lesson3 如何组织一场高质的开班仪式

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1:关于开班仪式你是如何理解的？

就像罗胖说的，在公司要让团队有战可打，在打战过程收获本领收获人才。

007的开班仪式是班长和值月小组共建班级打的第一场战役，让战友有起航奔跑的仪式感，创造队友之间的链接力，增加队友之间的凝聚力，也是挖掘班级人才准备班级智囊团的好机会。

开班仪式搞得好不好对于一个班级的初期氛围会有很大影响。

2:开班仪式上邀请大咖影响力重要还是激活本班重要？任选附在文末的案例写下你的案例点评！

开班仪式上邀请大咖来分享，我认为激活本班比影响力重要。

通过嘉宾的分享让战友们感受到来007来对了，在这里只要付出、坚持就会有成长，让大家对未来有期待、有展望，让大家燃烧起来、激动起来。

当然，邀请有影响力人物来分享是会加分的，也更容易吸收更多人听。

34班的全员出境视频很棒，每人一个金句，很燃很走心，看了都会有感觉，视频的冲击感比文字、图片要更强些，只是需要策动战友们的配合，这个对首月值月团队来讲是个挑战也是个成长机会。

53班的文字和图片介绍也蛮好，方便战友收藏盒社交链接。

27班的H5介绍文字、图片配上音乐，看了有节奏感，也会有很多人喜欢的。

3:结合lesson1你写下的班级定位，发挥想象力写下你将会如何策划你的开班仪式呢？

我在lesson1作业中写下的将来我的班级定位是：助人达成目标，共创美好未来。

每个人有每个人的目标，不管是家庭、身体的健康、自身的提升、多认识人，还是增加收入，等等，作为班长，就是要带领值月团队去帮助到更多的战友去实现他们的目标和追求，我相信这是大多数战友需要的，助人是最快乐的事情，能够助人助己最好啦！

在组建班级成功后，首先要招募挑选出积极主动、用心、相对有影响力、愿意为团队付出、并有时间的值月生，然后组建用心、尽责、时间相对自由的志愿者来组成值月团队，同时征求各方面的人才组建开班仪式筹备组。

在开班仪式准备过程中，要充分信任并授权值月团队去运作，作为班长，做好幕后支持，多鼓励多表扬，关键时刻踩刹车、给予支援就行。

附：发发班开班仪式方案

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附：发发班开班仪式准备及进度

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刘小能学姐的评论：你的作业我是从后往前看的，后面两张表格质量很高，流程特别清晰，时间规划也是相当明确。目测一定是一场高效率的开班仪式，连嘉宾都想到了。特别是分工也很详细，感觉拿着表格大家都可以该干嘛干嘛了，这个厉害。已经很完美了，实在要是给一点建议的话，就是开班仪式也可以做成有本班特色的，可以了解班级成员的意见，然后讨论出一个具有自己班级风格的开班仪式，相信战友们会更加难忘。