【经典】非你莫属的名句二

其实靠感情或同情，支撑工作支撑不了太久，还是要靠价值。能呈现多少价值，这很重要。

—— 主持人 => 涂磊  2020-02-17    00:44:38

 

一个人其实最最应该去做的，其实是他最擅长的。

—— 面试选手 => 蔡鸣飞  2020-01-30    00:58:19

 

故作成熟是要付出代价的。接下来即便是你去了深孵，即便你去得那么不情不愿，去了就得干好每一天。你记住做人要本分。

—— 主持人 => 涂磊  2020-01-13    00:33:34

 

每次选择都必须负责任。

—— 主持人 => 涂磊  2020-01-13    00:32:17

 

人未必要去狡辩，但是当遇到一些不对称的信息的时候，你有权利 有资格 也有必要来解读自己给大家的。

—— 主持人 => 涂磊  2020-01-12    00:52:31

 

个人觉得比工资更重要的是个人能力的提升。

—— 求职者 => 吴多云  2020-01-05    00:27:19

 

高度的专注才能把一件事情做好。

——张帆 个人经验之谈

 

所以说有的时候，人情世故该有的还是有，但是我们不能被人情世故所束缚，做一个不真实的自己。

—— 主持人 => 涂磊  2019-12-30   00:44:23

 

人选择也是一种能力，你的选择的能力，会决定你的命运和你的未来。

—— BOSS => 贾军  2019-12-16    00:33:09

 

你自带光环，你就会有一份自信。

—— BOSS => 贾军  2019-12-16    00:31:45

 

所有的初衷不要忘记，你的路就不会走错方向。

—— 主持 => 涂磊  2019-12-09    00:16:11

 

一个人知道自己喜欢干什么，说明他有兴趣；一个人知道自己应该干什么，说明他理智；一个人想干什么，说明他有梦想；一个人知道自己能干什么，说明他有自知之明。

—— 主持 => 涂磊  2019-11-11    00:59:18

 

别人不能左右你，左右你的是你自己。

—— 面试选手=> 蒋智  2019-09-16    00:10:12

 

我们在选一个人的时候并不是说，这个人有多优秀，有多好，而是我们要看的，他有多么适合，其实匹配要比优秀，比卓越更加地重要。

—— 专家团 => 库尔特  2019-09-02    00:58:52

 

他的梦想很高远，但是行动已经跟不上他的思想。

—— BOSS => 段东   2019-09-02    00:54:11

 

我有时候想做一个好的领导者，是否就花更多的时间在企业里面，就是一个好的领导者，今天我想说真的好的领导，就是真够真正让你的团队，成长起来，你不在的时候，你的团队一样做的好。这才是个好的领导。

—— BOSS => 段东  2019-09-02    00:43:10

 

不管你在职，还是离职，你的个人品牌将追随你一生，你要珍惜你的品牌和羽毛，去呈现最好的你自己。不要把它当做段子或游戏。

—— 嘉宾 => 王雅赟   2019-09-02    00:29:04

 

真正的创新一定是深入骨髓的，改变生活的。

—— 主持 => 涂磊   2019-09-02    00:04:01

 

人生有很多的可能性，但这些可能性要靠准备去把握。

—— 主持 => 涂磊   2019-08-19    00:19:22

 

最好的教育不是爸妈的呵护，就是这种现实的教育。

—— 主持 => 涂磊   2019-08-19    00:17:43

 

什么事情都要自己做决定，自己去想，因为你不做，也没有人告诉你下一步怎么走。

—— 选手 =>  夏然  2019-08-19    00:03:46

 

如果你想创造不平凡，请你先接受自己的平凡。否则的话你干不了大事。

—— 主持人 =>  涂磊  2019-08-05    00:01:06

 

所有人要证明自己的价值，是通过工作，而不是通过自我的认定。

—— BOSS =>  周伟  2019-08-04    00:16:42

 

怨天 怨地，但从未发现他怨过自己，这是视角的问题，如果一直采用这样的视角，去看待问题，他是很难有提升的，别说在职场了。

—— BOSS =>  周伟  2019-08-04    00:33:12

 

