欲记——(六)

周末一晃而过。


作为130办公室里唯一一个女生,靳丛丛是有特权的。

所有体力活不用干是一方面,购置沙发椅、音响、键盘这些办公用品,都会让她去挑喜欢的款式。两、三周一聚餐,每次吃的都是她喜欢的火锅;公费出差有好玩的城市,都安排她去;给大领导演示新系统的机会,大多时候也会留给她。

她一直很感激。

在机关工作和基层完全是不同的氛围,更自由、更高效。外在的约束少了,内在的压力会增加是必然的。靳丛丛所在的核心工作部里基本上都是业务部门,关系简单一些,环境相较政治部要单纯不少。

因为新闻网站的事,她在宣传科呆过一小段时间,尽管那会大部分时候都是跟陈予衡沟通,再由他和宣传科协调,但还是能明显感觉到政治部的压抑。上班时间大家交流很少,开口大多是公事。等级森严,前后辈关系非常明显,以至于在那儿的时候靳丛丛一直战战兢兢。

饶是她看来社交能力一流的陈予衡,在政治部时也紧绷很多,完全是新人的姿态。

是的,陈予衡比她小两届,本科毕业后到单位工作,不过早她半年而已。只是他刚到不久,就被领导看上,调到了秘书处工作。尽管秘书处大部分的工作都与写稿有关,但剩余的基本上就是交涉性工作,那是陈予衡的长项。

就像靳丛丛,那时一个小技术员,也心甘情愿地为他写了两三个月高质量新闻稿,还奉上一个美工一流的新闻网站。

只是他还很年轻,根基不牢,自顾不暇。

好在靳丛丛别无所求,能有一些展现的机会,她已经很满足了。那几个月里,单位大会的工作讲评里总有她的表扬,她知道是他的功劳。

讲真,在工作前她幻想过最多的场景就是,遇到一个有地位有能力的前辈,在工作上指引她,在学习上监督她,在生活上帮扶她,最重要的是,能罩她。就像拜武功天下第一的高手为师,有师父护着,谁也不敢与她为敌。

直到有一天她忽然意识到,这就是所谓的官二代啊。


抿一口自己冲的百香果蜂蜜,靳丛丛打开电脑,准备开始一天的工作。

办公室主要负责全单位局域网和线上办公平台的维护,有些复杂的业务设备,其他人搞不定,也会求助他们。靳丛丛和老张负责系统开发,小孟负责一般的终端维护,也就是修修电脑,重装下系统什么的,主任则负责布局。

虽然是体制内的技术部门,但办公室业务领域多,人员精简,整体还是比较忙的。主任想法很多,经常先拓宽业务范围,再想办法清减掉最重复、冗杂的工作,保留最容易出彩的部分,所以办公室会间歇性变得很忙。

接了几个电话,忙活了一阵,正准备休息会看看股票的靳丛丛,忽然接到人力资源科的通知,让她去领培训的入学通知书。

她一头雾水地去了,才知道是原来所在的基层单位,给她报了在外地的一个月学习。

她借调的事,原单位本来就多有不满,在这个时候给她报外出学习,无非是想打乱她和整个办公室的工作节奏。这段时间正是办公室准备迎接上级机关团队参观的时期,主任安排届时由她讲解和介绍,是很难得的露脸机会。

她给主任报了这事,主任立马给人力资源科打电话,但人力资源科说这个是年初就报了的计划,最高总部通过的,要更改起来非常麻烦,需要单位常委亲自跟总部报告说明情况。

挂了电话,主任示意她出来,和她一起去了机房。

“我想先问问你,对于这个培训你的看法,想不想去。”

机房大概是整栋楼隔音效果最好的地方了,完全可以放心交谈。

“主任,这个培训我是没有意向要去的,但是去也可以,我并不是特别排斥。”

“你不想去就正好了。你也知道,这个月20号总部的人就过来了,咱们最近的那个项目也到了收尾的阶段,我认为这对你个人来说是个很关键的时候。首先是总部参观这个事机会很难得,其次是,新的项目马上开启,如果这个时候你没有参与,那这个项目就会由老张主导,后面的几个月你都只能做些配合工作,等你借调期满,对你留下来就不太有利了。”

其实靳丛丛原本没想到这些,只是觉得对原单位这种做法非常反感和不舒服,本能地想要拒绝。

“嗯,我觉得您说的特别有道理,那我应该以什么形式跟人力资源科协调不去培训呢?”

“我先跟他们说,但我估计会有人来找你,你顶住压力就行了。”

“好,那没问题,我听您的。”

当初选择借调到130办公室来,有相当一部分原因是,她认可主任的为人。在她看来,主任是那种,自己有肉吃手下人就一定有汤喝的人,过去在这个办公室干过的人,基本上都得到了自己想要的,或许是编制,或许是资源。

她其实有点懵,也没什么心思干活了。回到办公室,一边做些零碎的事情,一边和老张他们聊天,等消息。

很快就有人打电话过来,但不是人力资源科,而是信通科。

她去了信通科科长的办公室,听科长给她就这个问题分析了好一通,犟着不去对她个人的不良印象和对部里乃至单位的影响,领导对她的看法等等。她态度很好地听了,偶尔见缝插针地反馈了培训的事没有征询过她个人意见的问题。

最后,需要她表态的时候,她实在不好意思当面拒绝科长,就说需要回去再考虑考虑,尽快给科长回话。

当初,她的岗位就是由信通科报人力资源科申请下来的,她通过最终面试后,也是由信通科分配到原单位的。报到的时候,她见到的第一个领导是人力资源科长,第二个就是信通科长。

所以她对他们俩,都没有信任,反而有很重的戒心。因为当初这个名额是为那个妹子做的,妹子一家在找她谈判时也提到过,他们和单位领导很熟,不会让她在单位有好的发展。

尽管工作一年来,她并没有明显感觉到什么特别的阻力,但这种戒备是很难消除的。她可以肯定的是,这两个科长是知道那个妹子的,也知道她是因为成绩顶掉了妹子的机会。

其实有时候,她也会觉得很奇怪,自己为什么当时坚持来了这个单位,甚至做好了被针对、发展被限制的心理准备。

也许是逆鳞在作祟吧。


回到办公室不久,她就给信通科打了电话,表达了自己的意愿。不想去参加培训。

电话那头,她明显听出了科长的惊讶,甚至因为太出乎意料,说话变得有点结巴。

“那,那,那好吧。我再,再跟领导商量一下。”

“嗯,麻烦您了科长,实在不好意思。”

想必能来厅机关的年轻干部里,很少有她这么不识趣的。

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