关于高效运用你的情商来解决实际问题的书，是一本硬核情商书，教你通过学习五大情商体系和36条高情商法则，怎么把人搞定，怎么把人脉聚拢，助力你从受欢迎到被需要、高情商“变现”的励志畅销书。
二、金句/语录（10个以上）
1. 用好自己的价值，促进高情商变现，这是价值锚点。
2. 别人会不会与你建立强联系，更多地是取决于对方是否需要你的价值。
3. 决定谁跟你之间会发生故事的关键因素，就是你在第一时间想到了谁。
4. 想办法把一方向另一方的索取，变成双方都能获得好处的事情，这是共赢。
5. 你的价值取决于你所处的渠道，取决于对方的需求。
6. 过硬的品牌来自过硬的本领，学会做自己的CEO，像经营公司一样经营自己，要拥有让别人知道并记住你的能力。
7. 有效的社交应该是大部分的时间和精力都用来精进自己，身边的人都在默默地互相关注，并在合适的情况下发生碰撞，实现资源的优化。
8. 个人品牌最重要的是状态，状态决定了你在他人资源列表当中的位置。
9. 奋斗的脚本不停，你的故事就没有结束
10. 颜值并不一定很重要，但是你的形体绝对很重要。
三、思考题（全部回答，不能写一句话太简短）
Q1.请问你怎么理解《从受欢迎到被需要：高情商确定你的社交价值》？请简述此书与前书（《精力管理手册》《加速：从拖延到高效》《人生效率手册》等）的区别？
答：从受欢迎到被需要，是不断提升你的价值过程，也是体现你理解他人思维的能力，价值和思维共同来实现高情商的变现。此书主要是帮助我们了解他人，从而匹配到自身价值，实现高情商变现的内容，前面基本书都是重在自我管理，提升自身效率。
Q2.用“三点定位法”为自己描绘“社交自画像”，说明“我是谁，我需要什么，我能提供什么”？进行自我评估，描述自己的缺点并将如何改进；
答：用三点定位法描绘自己：我是职场培训导师Anna，自我管理认证讲师，我能提供主持演讲、个人品牌形象、自我管理、团队管理方面的培训指导，我需要的是教育培训、理财管理、家庭教育、健康方面的资源。对我自己的评估是：思考反思方面有待进一步加强，思维能力比较薄弱，通过每日写《总结笔记》进行反思，通过举办读书会与大家共读《从受欢迎到被需要》这本书，以及参加高情商领导力课程来提升自己的思维认知，指导实践。
Q3.有人说：“高情商就是会说话。”请问你认同这句话吗？你是如何理解的？
答：我原来认为这个人会说话，情商高，但其实这是一种表象，并没有反应到高情商的本质。高情商是你能够倾听、读懂他人的思维模式，了解到他的需求，从而可以用自身的价值为他人提供帮助支持的过程，高情商更多体现到的是有智慧的利他思维
Q4.请描述你的价值观，也就是你支持什么反对什么？
答：我支持女性美丽，反对女性邋遢；我支持自律，反对消极，我支持真学习，反对加学习。
Q5.作为新晋奋斗者，请举例说说你对利他思维的理解。
答：作为新晋奋斗者，我正在向张萌萌姐学习，首先学习了自我管理，养成自律习惯，接着学习硬本领，成为了公司的培训讲师，开始为公司培养新人，从新人的角度去研发、讲授课件，现在通过学习高情商领导力，将开始为公司培养内训师，赋能于更多优秀的人员，集中更多的力量，助力公司青年的成长。每做一件事情，多思考一步，为他人接手这件事提供便利。
四、启发与收获（3个以上）
1、 你的人生蓝图可以通过三点定位法来进行分析完善。
2、 你的价值取决于你所处的渠道和对方的需求。
3、 颜值并不一定最重要，但是你的形体绝对很重要。