我想任何一个事情都有两面性，它不好是结果不好，但是如果说我们能积极地，从这个过程中吸取一些，对我个人成长，或者说个人认识上，补充一些不足的话，我想是好的。

—— 求职者 =>  郝庆喜  2019-08-04    00:38:24

 

善良的这件事，每个人心里都会有，但是有的时候真的需要去唤醒。

—— 求职者 =>  卢远  2019-07-21    00:28:44

 

在公务场合要着正装，必须遵循三色原则，即全身服装的颜色，不要超过三种颜色，着正装的时候，还必须使三个部位的颜色，保持一致，在职场礼仪当中叫三一定律，具体要求就是，职场男士身着西服正装的时候，他的皮鞋，腰带和皮包，应该是基本一色，职场女士的三一定律是指，皮鞋 皮包和皮带，以及下身所穿着的裙裤，以及袜子的颜色，应当一致或者相近，这样穿着的话，会显得庄重 大方 得体。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-05-13    00:59:38

 

职场不要"小聪明"

一.小聪明再天衣无缝，也有被看穿的一天

二.自作聪明走捷径，只会让自己越混越差

三.编造的谎言越多，只会自作自受给自己挖坑

四.暗地里搞事情，只会树立更多敌人

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-06-24    00:13:59

 

在与人沟通的时候，但凡是口头谈话，都一定涉及到任务或者是目标，一定要有效率，一定要落与笔头，记下来，如果忘带了纸笔，至少用手机便签，要做好记录，在对方讲话，或者是部署任务的时候，即使你有不同的意见，或者你认为很难执行，但也千万记住，不要打断别人的说话，可以向对方示意，去征求意见的时候，再提出自己的想法。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-05-13    01:00:31

 

理想与生活的抉择：理想是需要的，是我们前进的方向。现实有了理想的指导才有前途，反过来也必须从现实的努力中才能实现理想。缺乏理想的现实主义是毫无意义的，脱离现实的理想主义是没有生命的。

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-05-13    00:33:13

 

不要忽视了小事，要不断地把小事干好，企业家呢，就会交给你更重要的事情，这样的想法其实是错误的，在每一个公司，都有一堆的小事和琐事，这些事必须要有人干，如果你长期地满足于做这些，那你就可能会一直做这些，主动不断地为自己争取，更重要的任务和事情，很重要。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-05-06    01:00:03

 

认真是一种态度：

树立认真的工作态度是工作圆满完成的前提，我们应该用心找到最佳的工作方法，达到最佳的工作效果，从而把简单的事做好，把容易的事做好，并且坚持不懈地把简单容易的事做好。

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-05-06    00:56:19

 

真正聪明的人 都在做自己擅长的事：

1.人要学会低头，与自己和解，选择做自己擅长的，并且持续努力。

2.将天赋发挥到极致，真正聪明的人，会聪明的选择自己所擅长的，并且用笨方法去将擅长的事情做到极致。

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-05-06    00:44:23

 

你在说任何话的时候，你一定要知道，最后对方接收到的是多少，如果没有什么接收的话，你说的是没有效率的。

  —— 涂磊   2019-05-06    00:05:55

 

努力奋斗：真正的强大就是让自己保持成长，如果不想被别人否定，就自己要更加努力把每一件事做好，就是实现梦想最务实的方式。没有人是完美的，但必须一直努力下去，因为这就是你最初想要坚持做的事。

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-05-05    00:55:24

 

相信自己行，是一种信念。自信不能停留在想象上。要成为自信者，就要像自信者一样去行动。

我们每一个自信的表情，自信的言语都能真正在心里中培养起我们的自信。

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-05-05    00:18:20

 

