从《红楼梦》中柳五儿被软禁，看2017年职场新人最值得学的第一堂课（一）

你家后院起火，有人急施援手、奔走相告，有人幸灾乐祸、拍手叫好，还有人火上浇油、从中作梗。

是不是很熟悉，像电视剧里的桥段？

如果是在职场呢？我相信这样的故事每天都有在不同的地方现场直播上演。

作为职场新人，你怎么应付？

小黑，我该怎么办呢？         图片发自App

职场新人第一课：低调为王，有原则地避让。

这两天看到一个公众号写作者和上司的争执，就作个案例分析一下其中利害，给职场新人提供参考。

为了庆祝两个项目如期完成，作者申请到奖励金3500元，打算激励一下士气。

于是邀请了项目团队下周一起去吃驴肉，全汁全味，研发、质量、采购和生产部门一起去。

可他的上司研发部经理认为钱是研发部申请下来的，应该春节前研发部的人一起吃个饭热闹一下？！钱是研发部申请下来的！我是研发部的头，钱怎么用我说了算。

人事经理圆了一下场，留下悬而未决的问题。

战火延伸到了下班后的邮件来往。

作者发送了邮件，里面插入了一张更直观的数据饼图。

上司英语回复：你必须给我马上停止再请其他人...因为这样做会给人事部和团队负责人将来的工作带来麻烦，会让更多的同事以为即便他们没有做好本职工作，也可以得到奖励。

作者逐条反击， 大意是不请所有人则有功者不得奖赏，不符合激励机制。邮件的最后说，如果你坚持只请研发同事，那么请人事部把项目奖提名人即作者去掉。

因为作者坚信低调，是属于弱者的专利，战场上的强者，从来都不需要掩饰。

作者把这件事还推了网上，虽然公司同事大都不知道。

图片发自App

我当即为作者捏了把汗，须知网络是把双刃剑，既能披荆斩棘，亦能伤到自己。

如同留言区炸开了锅，各执一词。

上传中，请稍候...

图源自网络

以前人们以为地球是平的，可后来证实地球是立体的。

而作者犯了类似的错误，以为世界是平的。

而现实问题延伸到网上，则很有可能持续发酵，跳出当事人的掌控范围。

比如罗笑笑事件，再比如早前郭美美事件。

有了互联网，世界也是立体的。

诚然在职场的合理区间内，在有理有据的事实面前，我们要有所作为，不能一味妥协，否则可能被当成软柿子捏。

但中国是个政治型社会，人情关系观念重，官本位思想根深蒂固。

不论哪个行业，争权夺利、尔虞我诈的现象都存在。

而且千百年来，生生不息。

且看《红楼梦》中第六十一回 投鼠忌器宝玉瞒赃，判冤决狱平儿行权可知。

荣国府次公子贾宝玉缺两丫鬟。

其三等丫头芳官与后厨柳嫂子及女儿五儿交好，既互送玫瑰露与茯苓霜，被柳嫂子搁在厨房，又谋划进言让五儿补缺。

这天荣国府二小姐的三等丫头莲花儿奉大丫鬟之命到后厨找柳嫂子要蒸蛋，谁知蛋没要着，倒生受了一顿数落。

莲花儿回禀，大丫头司棋如何忍得，到厨房大闹一场。

这五儿拿了舅家给的茯苓霜准备给芳官送去。

图片发自App

也是合该有事，这五儿碰上查园的林之孝，见她词钝意虚，且二夫人的大丫头玉钏儿房内失了东西，正起疑心。

可巧莲花儿等走来，说在柳嫂子处看见了露瓶子，这一进言直接导致五儿被软禁。

又有素日一干与柳家不睦者，见了这般，十分趁愿，都来奚落嘲笑她。    

谁知和他母女不和的那些人，巴不得一时撵出他们去。

唯恐次日有变，大家先起了个清早，都悄悄的来买转平儿。

一面送些东西，一面又奉承他办事简断，一面又讲述他母亲素日许多不好。  

这五儿思茶无茶，思水无水，睡又无枕衾，呜呜咽咽直哭了一夜。

连她母亲的饭碗都可能不保，因中午派了司棋的婶子管饭。

后虽经过荣国府掌权助理平儿行权平冤，到底放了五儿，保住了柳嫂子的职位，但细思极恐。

活生生的职场实录啊。

第一，这柳嫂子若不得罪莲花儿，只怕这事不会闹得这样大，因此不要轻易得罪人。

第二，这柳嫂子不是新人，也有根基，但林之孝说扣押就扣押，因此最好不要得罪你的直属上司。

第三，荣国府掌权者凤姐在助理平儿的劝说下，未革柳嫂子的职，皆因柳嫂子在她俩面前也有些好处，因此要多结善缘。

第四，此事能公平合理地处理，全因平儿决策英明公正。因此要跟对领导，否则真的不知冤死何处。

故此，对于作者高调宣战，我实在不能苟同。

李嘉诚曾说过，地低为海，人低为王。况且将有限的精力浪费在争执上，也有点可惜。

对事不对人，事情才能更顺利地解决。而对于小肚鸡肠、心术不正者，最好避让。

孔子曰：唯女子与小人难养也。

人上一百，种种色色。身在职场，难免遇到小人，因此作为新人尤其要忍一时之气，以免百日之忧。这也是排除万难、积蓄实力的必要条件。

～over

喜欢请点赞，红包请赐来！