华为实习大全-夜宵加班请假环境加如何提前选好部门（plus 如何拿sp offer）全攻略

拿到华为sp offer已经是2018年9月的事情了，参加了华为勇敢星实习到转正整个流程，到如今才有时间写一下自己的面试经历和实习经历。

【实习面试】：如果项目经验很丰富的话完全不用太担心，除非面算法，算法岗位的挂率可谓是非常之高，面试官杀手组合基本在算法组合，不过过了的话，薪资确实是比较高的，首先过华为笔试题，三道题过一道就能参加面试了，基本上有编程基础的练练手一个星期就没什么问题，这个大部分都能过，第一道题送分题。至于华为的面试，着重强调项目经验，没有项目经验真的聊起来很尬，面试真的不是很难，面的软件开发，没有什么难的问题主要聊项目，hr面会问一些用的框架，其实就是考你熟练不熟练，具体的不会聊得太深入技术，这时候要表现自信的一点，根据我面过的BAT，华为的面试真的不算难，面试压力不是很大，问的问题也不会很刁钻，没碰到手写代码之类的。当然前提还是要项目经验多，如果你想要在校招多谈些工资，非常建议去实习证明自己，因为单靠面试面试不出大牛的真正水平的，拿事实说话才是最靠谱的。

【实习经验】：

     关于时间：只要有1个月时间的，就去吧，月薪大家都知道，扣去税以后6000不到的样子，这个月工资下个月18号左右发，能去实习最好去总部打磨自己，深圳一个月最后说不定还能攒点钱。

     关于项目：快速上手，我的运气比较好，分到了我还算感兴趣的部分，编程语言也是我惯用的Java，前一个星期就是装环境和熟悉，下个星期就开始解决项目中的小bug和增加功能了，所以说分到产粮区的部分好处就是可以很快出成果，相反如果去2012实验室那种偏研究型的，连参与进去都很难，当然我不是说那个部门不好，2012算是华为top 3的部门了，薪水还是比较高的，偏底层硬件，加班多一些。我是实习2个月，7月初实习，然后1个月后就答辩，通过答辩8月下旬，9月中旬拿到offer，那时候校招还未开始，然后转正后反正回学校没事干，就又实习了3个月，总共5个月。

     每周汇报+转部门：每周都会开组会汇报实习生学习工作成果，这个是部门小主管订的，跟一个合得来的主管非常重要，我现在决定留在当前部分也是很大原因因为主管，实习的好处是你可以转正后换你感兴趣的岗位，只要你的部门愿意放人，想去的部门愿意收你就ok了。比直接校招随机分配还是好很多的，而且你做了项目出了成果是有谈判资格的。

      上线项目：后面几个月实习生都走完了，然后部门认为我经过了磨砺就正式分配给我可以独力上线的项目了，我负责的是华为云视频部分，当时师父经常性出差（每个来实习的都会分配一个导师）通常下自己单干，回来2个月内也是成功上线三个项目，然后自己写SDK文档，通过测试之类的，效率还是比较快的，有空的时候还要教一下同组的正式员工做项目流程，所以说实习生也不一定比正式员工差（可能刚入职缘故也跟我一样业务小白，入职一年+的都是大牛了），主要要解决问题的思路灵活，我的编程能力和算法基础都不算强，但是解决问题的思路比较多，善于使用网络查找资料之类的，然后就是想清楚思路再写代码这一点可能是我在实际开发中比较快的原因，当时分配的是20天完成sdk开发，其中包括测试时间和sdk文档撰写，代码我是用了10天写完，其中7天是完全没动代码想思路再问师父一些疑问点，弄清楚以后代码3天就搞定了，做项目就是先做个初步简单版本然后再优化，这样自己压力小一点，也能简化开发流程。最后做的三个项目都上线了。

offer与薪资 ：答辩完就被部门推优了，基本一个部门一个实习生被推优，推优后会加专家面，来自该部门总部的电话，我当时接的是南京的电话，有这个专家面基本14级顶薪是跑不了了也就是sp offer了，所以可以努力往15级冲一下，冲进15级恭喜你就可以脱离普通阶级有机会签订奋斗者协议，就是可以拿股份了，这个股份任正非给的还是很多的（以后就要叫老板了）不过要签订自愿放弃年假自愿加班等协议，你要是说“这样岂不是很不公平”不好意思刚入职的小伙伴你离这个奋斗者协议还很远，达到15工作5年后有机会分到东莞松山湖8000一平米的房，这个房不允许买卖，离职后卖给公司，好像租的感觉哦所以说有付出才有收获？最后觉得还是自己买房靠谱些。9月份中旬大概14号发放实习生第一批offer，然后10月底样子谈薪资，因为当时我还在实习所以没有回学校谈薪资，直接跟部门hr主管谈好再让同学帮忙在学校代签协议即可，基本谈话也很快结束了，薪资满意情况下，级别也会限制你的顶薪，15级及以上倒是没有限制，正常情况你可以+1k往上谈，因为已经是14级顶薪，所以就很快结束了谈薪资。有实习经历的可以往上谈，毕竟你做了项目有底气，最后部门主管评价也很重要，我们部门实习生全部录用了，工资也都比较高，2018年的实习生录用概率还很大，基本三分之二没问题，留多少基本靠主管对你的评价，在主管面前好好表现，答辩的时候多展示领导们看的懂的东西，因为答辩时候的领导基本不怎么懂技术，你要用浅显的语言描述你的工作量，这时候你的导师也坐在下面，编你是编不了的，我的运气较好我是负责android的，手机上我做的app那些领导都玩过了所以我讲的时候他们才知道我是这个app的开发人员之一，所以这个是加分项，正好做到了领导感兴趣的项目。