不要跳槽频繁，这个频繁到没有公司敢用你，有些大公司招聘高管的时候，会有一条硬性的标准，是否连续在一家企业，服务超过5年以上，一个人如果长期频繁地跳槽，肯定不只是他服务的公司有问题，自己的因素也很多，试图用跳槽和转行，来解决你本身的问题，结果你只会越跳越差，当你想换职业或公司的时候，你应该先问问自己，当下的问题是换了就能够解决吗？如果你想好了，那就及时换频道。别到了下家发现天下乌鸦一般黑。该碰上的问题其实一样也不少。不是必须有升职加薪才值得跳槽。这是一个误区，用降薪几千块的成本，去换得一个更好的机会，一个跳板，其实你怎么算都是值得的。不要在意家人和朋友去怎么看，要从更长的时间的维度，来看是否划算，哪怕您今年已经35岁了，你的职业生涯其实还有30年。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-04-29    00:58:17

 

职场竞争激烈，内心要强大

要想在不见硝烟却又充满厮杀的职场上屹立不倒就必须让自己的内心足够强大，不要抱怨生活给予了太多的磨难，工作中存在着太多的曲折，这才是社会的本真。

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-04-29    00:26:22

 

我们应该多跟同事们一起，吃吃饭，多交流，参加一些集体的活动，组织成员之间，高频的非正式的沟通，其实非常地重要，你比如说聊一聊家常事啊，有什么爱好和运动啊，最近在追什么剧啊，有什么新鲜事，这些话题，能够让大家在轻松的氛围之中，更加立体地了解彼此，来提高每个成员的融入感。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-04-28    00:59:28

 

职场新鲜人切忌盲目自信：

自信也是有度的，它是建立在一定的能力基础之上，不是凭空瞎想的，需要依托现实。

作为职场新鲜人，最关键的就是做好眼前的事情，并不断地提高自己的能力，才能在职业发展的路上走得更远。

  —— 非你莫属栏目组【知识小课堂】   2019-04-28    00:40:08

 

我们如何提高，自己在职场当中的工作效率，我们认为每件事情其实都很重要，这是你必须在入职第一天，就更正的错误认知，所有的事情，一定是有先后的秩序和轻重缓急，从你要做的事情当中，你要挑出最重要的，20%优先完成，通常完成20%的事，就能给你带来80%的产出，要想让你的时间，都花在最重要的事情上，都花在刀刃上，实现最大化的价值，你就首先要懂得，去识别工作当中什么是最重要的，什么是第一要务。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-04-22    00:57:57

 

我们，应该保持一个练习写作的能力，要能够想明白想清楚的人，其实现在越来越少，眼高手低的人却越来越多，不管你在哪一个领域，做什么工作，你会写东西，文案能力强，永远是一个加分项，写作本身也是一个，思维训练和积累的过程，你把时间和精力投入在什么地方，有耕耘就一定会有收获，利用非工作时间学习，那么你收获，是持续的进步，成功和喜悦。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-04-21    00:59:04

 

自信心：

自信心是对过去获得很多成功经验的结晶。

当你拥有自信心之后，原本不能信息解决的问题，也能在不经意之间迎刃而解，得到成的滋味。

  —— 非你莫属栏目组   2019-04-15    00:22:12

 

我们在面试过程中，极有可能会听到面试官问一些【有时候面试官还会故意这么问】，我们不知道的问题，那么在这个时候，我们的坦诚非常重要，千万不要不懂装懂，否则的话，一定是把自己架在火上烤，面试官一定比你更有经验，更有逻辑，在这个时候，面试官的重点，其实并没有放在，你回答问题的内容上，因为每个人都有，自己不知道的东西，他主要是要看你，回答问题的思路和角度，答案完美不完美其实并不重要，最关键是要看你，看问题的角度和逻辑。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-04-14    00:57:37

 

在任何工作职业环境当中，只要思想不滑坡，方法总比困难多。

  —— 杨守彬   2019-04-14    00:52:57

 

在企业中做一个有责任心的人：

1.责任心首先是对自己的负责

2.责任心是对自己所在的集体负责

3.责任心是成就事业的可靠途径

  —— 非你莫属栏目组   2019-04-14    00:52:17

 

你不要对一个行业妄下定论，其实当你没有深入地，做行研的时候，在回答任何人的问题的时候，一定要加一个，我对这个行业了解尚浅，在此基础之上我认为如何如何，一定不要说得太满，

  —— 杨守彬    2019-04-08    00:20:41

 

