身价10亿的打工皇帝—唐骏

     ·个人简历·

     1962年出生于江苏常州。

     1980年考入北京邮电学院(北京邮电大学前身)，后留学于日本、美国，分别获物理学学士、电子工程学硕士和计算机学博士学位。

     1994年加入微软公司，担任微软总部Wi n d o ws N T 开发部门的高级经理。

     1997年，在上海筹建微软大中国区技术支持中心。该中心随后被提升为微软全球技术支持中心。1999年该中心升格为微软亚洲技术中心，2001年10月升级为微软全球技术中心，唐骏任中心总经理。

     2002年4月，出任微软中国公司总裁。

     2002年3月，被任命为微软（中国）公司总裁。

     2004年2月8日，由微软公司退休，并被公司授予“名誉总裁”称号。

     2004年2月9日，加入盛大网络公司，接替陈天桥任总裁。

     2008年4月3日，正式卸任盛大网络公司总裁。

     2008年4月15日，加入新华都集团，出任总裁兼CEO。

微软激情十年

    

     中国年度CEO、中国十大年度商业人物、中国十大CEO、中国十大新经济人物、中国十大科技人物、中国十大营销人物、中华十大英才管理人物、中国十大封面人物、英国广播公司（BBC）评选的全球年度人物、美国CNN评选的年度亚洲人物等。一个又一个的光环围绕在唐骏15年的职业经理人生涯中。但是，唐骏最看重的还是微软授予他的终身荣誉总裁的头衔。

     出任新华都总裁兼CEO，唐骏把这个消息通过短信、邮件等方式亲自告诉了与他多年打交道的媒体朋友，并附上了他新的名片，新名片除了注明“新华都集团总裁兼CEO”的身份外，还特别注明“微软（中国）公司终身荣誉总裁”。

     据了解，唐骏是微软公司历史上唯一一位3次被授予微软公司最高奖项——比尔·盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工，也是微软公司历史上唯一一位被微软公司授予的终身荣誉总裁。

     1994年，唐骏加入微软公司。可以说，加入微软公司对于唐骏是个无奈的选择。1992年，唐骏就已经开始在美国创业，曾创建了软件公司和娱乐影业公司，但是最终都是以失败告终。最后，唐骏不得不放弃了创业的打算，开始为别人打工。在微软，唐骏如同每一个刚刚走上工作岗位的人一样，只能从最普通的工作做起，他在微软的第一份差事是程序员。

     如今已经获得微软（中国）公司终身荣誉总裁的唐骏，回忆起在微软的十年，他说：“我不敢说我对微软的贡献有多大，留下了多少财富，但最让我欣慰的是，我改变了微软操作系统开发模式，提出基于双字节同时开发中文版本的模式，使微软在国际版操作系统、包括国际版的OFFICE等产品当中所有版本的全球化发布。作为提案者我很欣慰。”

     1997年底，唐骏受命于微软美国总部，回国筹建微软大中国区技术中心。1999年7月，该中心正式被提升为亚洲技术中心。2001年10月，比尔·盖茨参加APEC会议期间，亲自揭牌宣布唐骏领导的这个中心升格为全球技术支持中心。设在上海的这个中心是微软在总部之外，惟一的一个全球技术支持中心。2002年3月26日，在唐骏加入微软的第8个年头，他被总部任命为微软（中国）有限公司总裁。

     时隔不到两年，2004年2月8日，唐骏带着微软给予的终身光环——微软（中国）公司荣誉总裁，离开了激情十年的微软。

     刚刚离开微软，唐骏在接受媒体采访时总结：“在过去10年当中学到了很多东西，但我更想接受挑战性的工作，我也不断地问自己我做什么，想做什么，这是我过去不断想的问题。我怎么把在微软学到的跨国公司管理理念带到中国公司，服务于中国的社会和企业，所以我在选择的时候首先选择服务于中国的企业”。

     而在4月15日的新闻发布会上，谈起在微软的激情十年，唐骏仍然表示：“作为职业经理人，有机会加入微软，在比尔·盖茨身边工作是非常幸运的。在那里我学到了太多企业运营、管理和公司运作等宝贵经验。”

     唐骏感慨道：“（在微软）这10年的工作经历值了。”

    盛大4年硕果累累

    

     离开微软，加盟盛大，唐骏的解释是，假如10年前自我创业是小学生的话，而后加盟微软则是上大学，现在是毕业服务社会的时候了，而盛大是一个朝阳企业，这将使我更具激情。我希望把盛大做成在中国最受尊敬的企业。

