IT培训防骗指南

现在的大学生就业难已经是一个很严重的社会问题，这个已经不必多说了。拿到大学本科文凭也不是一个就业的保障，所以很多理工科的毕业生都在毕业之后选择了培训这条路。而且大家好像都觉得IT行业是一个不错的领域，工资很高，工作也非常的轻松。但是进入IT行业并不是非常的容易，因为这个行业特别重视经验。在这样的背景下，打着“项目实训”牌子的培训公司像雨后的狗尿苔一样冒了出来。这些公司所谓的金牌讲师出没在大学校园当中，为懵懂的大学生描绘了一个一个美好的蓝图。但是根据我在这一行当中工作了五年的经验来看，培训公司的质量良莠不齐，甚至可以说是骗子居多。所以我想写两个系列的文章，一个系列的文章告诉学生如何识别培训公司的骗术，另一个系列是如何找到一个诚信的培训公司，找到一个适合自己的培训项目。

  培训公司骗术之一--利用招聘的名义组织考试，收集学生的联系方式

  一些培训公司打着招聘的名义和大学的院系领导进行接触，说自己要组织一个招聘考试，要求学校组织一个系的同学参加考试。由于现在的大学都有就业率的压力，所以面对这样的诱惑，基本上学校领导都会接收这样的招聘方式。招聘的过程第一阶段是笔试，笔试的题目没有什么特别的地方，但是所谓的招聘人员会一再的给来参加考试的学员强调，不要忘记在试卷上填写你们的电话号码。因为笔试过后，会通过电话告知通过笔试的学员来参加面试。但是笔试结束之后，学员接到的不是面试通知，而是一遍又一遍的销售电话，介绍这些公司的培训项目，希望学员来参加自己的培训。这些销售人员和学员称兄道弟，甚至请客吃饭，一个电话就是半个小时以上。一些学员听信了这些花言巧语的学员，就去参加了培训。但是却发现交了钱以后，事情完全发生了变化，基本上没有什么老师来上课，偶尔来了一个老师，也是兼职老师，讲是讲了，但是根本不管学生是否听懂了，下课拍屁股就走。而这些公司事先承诺的就业服务，也根本不会兑现。