职场切忌不懂装懂：

在职场上，很多人会犯的最致命的一种表现就是不懂装懂，这样做对你一点好处都没有，而且也可能给公司带来损失。

  —— 非你莫属栏目组    2019-04-08    00:19:50

 

做人不要太精明，忠诚才能得到赏识

在生活当中，我们每一个人都希望交到诚实有信的朋友，尤其是在，现在这个竞争激烈的职场当中，我们每一个人都需要以诚相待，只有做到诚实有信，我们才会赢得同事和客户的欣赏，才能在职场中走得更远。

  —— 非你莫属栏目组    2019-04-07    00:54:05

 

其实在这个社会上，最值钱的不是知识，也不是技能，是想法，所以呢，当我们在面对这个面试官的问题的时候，我们千万不要，有板有眼地，按照正常的这种思维方式去回答，而是应该跳出我们思想的束缚，我们要去想一些新的点子，尝试着从不同的角度来思考问题，就有可能会有新的收获，以及新的突破。而对于面试方来说，他们也是喜悦的。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-03-31    00:59:03

 

行走职场之保持谦逊    勤于思考：

1.陶醉于自己的能力或微不足道的成功，骄傲自满，不仅得不到周围人的帮助，还会妨碍自己的成长。

2.谦逊可以使一个人从平凡走向辉煌。

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-31    00:55:25

 

小心说话，而且要"说好话"：

1.话说出口之前先思考一下，不要莽莽撞撞的脱口而出。

2.事情在怎么急迫，也要清楚的让大家知道问题及来龙去脉。

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-31    00:19:44

 

这年头有了微信之后，大多数人，可能都不带纸质的名片了，但其实纸质的名片，还是有一定的作用的，我们在印制名片的时候，不要印得太花，头衔的数量不要超过两个以上，平日里出门，要养成随身带名片的习惯，最好再带一支笔，和一些空白的名片，应对有人名片刚好发完的情况，收到对方的名片之后呢，要先读一下上面的一些，单位，人名和一些抬头，从中寻求一些，彼此更能深入交流的话题。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-03-25    00:58:57

 

职业核心能力

1.基础核心能力：职业沟通，团队合作，自我管理

2.拓展核心能力：解决问题，信息处理，创新创业

3.延伸核心能力：领导力，执行力，个人与团队管理，礼仪训练，五常管理，心理平衡

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-25    00:41:22

 

谈判并不是谈判专家的，专属内容，很多人在生活当中，都要基于一些商务谈判，而做出一些自己的行为，在工作当中，无论是甲方还是乙方，你说话的时候都要有点耐心，不要因为自己是甲方，就有一定的优越感，也不要因为自己是乙方，就有些自卑，尽量的要尊重对方，不要随便打断对方的说话，不要断章取义，只要做到了以礼相待，那么对方也多半会给你相应的回应。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-03-24    00:59:17 && 2019-04-15    00:59:08

 

工作和生活分开，平衡工作与生活

不把坏的工作情绪带出生活，也不把负面情绪带入工作，这是一种专业的表现，公司就是工作的地方，一旦个人被贴上不好的标签，想改变这种印象就难了，而且谁都不喜欢和经常带负面情绪的人一起工作。

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-24    00:57:19

 

 

对于企业家来说，我们面试的时候，我们并不关心，你过去曾经干过什么，而是你能为我的企业带来什么。

  —— 晁夕  2019-03-24    00:35:40

 

上司分配任务时，当场就要问清楚

可以先说自己的理解，向上司求证这样理解是否无误，然后才开始执行任务，如果不在一开始就确认清楚，后面才问这问那，是在占用上司的时间，会被上司贴上不好的标签。

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-24    00:23:49

 

在面试的过程当中，大家一定要携带好笔和本子，这是一个非常认真的态度，在与面试官沟通的过程当中，将对方说的一些重要的事情，记在本子上，对方会认为得到了一些尊重，那这样的话可以让面试官，体会到你是个十分爱学习，积极主动的人，如此一来你会给面试官，留下一个比较好的形象。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-03-18    00:59:11

