成长与发展|临界点的徘徊，为什么努力了不一定有发展？

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1）

当我们已经知道并熟练运用成长的方式，甚至养成了长久的优秀习惯，比如读书、旅游、交友、拜访名师、禅悟瑜伽等，但是总觉得临门差一脚，在临界点附近徘徊，这个时候还需要面对第二个问题，发展问题。

发展和成长是两个完全不同的概念。

《跃迁》这本书是我出差时在机场买的，现在学习有一种说法叫做“联机学习”，就是把别的牛人最先进的理念，认知，不断融进自己的认知体系当中来，构建自己的强大的认知体系。也就是“学习——融合——分享”的正向循环系统。

读这本书之前，个人虽然已经站在多个小头部，实现了不少破局发展，但是还不能很好的解释“发展”这个问题。而发展这个问题是人生一个很重要的问题，需要深度的思考。

一个人努力了、成长了就一定会成功吗？如果努力了、成长了还不成功，还与什么有关？一个人要发展怎么破局？

2）

我们不怕痛苦，怕痛苦的没有意义！

努力对于发展来说是必要的，但是并没有你想象的那么重要。如果一个人努力了还没有发展、没有成功。不妨关注下站位和趋势。因为人的发展遵循这样个多层体系：能力——站位——趋势。

看完《跃迁》这本书我吸收过来的是一个理念：系统，用系统的思维来为人生发展破局、以及解决其他各种看是无解的问题，用一个新系统替代旧系统。

比如，我们一般人经常会陷入这样一种行为模式、系统：
“穷（努力）——忙——穷（努力）”

然后一直在这个里面打转转，得不到发展，这叫负循环。那么要想发展，就需要建立新的正向的循环系统。

“穷——做高价值高优势的事、做高站位、符合趋势的事——头部效应（更大的名气、更大的回报）——更多的实践机会”

这个就是新的系统。

正、负循环还比如：
接触的人少——人际交往能力弱——接触更少的人（负向循环、负反馈）——更少的机会
接触的人多——人际交往能力强——接触更多的人（正向循环、正反馈）——更多的机会

3）

成功生出成功。当我们从身边任何小的第一名开始，做成一个鸡头，然后再把鸡头做成凤头。

所以，一旦我们用系统的思维来分析问题，很容易会找到问题的症结所在，问题就变得简单了，只要改变系统的元素，形成新的系统。