     无疑，唐骏的目标实现了。

     2004年，唐骏加入盛大网络公司，并带领盛大网络成功登陆纳斯达克，成为当年全球股票表现最好的上市公司之一。之后，唐骏带领团队进行了华尔街的二次路演，帮助盛大网络及中国概念股在华尔街赢得更多的声誉和坚定的信心。卸任盛大网络公司总裁一职之后，唐骏继续担任盛大网络董事。

     在新闻发布会的现场，盛大网络公司董事长陈天桥给唐骏送来贺词，祝贺唐骏履新，陈称赞唐，在担任盛大总裁4年的时间里，圆满完成了自己的工作，特别是公司转型时期，为盛大的成功转型作出了贡献。

     陈天桥在贺词中评价道：“唐骏敬业守职，与同事求大同，存小异。与唐骏同事的时间也是自己最愉快的回忆。”

     这与2005年陈天桥对唐骏的评价保持一致。2005年3月，陈天桥在接受媒体采访时，夸奖唐骏：“因为盛大需要这样一位总裁，他的经验、他的判断力、他的素养和人脉关系，都是这个阶段的盛大宝贵的财富。有他在，我能更专注做那些自己擅长和适合的工作，这样的结构能保证盛大站得更高走得更远。”

     关于“打工皇帝”在盛大的薪酬问题，唐骏没有给出具体数字。他表示，没算过在盛大一共拿了多少钱，只是想象中，在盛大工作的这四年可能是国内职业经理人里面最富有的。

     根据业界资深人士的估算，就算不计算每年的固定收入，盛大给唐骏的250万股盛大期权（约7500万美元）也足够让他跻身中国一线富豪之列。

     唐骏认为：“盛大现在的状态是过去四年以来最好的，整个公司变得非常成熟，战略、执行、人才团队、商业模式等都已非常清晰。这时我离开对公司不会有任何影响。作为现代企业，在完善规则之下顺利运转是成熟的重要标志。和四年前对比，盛大作为企业在成熟度方面的变化是最值得骄傲的。”

     “现在离开盛大，我非常放心。”唐骏说，“盛大的战略已经非常清晰，产品和平台已经形成相互的支撑，并且形成了推动这些支撑发展的机制，这是最关键的变化。”

    

    10亿元天价加入新华都

    

     从跨国公司高管到民族企业总裁的跨越，唐骏曾这样注解：“盛大是一列高速前进的列车，搭乘这列快车，它虽然不像微软那样平稳，但要推动一辆稳步向前的车加速前进，难度很大；而为正在疾驰的列车加速，效果更为明显。目前，我在盛大体现的价值，一定比继续留在微软大得多。”

     而这次的跳槽是从民族企业总裁的角色转型为民营企业总裁兼CEO。对此，唐骏的解释是，最初加入盛大，很多人都不看好，但是这4年和陈天桥合作得非常愉快，把盛大变成上市公司。新华都的经营范围是传统行业，与之前的微软和盛大都很不同，我希望我能够参与多元化的企业运营、集团化公司的运营工作，并且我也可以把我的IT背景加入到传统行业的经营管理中去。

     据了解，新华都集团于1995年在福建省福州市成立，目前是集百货、超市、地产、工程、矿业、旅游、投资业等为一体的综合性企业。新华都集团先后获得“福州十强私营企业”、“福建省百强商业企业”等荣誉称号。

     唐骏确认加入新华都只用了一分钟的时间。

     2007年冬，一个偶然机会，唐骏认识了新华都集团创始人陈发树。陈发树对唐骏说：“我们正在寻求一位总裁，我觉得你很合适，你愿意吗？”“我愿意，我是认真的。”唐骏严肃地回答。就这样，唐骏开始了他人生中最重要的一次转折，唐骏把这次转折喻为是“职业经理人生涯中的里程碑”，并且从不失眠的他还因此而彻夜难眠。

     坊间一直传闻，唐骏以10亿元的身价加入新华都，对此唐骏一直未曾予以正面回答。他说，新华都给我的报酬方式采用的是激励机制，是用期权方式体现的，但值不值这个数（10亿元），我没认真算过。但我希望我为新华都创造的价值能够超过这个数。

     另外，唐骏还认为，对于职业经理人工作来讲，首先应该考虑的不是报酬，而是这份工作对自己来说能形成多大的挑战，能给自己多大程度的学习机会。为了做一个完美的职业经理人，我甚至连互联网都不做。

     一直将“简单加勤奋”奉为人生信条的唐骏说，无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。《转http://qnsx.cyol.com/content/2008-04/17/content_2148366.htm