第二份工作面试: 为争取一份工作而体验以需求来学习,以目标为导向

—————2016-05-31—————

01

这里有一份工作:

面试了一份各种条件都不错的工作,薪酬待遇、距离、工作时间等很合理,非常的满意。这份工作在三线城市,主要是政府管理,有编制。(这深深吸引着求职者)

全员编制原来是由于单位里面的工作人员都是需要通过考核才能进去的,没有零工这个概念。

也就是说,我想要进入这个单位的话,我唯一的途径就是必须得通过考核。没有第二条路可以走。

02

我还没准备好:

在这之前,我的职业规划是前一两年在一个社区工作,当落脚点或跳板,这两年间准备考试,考取一个证书后,开始关注,公开招聘的信息,并报名各种考试或者公务员。因此在我的计划里,考编制这件事情是我工作一两年之后的事情,所以我一直都没有去做准备。

现在为了达到通过考核这个目标,这个考试可能在六月底或七月初,我还有一点时间,可以去复习。至于考试的内容的话应该要问一下这个单位里面的领导,只是在咨询经验吧。

毕竟考临床三基和公卫是不一样的。

机会总是来的很突然,而你没有准备好。等你觉得你只能放弃的时候,为何不努力尝试一下下呢?

也许尝试不一定是要成功!但必须要有尽力而为,要成功的一个奋斗目标!

03

最近在阅读一本书《一万小时天才理论》,里面讲述了精深练习的意见内容,突然之间我想用亲身练习字的概念来学习专业知识。

因此要确认我精深练习的习题题是什么?还有我需要怎么样做才能达到我的目标,也就是说通过考核,当然你要时刻的关注网上的信息发布。

日记:

当时的我是有点害怕迟到,所以早早就到了。其实感觉还是挺可以的,在这个过程中就是想着他到底会问什么问题?但是这是一个不正规的面试就是听他讲述有关编制各种考核类的问题也是有不错的收获的。

当天最大的收获就是确立的一定要好好地精深练习自己的专业知识,不就是为了通过考核应试教育所做的事情

04

竞争:

看到别人也要往同一个地方面试,似乎有点不开心。但其实想想,无论是谁是不是本班的同学,都是存在竞争者的。所以,这件事情必须看开一点,我拼尽全力,只为对得起自己。

啊哈,我懂事了呀。我的条件还不错呀,近,成绩也不比他差(同班的一名男同学)。不,其实人家要是在那里,也与我无关呢!

大家都是在寻找一个机会。

做好自己别管别人,突然有了这样的感悟。为了保证自己有能力,而进行精深练习,而选择一本练习册,一本书,进行题海战术。

05

健康教育:

昨天花了一个小时,看健康教育方面的内容,有一种在知识的海洋里遨游的感觉。我在做题的过程中学习一些知识,在学习知识的过程中想着如何把它应用到我将来的工作中。由于是有需求的学习,整个过程觉得很激动,觉得自己了解了新的东西。

我喜欢我们的行为都可以用一种模型来解释,行为心理学这个概念,就像怪诞心理学里面解释行为,特别喜欢这类的书籍。因此我是比较喜欢健康教育的,当别人做的事情,和别的行为可以用一种概念来解释的时候,当你明白了,如何让别人改变行为的时候,就是要分几个步骤, 突然之间你觉得这种需求的学习非常的痛快。

06

做题的感受记录:

突然喜欢了做习题的感觉,让我更深入的了解了社区的工作。我需要设立一个偶像,来过去激情。上海社区!

等有目的的学习的时候就是以目标为导向的时候。想着学习健康教育的时候自己作为一个健康教育择应该要怎样做?你这种态度去学习,觉得每一个知识点都想要展开,每个知识点都特别的新颖。吸引着我,我有一种渴望知识的感觉。以前一直觉得难,却遗忘的,里面还是有很多知识我可以学习到的。

像在阅读一本书,好兴奋。

突然觉得教育是一件很奇妙的事情。怎么说呢,好像看着那些知识点,你能够加入一些心理学的一些因素进去。

我这个时候在想怎么把我学到的知识,就是我的专业相关的,会好的,想要写的东西,就是写作相结合起来

想想其实挺兴奋。因为我是这个专业的所有相关的知识,所以我要写这方面的文章是独一无二的。

我这是需求学习,以目标为导向


…………你若盛开,蝴蝶自来……

嗨,我是茶艾,我在用心写自己成长的故事,与大家分享着。

有人说:你有过的烦恼,我也有过,我想通过记录替我保存记忆。

哇,今天阳光灿烂,我学习的心情很激动!


题外话:

茶艾去试了一套非常喜爱的衣服,为了给自己提供学习的动力,茶艾决定一旦投入时间达到60小时,无论是否通过考核,都必须奖励自己购买这套衣服。设定的目标是可达到的!

2016/06/02/最新情况:

我打电话给院长,如同我预想的一样,我没有成功,理由是: 我们经过讨论,决定还是想选一个男生。

没错,就是我们班里的一个男生在我面试的隔天去了面试。他的面试结果是当下确定了6号去试工。

我稍微有点心塞,第一次深深的体会到性别歧视。如同当初同学考研究生,导师不选择我同学,尽管她比起那个男生优秀好几倍。尽管那个男生导师面试表现的极差,最终导师选择的是男生。我同学被拒绝的原因很简单,因为你不是男生,而作为导师,希望本次选择一名男生研究生,就如此简单。

偶尔看到群里发布的招聘信息会有一项内容:男士优先。

如同本次的面试,如果有男生参加面试,二话不说拒绝女生而选择男生。

在以前,总听说对于我们的专业,男生在招聘上有优势。原来就如此。但也很现实,在单位里,团队男女比例失衡,他们急切需要一名男生的阳刚之气。

我不知道是不是得自己调整自己的心态,这是无法轻易改变的歧视。

在每一个专业每一个岗位都存在的。男生能干体力活,好使唤。女生要休产假婚假等等很麻烦。

今天是我第一次感受到招聘时的性别歧视。

希望自己调整好心态。

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