016 五十位达人的师傅，他是怎做到的？

今天读了日本家具木匠达人秋山利辉所作的《匠人精神》这本书，作者是日本有名的家具木匠，曾给日本皇家做过家具，而让他名扬海外的却不是他所制作的家具，而是一所学校。

这所学校就是KBS采访过的：秋山木工学校。

一所以学徒制为教学形式的学校，旨在培训真正的达人。

长达八年的培训期，期间不能玩手机，不能谈恋爱，过集体生活，入学不论男女都要剃光头。

这样的条件，或许放在五十年前不算苛刻，但是在现代社会却完全可以说是没有人性化的管理模式。

但是这样的模式，在秋山看来，却是培养能够享誉全国乃至世界、真正具有高超技艺的达人所唯一能够使用的模式。

因为在他看来，匠人并不是工匠，而是会“好好做事”的能够感动客户的达人。

那么，这样一间看起来就不人道，近乎寺院的学校，教授的技术和别处是否有独家不同的奥秘呢？

在秋山看来，最大的奥秘，却是一张叫做匠人三十则的学校守则。

图片发自App

每一个学员，在入学前，一定要背诵下这个三十则，然后在学习的八年中，每天都要背诵这个三十则。

秋山认为，任何技艺或者文字，只学习一遍，是很难理解的，熟记需要几十甚至几百遍，而真正的融入骨子里，却是需要成百上千遍的重复，每一天的重复，就会让这个三十则真正融入学员的肌肉中。

其实细看这个匠人三十则，会发现竟然没有一项是强调某种技术的，唯一可能稍微有点关系的，是进入工作坊要熟练的运用工具。

而其他的，与其说是匠人的三十则，不如说是人的行为准则。

其中秋山最重视的，就是第一条，象征着孝，因为他认为，只有爱父母的人，才有可能会去爱客户，而爱客户，才会做出让客户感动的产品，也从而才能成为真正的达人。

而按照秋山这样的教学模式，目前已经给日本输送了五十位可以制作可以使用百年家具的达人，都是享誉业界的大师。

这样组成的一个达人的网络，可以说是前途十分远大的。

而在我个人来说，匠人的三十则，当然让我受益匪浅，但是其中第一章提到一个匠人“五打”，却让我尤其的印象深刻。

打招呼

进入工作坊之前，要好好打招呼，对于同事要好好打招呼，对于父母更要好好打招呼，每天精神饱满的打招呼的人才能在工作坊中更好的工作，饱满的精神不仅是鼓舞自己，同时也会感染同事。

打电话

流利的而清晰的接电话打电话，不会因为描述不清误事，也不会因为无法记录接电话中的重点而误事，这看似简单，其实好多职场人竟然没有做到

打扫卫生

这一点简直单纯的可爱，但是却似乎就是一切整理术的核心，打扫卫生并不仅仅是打扫屋子，其实也是在清除内心里的垃圾。

打报告

每日的总结，一段时期的经历，写出来要交给别人看，让别人来评论，同时写的时候也是自我批评的过程。

打动人

这可以说是匠人精神的极致，根据客人的需求，情况制作出让他满意甚至出乎意料满意的产品。这需要的可不仅仅是精湛的记忆，而是一颗真正为客人着想的心。

这五点，简单而关键。

或许我们没有成为匠人的决心，但是起码做到这匠人的五打，也算是立足社会的一个根本。