工作十年总结

2014年07月20日

工作的第十年就这样悄悄来到了。

这一年总的说来波澜不惊，工作上的目标基本都达成了，没有什么惊喜。

工作上的变化，按照时间线来讲，首先是直接领导换人了，从其他公司空降了一个过来。其次是工厂通过了公司的内部审核四星级评定（共五个星级，一般工厂是三星级，做得好的是四星级，整个公司目前还没有五星级），而且是一次性通过，也算是对这三年来品质体系建设的肯定。接下来是DNV的监督审核，从第三方的角度看到问题。DNV的人与我们公司也合作多年了，在他们眼里公司进步明显，但目前来讲，最大的问题还是“无知者无畏”，完全没有设计可言。最后就是与戴姆勒的合作，德方带来了先进的造车理念和百年的积淀，让我们受益良多。接下来我会慢慢说说这些事情。

去年我还在公司的安排下参加了深圳市初级安全主任的培训，通过了考试，拿到了证。尽管这个证的含金量不高，考试时全部都是选择题，也有题库，但准备的时候还是有些紧张与不安。毕竟已经十年没有参加过这种正规的考试了。给我们培训的老师专做安全方面的培训，据他自己说，什么电工证、叉车证、吊车证等等他都有，好处就是如果想找工作，去到哪里只要拿证出来，就会有一个相对高一些的起薪。有一技傍身，确实安全感高很多。

回想自己，尽管已经干了十年，可还是没有一项具有很强竞争力的技能。工艺、品质都有接触，由于公司的特色，虽然接触的面很广，但从来都没有系统的培训过，导致知识掌握的不牢固。比如现在干品质也三年了，但还有很多东西是一知半解，还是只能一边干活一边学习。这十年也积累了一些经验教训，严格来说，教训多于经验。可某天和同事讨论到这个话题的时候，才发现有个大问题：我们的这些“经验”，可能出去之后毫无用处。因为在别的公司，压根就不会犯这样的错误。举例子来说，别的公司能积累的经验可能是如何设计车、如何制造车，而我们的经验则是设计、制造出问题之后如何修车。不能否认，这也是经验，但这经验如果去了好的公司，恐怕毫无用武之地。去了差的公司应该可以派上用场——问题是，如果跳槽，为什么还会去差的公司？

与德方合作的时候这种感觉就很明显，他们有些时候会很纳闷：你们为什么会问这样的问题？举例来说，车间的灯坏了，他们会要求修好。这本来也应该是个很简单的事情，结果到了我们公司就变得异常复杂：生产的说这是设备的事，设备的说生产你要提出来维修；生产想了想觉得维修不维修都差不多，反正干活一样干，于是一拖再拖；最后终于提单要维修了，结果设备说：灯管还要买，请购流程时间比较久，一时半会回不来。结果就是，在德方要求的整改时间内，我们没有完成任务。类似的事情还有很多，这里就不一一列举了。

我很佩服德方工作，有一点就是他们连这个都意料到了。为了使沟通更加畅通，他们会组织专门的共同总结会议、培训。以上的问题，他们总结出来就是：当德国人接受一个任务的时候，意味着他清楚这个任务的所有要求，并且承诺在规定的时间完成。如果不能完成，他会先提出来，寻求帮助，而后再接受。而对于中国人来说，接受一个任务，仅仅意味着他会努力去做。当任务遇到障碍进行不下去的时候，他才会站出来寻求帮助。由于这样的缘故，任务往往无法在规定的时间内完成。德方认为这是两国文化上的差异。确实如此，但又不完全是这样。因为我所见过的我身边工作的人，很多情况下遇到了障碍也是不会主动寻求帮助的。他们会等上级领导或者同事来问的时候才告诉别人有什么问题，潜台词还是我已经尽力了，因为别人的原因这事才没有完成。

和这样的人同事很让人无奈。但现实就是，这样的人在我们公司无处不在。

所以，尽管现在的工作可以说是得心应手，问题也越来越少，与两三年前相比，压力可以说机会没有，但还是越干越乏味。基本上一周的工作集中起来的话一两天就能干完，剩下的时间真是无所事事。于是乎迷上了手机上网，手机电量只能够撑半天。干的有些纠结，但由于家庭的缘故，一时半会又不可能离开现在的工作岗位。

今年四月份有机会去看了北京车展，正好有空，见了一下在北京的几个校友。感觉到城市间的差别也是巨大的。在北京说创业是很平常的事情，据校友说在饭店吃饭都经常可以听到风投之类的话题。吃饭的时候，聊天的内容也是有关于移动互联网之类，尽管是扯淡，但在深圳我们几乎不这么扯。我们扯得内容多是关于某某去了哪个公司干得如何之类的话题。席间也感叹了一下，一转眼都过去这么多年了。上一次一起吃饭还是在兰州，那时好像是06年。如果有机会，还是很向往去全国各地转一圈，和散落在各地的朋友们聚一聚，吃顿饭，这感觉真好。

回来之后，还是在思考自己的前途。一方面，就目前从事的行业来说，我们公司是走在前列的，行情看好；另一方面，在深圳地区，从事该行业的基本上是仅此一家，如果要换，必须去其他城市。这就让离开的计划变得很伤筋动骨。本打算在公司内部调整，可想来想去，公司里面不论去到哪个部门，都是半斤八两，唯一的区别就是工作的内容。这样比较起来，还不如和相熟的同事们一起干活，毕竟这些同事都还是真正做事的人。想来想去，还是没有结论。何去何从，这一年的我，有些迷茫。

于是转了一圈，还是决定先从学英语开始。学英语就还是从背单词开始。与德方也有过一些沟通，但发现还是很难张口去说。而与德方打交道比较多的同事，基本都能比较熟练的和他们对话了。这些同事告诉我，语法什么的没关系，基本上德国人也是抓关键词。昨天有个第一次来中国的德国人，告诉我他学了一句中国话，然后在我同事的协助下说了出来：“我是德国人”。在他们看来，学习外语是很有趣的事情，有机会对外国人说是很难的的机会。而我们却总是担心自己发音不标准，别人听不懂，于是开不了口。想那么多其实没有必要，直接去做就好了。

第十年，总结的话就是：去做吧。