      华为生活：

      环境：比起国内其他大公司来说，华为的生活环境算是最好的了，首先占地面积很大，除了深圳总部其他几个研究所也算大的，再者东莞松山湖的欧洲小镇的100亿人民币真不是白花的，8公里的路程需要坐小火车游览，具体美图我稍后再放，关于offer我大三拿过阿里巴巴核心部门offer，虽然也是很想去的部门不过考虑到环境还有国际格局再读个研什么的（其实最重要是工资哈哈）还是选择华为。放一波图镇楼

 

 

这些还只是松山湖的冰山一角

班车：关于深圳到松山湖班车，坂田区域过去的从6点50-9点都有班车，其他地方深圳市区大部分地方也都有，2018年11月份刚刚实行了深圳到东莞上班班车免费，一天上下班免费，原来是要10元钱的，住在深圳市区的都能坐上车，至于车程，那就是坂田过去45分钟，其他区域1小时左右，其中住在南山福田的就比较惨，比较远，时间市区的时间早上7点半左右坐班车，8点半-9点到东莞，东莞上班一般弹性打卡，超过8点半到没关系，9点半前到就行，缺的一个小时班时加班补上，反正一周内你肯定会加班的，补哪一天都行，一个月内补完，基本你一周加班一次肯定就补上了这个打卡不用担心，关于回深圳市区，班车除了6点20就只有9点20了，为了加班和不加班的考虑，当然坂田到松山湖有接驳车从早上9点到下午5点，基本每1小时一班，免费随便坐，需要刷工卡。其实在东莞工作的不用担心，因为住在深圳只要不是坂田区域，基本上班也要半个小时，东莞上班，家周围有班车的最多1个小时也差不多啦，虽然是两个城市

住宿：坂田区域马蹄村住宿从600-1500不等，农名地主自建房单房有独立卫生间加，安全性还是可以的，600的没空调，空调的起码900+

            小区住宿的一间房1500+起

            东莞住宿便宜：800，两房一厅，合租首选，步行10分钟，村落，如果是公寓暂时还比较远，2公里算最近

 吃：重点！！！夜宵，刚开始实习，实习生并没有免费夜宵，从8月1日起，实习生和合作方也可以领夜宵了，深圳坂田地区的可以在ABCDEFGHI还有天安云谷这几个区随意挑选领取夜宵，领取时间8：35，坂田地区很大，各个区需要坐穿梭车，游览坂田地区需要一个下午时间，夜宵福利还是不错的，据我的一个实习小伙伴说他胖了20斤自从来华为，然后就拒绝领夜宵了。（我特别想说你老不要给我啊！！！）

关于说华为食堂传说非常好吃，我觉得名过其实了，只能说可以，早餐的种类固定了，所以我吃了几个月有点腻了，价格比起深圳区域的平均会便宜一些，但是对于学生党来说一顿饭也是至少15以上，通常20的样子，有点小贵，但是早餐很便宜，10元就可以吃到很多东西了，早餐大概跟大学食堂差不多的价格。

夜宵的单子也让你们看下吧：

 

以上夜宵为华为深圳坂田区域

    运动：俗话说身体是革命的本钱，再说实习生不加班，每天准点8点半上班，6点下班，一般的研究所都有健身房，深圳地区的办公区域走道等地方都有乒乓球桌，百草园会所有篮球游泳羽毛球乒乓球，不过收费，最便宜是游泳一次15，办卡优惠，实习期间做的最不厚道的事情就是下班打球到8点半去领夜宵，不过感觉自己做的事情比很多带薪自习的实习生好多了，不能参与项目真的找不到自己的存在感。

  加班与部门选择：这个估计是大家最关注的话题了吧，事实上华为的加班绝对是被黑了，以我实习的观察经验，大部分的部门8-9点是可以下班的，加班是有的但是绝对不会像头条那么多，内部学长说的头条常规10点非常规11点真的吓到我的发际线了，不过人家给的钱多，实习工资就10k多吧，怎么说就看在你心中的性价比了，来实习之前听说是1,2,4加班，也就是周一周二周四加班，这个倒是真的，但是不是强制性加班，真的是组员吃完就回来做项目的氛围逼得你也留下来，周三，周五一般就早早6点下班走人，周末不加班，月末周六加班，这个周六加的班你可以选择加班费或者调休，一般人会选择调休，国庆连起来玩8-9天也是很爽的，请假也是相对轻松，我实习5个月，平均组员人均请假有3天，一般都是假期后要求延期一天回，部门氛围轻松，但也只是大部分部门，像是硬件岗位的我觉得辛苦些，听他们实习生说一般都是加到9点，关于加班有个笑话说：“华为员工加班后打车，然后发现很难打到车，就问嘀嘀师傅你们应该经常守在华为旁边等着接加班的人啊，出租车师傅说：“都等在阿里大楼下了”。

当然新成立的部门加班多是正常的，等步入正轨起码2年缓冲期，华为目前比较好的部门消费者BG，2012，Cloud bu 第一个卖华为手机，为什么多金就不多说了，2012硬件等芯片等核心部门，cloud bu 2017年才成立吧，新部门往AI部门试水，能进来的同志们可以往这几个部门努力哈。

公司文化目前还在熟悉中，但是最喜欢的一条是出去聚餐一定要是领导掏钱，下级不可以掏钱哈哈，除非离职餐，这个规则最喜欢，每次跟着组长蹭饭吃真的是超级开心的。

好啦实习攻略大概这里就结束了，还没入职前可以多讲讲，入职后讲多可能要被主管约喝茶，后面有想到的再补充