1. 学习一些通用概念与理论 1
1.1. 学习分为四个层面:器、术、法、道。他们呈现出来的,是一个倒金字塔的结构 1
1.2. 碎片化资源的选型 2
1.3. 内容的可复制性 2
1.4. 学习的高度 广度 优先于深度 2
2. 碎片化学习的优点与特点 2
2.1. 碎片时间有哪些?? 2
2.2. 碎片化工具 纸币和手机 2
3. 标准碎片化学习流程 3
3.1. 找好资源库 url库,推荐开放式的浏览器和微博 收藏起来 做个分类 3
3.2. 打tag 收藏 与转发 ,,内容tag 和分类tag 3
3.3. 系统化 体系化整理 利用tag聚合,分类 3
3.4. 定期对学习的知识进行系统化处理 每周每月 3
3.5. 与他人分享 3
4. 问题 3
4.1. 树木和森林的悖论。知识体系犹如森林,能力技能犹如树木,让学习者先见树木还是先见森林? 4
5. 参考资料 4
所谓器,就是指工具。比如你学习PPT,那么PowerPoint就是你学习的「器」。是学习中最为基础的一部分。
术,就是指技术。就是说你要去学习软件的基本操作,看到一个设计效果之后,能知道要运用哪些操作去进行实现。
法,就是指方法论。熟练掌握了PPT的基础操作,如果没有方法论的指导,依然是做不好PPT的,所以「法」要排在「术」上面。
道,可以理解为世界观。就是你是怎么认识目前你在学习的东西的。认识的程度不同,导向的结果也会不一样。
如果你想体系化地去掌握一个知识,那么上面提到的学习四个层次,都是你需要去学习的。
建议大家在学习的时候,先去学习「道」层面,通过广泛的阅读,了解在这个领域内顶尖级的人物是如何看待这件事的。
碎片化学习的显著特点在学习内容、形式和时间的碎片化,很好地迎合了大多数人低成本、大范围、随时随地进行充电深造的需求
手机是个碎片化好工具
互联网和智能手机的普及
在准备分享的时候,又是一次知识的整理,这样无疑会进一步加深你对这个知识的理解。
而且在与他们进行分享的过程中,可能会与对方的一些想法产生碰撞,也能让你重新思考该问题的答案。
学习领域经常会提到
于管理者而言,树木太浅、太孤立,森林又太深邃、太陌生。如果跳出树木与森林的悖论,而让“果实”给他们带去启迪呢——如管理专家的前沿观点、名企管理者的经验分享、或者管理案例的深入解读剖析等等,这些学习内容是企业管理者们最关注的。
参考资料
什么才是碎片化学习的正确姿势? - 简书.mhtml
碎片化学习那么火 你的自我修炼成了么?_搜狐科技_搜狐网.mhtml
通过碎片化学习,如何构建知识体系_申永祥学习室.mhtml
我是怎么碎片化学习的?_界面新闻 · JMedia.mhtml
作者:: 绰号:老哇的爪子claw of Eagle 偶像破坏者Iconoclast image-smasher
捕鸟王"Bird Catcher kok 虔诚者Pious 宗教信仰捍卫者 Defender Of the Faith. 卡拉卡拉红斗篷 Caracalla red cloak 万兽之王 纵火者
简称:: Emir Attilax Akbar 埃米尔 阿提拉克斯 阿克巴
全名::Emir Attilax Akbar bin Mahmud bin attila bin Solomon bin adam Al Rapanui 埃米尔 阿提拉克斯 阿克巴 本 马哈茂德 本 阿提拉 本 所罗门 本亚当 阿尔 拉帕努伊
常用名:艾提拉(艾龙), EMAIL:[email protected]
头衔:uke总部o2o负责人,全球网格化项目创始人,
uke交友协会会长 uke捕猎协会会长 Emir Uke部落首席大酋长,
uke宗教与文化融合事务部部长, uke制度与重大会议委员会委员长,uke保安部首席大队长,uke制度检查委员会副会长,
UTSC uke技术标准化委员会委员长 uke 首席cto 软件部门总监 技术部副总监 研发部门总监主管 产品部副经理 项目部副经理 uke科技研究院院长 uke软件培训大师
uke波利尼西亚区大区连锁负责人 汤加王国区域负责人 uke克尔格伦群岛区连锁负责人,莱恩群岛区连锁负责人,uke布维岛和南乔治亚和南桑威奇群岛大区连锁负责人
Uke软件标准化协会理事长理事长 Uke 数据库与存储标准化协会副会长
uke终身教育学校副校长 Uke医院 与医学院方面的创始人
uec学院校长, uecip图像处理机器视觉专业系主任 uke文档检索专业系主任
Uke图像处理与机器视觉学院首席院长
Uke 户外运动协会理事长 度假村首席大村长 uke出版社编辑总编
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