教你怎样说话不得罪人

你的人生中有没有经历过一些诡异的事情，莫名其妙有些人开始疏远你；莫名其妙，有些邀约对方就是死活不同意；莫名其妙，你会碰到一些或明或暗的软钉子。最可怕的是，你甚至根本不知道这一切正在发生，而只是隐隐觉得不顺、隐隐觉得哪里不对。

前段时间读了黄执中、马薇薇等人写的《好好说话》，内容很精彩，同样也很有价值，今天为大家分享一些干货，帮你解答上述疑问。

书中介绍到，有三种心理暗示，最容易让别人觉得不舒服.

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第一种暗示：想表示关心，在别人听起来却是指手画脚

我们在生活中，常常能听到这样的说法：“你这人怎么这样啊？”“你屋里怎么这么乱啊？”这就叫评头论足、指手画脚。也许你是想表示关心一下对方，但每个人都是独立的个体，你这样说，仿佛像一个评断别人的法官一样，这就让人不舒服了。

公司同事因工作出色拿到奖金，这时候另一名同事说“真棒，祝贺你”这是没问题的。可是如果用评价的口吻赞许地说：“做的不错。”你不觉得这样说怪怪的吗？

归根到底，我们在与别人进行平等的沟通时，要避免指手画脚的评判他人。

可以把焦点放在人身上，把对别人的评判改成描述自己的感受。比如上面公司同事获得奖金的例子，你完全可以不去评判别人，而是拿自己说事，“真棒，我要像你这么有才就好了”，这样说既表示了祝贺，又避免了评价，让人听起来也很舒服。

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第二种暗示：.想表示安慰，在别人听起来反而是漠不关心

不关心就是不尊重，不尊重当然会得罪人。我们经常会在别人遇到困难时，安慰道：“人生就是这样，看开点”或者“没事的，我是过来人，这都是小事。”

这种句型降低了事情的重要性，有点像站着说话不腰疼的风凉话，会让对方感受到一种漠不关心。

我们可以用“这件事对你很可惜，但你的付出我都知道”来取代“别难过，这件事根本不重要。”所以，在安慰别人的时候，我们也最好强调人，从别人的感受出发。

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第三种暗示：想表示委婉礼貌，别人听起来却像暗藏心机

很多人在有事需要别人帮忙时，都会在微信上给别人发“在吗？”，对方看到后，有时实在不想搭理。

先发一句“在吗？”也能理解，这样问一下对方，也是怕打扰到对方，看对方说话是否方便。

但其实对方一旦回复你“在呢”就意味着很难拒绝你接下来提出的一些要求，这其实有点绑架的成分。所以明明是礼貌的想请人帮忙，却变成了他人心中的别有用心。

当我们想求人办事的时候，最恰当的方式，就是一股脑的把想办什么事情、有什么地方需要帮忙、事情的来龙去脉是什么、哪些方面是有顾虑的、有没有什么实际的好处等事先想明白、跟人说清楚，这才算尽到了求人帮忙的义务。

退一万步讲，这种方式，你先漫天要价，对方也能坐地还钱，你一句不说，先来一句“在吗？”，又不说清楚什么事情，对方反而不愿意和你沟通，还隐隐觉得有种被你套住的不舒服感。