 

如何找到适合自己的职场道路：

1.最重要是知己知彼，其中包括了解自己和理想的公司

2.在清楚自身条件和理想公司的定位之后，开始执行具体的职业规划。

  —— 非你莫属栏目组      2019-03-18    00:41:28

 

其实对于我们来说，一个真正的人才，他的创意是不怕被复制的，因为你只要是个人才，你就会有源源不断的想法，去冒出来。

  —— 晁夕  2019-03-18    00:22:25

 

职场中即要仰望星空，也要脚踏实地：

1.应脚踏实地的成长，学习，适应。而不是宣传，包装自己。

2.职场人切忌夸大自我，梦想可以有，但不能脱离实际。

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-18    00:22:06

 

在上班的过程中如何打扮，是个简单的问题，也是个复杂的问题，因为不同的公司会有不同的要求和不同的企业文化，在单位穿着打扮的第一大原则，你就是要入乡随俗，别人要是大多数都穿正装，你就没有必要表现得过于另类，你也穿正装，要是大家都随意呢，那你也可以穿得休闲一点，衣服，头发要注意整洁，可以尝试着化点淡装，人要是看上去清爽了，那么运气也会变好的。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-03-17    00:58:34

 

没有一个面试官会和你闲聊天，大家都没有空余的时间，任何面试其实都有极强的指向性，时刻的保持一种现场感，常见的面试问题比如说，自我介绍，职业规划，为什么离职等等，你面试之前就一定要想好，千万不要现炒现卖，被问到的时候是现成的，而不是你现想的。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-03-11    00:58:58

 

职场专注力的重要性：

1.在这碎片化的时代，往往是专注力决定一个人的竞争力。

2.专注，才能精益求精，才能构建自身的竞争壁垒。

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-10    00:22:14

 

明确职场目标：

1.针对性的表现职场技能

2.要结合自己的实际情况确定自己合适的目标

3.脚踏实地去执行

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-03    00:41:51

 

职场面试需要真诚：

1.要有一颗正确认识面试的心

2.表达内容接地气

3.情绪拿捏得当

  —— 非你莫属栏目组   2019-03-03    00:29:39

 

在职场中如何处理一些，人际关系呢？无论你是身经百战的职场老人，还是出入职场的小白，与人为善是和他人友好相处的，第一要领。没有一个人会喜欢和一个处处与人作对，说话总是喜欢怼，喜欢戳别人痛处的人。所以情商要高一些。要注意一些交往的要点，以免让自己陷入四面楚歌的境地。在职场当中，处理人际关系的时候要有原则，但要掌握得当，不能过于强硬，但也不能过于软弱，坚持自己的原则，把自己的工作态度和立场，以及处事原则表现出来就可以了。但是你也要懂得去，采纳他人的意见。这样别人就知道你，接人待物的态度，知道你的底线和主张，也不会强人所难的去要求，你做一些你不愿意做的事情。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-03-04    00:58:25

 

职场切忌眼高手低：

眼高手低，缺乏行动，不切实际是职场的大忌。饭要一口一口地吃，即便你想要受到重用，也要从小事开始做起。

  —— 非你莫属栏目组   2019-02-25    00:36:13

 

大家在面试的时候呢，既然是面试，是面对面的，精神状态非常重要，要时常保持微笑，不要板着脸，好像别人欠了你钱似的，要有眼神的交流，有的时候，无言的那种交流更具备画面感，和震撼人心灵的能力，如果你不敢看面试官，那只意味着你已经上丧失了自信，又或者是撒了谎，无论面试官讲得有多么的不对，你首先要沉住气，千万不要执着于自己的表达，让他先把话讲完，永远不要去打算对方说话。不要和面试官去争辩，因为争辩本身，并不有利于面试的效率，给面试官一定要给肯定的答复，千万不要模棱两可，不会就是不会，会就是会，知之为知之，不知为不知。

  —— 涂磊老师知识秀   2019-02-24    00:58:55

 

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信心是业务经营的重要因素。它有时会左右一个人的成败。

----《我在通用汽车的岁月》