未明学院:毕业那些事:三方、档案、延毕,你都了解吗?

你以为的毕业是“长亭外,古道边,芳草碧连天”,挥挥手就和大学四年成功告别。

事实上,毕业季的你需要面对各种合同、证件、手续:三方协议、报到证、劳动合同、个人档案……

两天前你还在为通过毕业论文答辩欢呼,现在又被这些问题困扰到失去了毕业的希望。

为了帮助各位同学解决这些烦心事,小明特意对毕业派遣常见问题进行了详细解答。

成功就业、暂缓就业的同学都能找到相关讯息~

PS:大二、大三的孩纸们也可以收藏本帖哦!

找到工作了

关于三方,你应该知道……

毕业生找工作,关键一步就是签三方。

然而,许多学生还不了解三方协议,更不清楚三方协议与劳动合同的区别,对签三方的注意事项更是一头雾水。

针对这些毕业生,下列问题或许能够为你解惑。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,主要是明确学校、用人单位、学生三方面在毕业生就业中的权利和义务,能够解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。

1、签三方后,是否有必要签劳动合同?

签了三方后,必须签劳动合同。

其实,正确的就业流程一般包括三部分:签三方、报到、签劳动合同。

未明学院:毕业那些事:三方、档案、延毕,你都了解吗?_第1张图片

图片来源:人民日报官微

事实上,三方协议和劳动合同有着很大区别:

未明学院:毕业那些事:三方、档案、延毕,你都了解吗?_第2张图片

因此,如果只签三方,既不符合就业的完整流程,也难以保障自己的合法权益,毕业生必须重视劳动合同的签署。

签署过程中,留意合同中的具体条款也很必要。

小明列举了几项最为重要的条款,同学们毕业后签合同时一定要注意呀!

(1)   单位基本情况

毕业生应该首先留意合同中的单位名称等信息与应聘的单位信息是否一致,如不一致,则合同无效。

(2)   试用期和合同期限

一般来说,签一年合同的试用期为1至3个月,最多不能超过3个月;试用期为6个月的,合同期必须超过3年。试用期最长不能超过半年

(3)   明确违约责任

一些单位为了留住学生,会以高额的违约金进行约束。学生应该通过协商,争取将违约金降到最低。一般而言,违约金不应该超过5000元

(4)   薪酬待遇

同学们应该懂得为自己争取合理的利益,在签署合同时,要多关注单位明细的薪酬额度和福利状况,对于不符合国家相关规定的内容及时提出异议,也可以根据自己的期望标准进行协商。一旦签署合同,再追求自己的薪资福利就比较困难。

2、和单位网签,学校没盖章,协议书生效吗?

仍然生效。只要毕业生确认接受了用人单位的邀约,就表明双方的协议达成。

学校在三方协议中仅作为鉴定方对相关就业信息做确认,用人单位和学生在网上签署协议后,无论毕业生是否打印就业协议,学校盖章与否,这一协议也是有效协议,此时毕业生无法接受其他单位的邀约。

如需变更,毕业生需按照违约流程办理解约手续。

3、签了三方,我还能换公司吗

一般而言签约后不能随意违约,有特殊情况需违约的,应办理相关手续

具体流程如下:

毕业生取得原签约单位同意解除协议的书面公函,并退回原签订的就业协议书(一式四联)

毕业生网上填写违约申请,说明违约原因,上传违约相关材料,生成并打印《毕业去向变更申请表》,交所在学院分管就业工作人员网上审核并签章。

毕业生持原单位的解约函、新单位的接收函和学员已签章的《毕业去向变更申请表》到就业中心审核通过后,毕业生方可重新与新的用人单位进行网上签约。

4、签事业单位、非公有制企业注意事项

对于将在事业单位工作的人来说,签约尤要谨慎。

这类单位对于违约把控得比较严,如果无法说明特殊情况,单位一般不会同意违约。

即便同意违约也可能不退回三方协议,这样就剥夺了你的应届生资格。更严重的情况是,短期内你不能在该省市找工作,因为违约后当地会存有你的诚信记录。

而对于与非公有制企业签约的同学来说,签约前要问清楚单位是否能为毕业生解决人事档案关系

如果解决不了,而你仍然要选择该单位,在网上签署三方协议时可选择户口、档案回原籍,或者到单位所在地政府人事部门和人才市场办理人事代理手续,并在协议书上级主管部门栏盖章。

暂缓就业

这两个问题你一定要关注

近年来,就业竞争越来越残酷,临近毕业,仍有相当数量的学生没有找到合适的工作。

当然,暂时的求职困境并不代表着失败,迎难而上、不断挑战总能找到自己的道路。在求职之路上继续奋斗的同时,这部分同学也要关注毕业档案问题,否则或许会影响毕业后工作、考公等相关事宜。

在这里,小明也为你们定制了一份答疑清单。

1、档案没有单位接收,我在哪儿能找到它?

没有签单位的学生,在毕业前如果没有主动处理档案,那么学校会默认把档案派遣回原籍。

学生也可以提出申请,由学校代为保管2年

但2年后,学生如果还未落实工作单位,学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

要注意,档案是评定职称、入团入党、计算工龄、住房补贴发放等环节的重要凭据,必须存放在有档案保管权的单位,如学校、政府人才公共服务机构等。

个人决不能私自保存档案,否则档案就会变成“死档”,对个人生活、工作带来诸多不便。

此外,如果学生毕业2年后还未落实工作单位,档案很容易在学校转寄回原地的过程中丢失,也会成为“死档”。

因此,暂缓就业的同学一定要把握这两年的机会,尽快解决求职问题。

2、应届毕业生身份是什么意思

其实,保留应届毕业生身份主要是为了满足公务员或者某些资格证考试的报名要求,以考公为例,大多数岗位都只允许应届毕业生报考。除此之外,应届毕业生身份一般不享受与普通在校生相同的权益。

保留应届毕业生身份最常见的办法是延缓派遣。

具体流程包括:

在学校要求转档案和户口前,由本人向学校提出延缓派遣的申请

填写延缓派遣申请表格,到学校办公室或高校服务中心开具延缓派遣证明书

有相关需求的同学们要注意,保留应届毕业生身份必须同时满足以下四个条件

没有签订过三方协议

没有签订过劳动合同

没有单位为你缴纳社保

人事档案保存在学校或者在学校所在地的人才服务中心

每一次结束也意味着一次新的开始

处理好毕业季的种种手续问题

既是为了给大学生活画上完美问号

也是为了更好地开启下一段旅程

小明衷心地希望每位同学都能顺利走进新阶段!

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