“虎王”“唐僧”都过期了

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老虎大王出去参观学习可开眼界了，最让它陶醉的是军演。刷刷刷！喀喀喀！受阅方阵气壮山河，每个方阵都有着雄伟的气势，严整的军容，精良的装备，高昂的士气，让河之洲，水之湄，山之阳，海之滨，泛起层层涟漪，响起阵阵回声。真牛！虎大王寻思，我这森林里海陆空全有呀，咱也来个“百兽列队展新姿，虎王昂首逞雄威”！想一想“扬我虎威，壮我虎胆”的场面，虎王再也坐不住了。说干就干，一句话传下去，森林里的百兽行动起来了。

狐狸秘书小心翼翼地说：大王，是不是听听大家的意见，干总是要干的，看看怎么干好……

不用！虎大王说，都按照我的方案——先左脚后右脚，向正前方踢出约75厘米;行进速度每分钟110-116步，动作必须流畅而严整。发个告示，强调要讲团结，讲奉献，克服一切困难练习方队，把这次活动提到“爱不爱森林”的高度上来！不听话，哼哼，我就都吃掉！

刚开练，就乱套了！爬惯了的百兽直立都是问题，四只脚，哪个左哪个右？青蛙习惯跳，步幅过大；兔子方队下坡挤成一团……怨声载道！

老虎生气地一吼，群兽四散奔逃……

狐狸在一旁嘀咕：都吃掉！哼！您有那么大胃口吗？克隆就是克隆，翻唱就是翻唱，就不能群策群力因地制宜搞点特色的东西？领导，“领”而不“导”，上下不沟通，颐指气使，一意孤行，必然一盘散沙。不给实惠，光唱情怀，神经病！能搞成才怪！大王，您自己拉的屎，自己一屁股坐回去，自己收拾吧！

狐狸扔掉眼镜也溜了。

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比起老虎，唐僧可高明多了，上下关系处理得杠杠的！先启迪你的佛性，冥顽不灵，屡教不改的，引诱你带上小花帽。不听话，就狠狠地念紧箍咒。想打白骨精，念！不去救乌鸡国国王，念！分辨真假唐僧，分辨真假孙悟空，念！打死六耳猕猴，打死人，念……大家知道，唐僧一次也没有念对过，孙悟空每次都为“大局”着想，可唐僧是自以为是，在紧要关头念“紧箍咒”，让神猴有劲使不上。一顶小花帽把悟空折腾的死去活来，还只好在“领导”面前逆来顺受，委曲求全。孙悟空，你傻呀！你不知道唐僧是如来佛祖的第二个徒弟金蝉子转世，人家就知道西天有真经，一路那些“妖怪”本来就是他的“表叔二大爷”，做一场苦戏，你还当真？傻X!上下信息不对等，玩瞎了吧！唐僧完胜！

如今是互联网时代，不能和“北朝”一样，拉起窗帘，画一个“饼”，告诉大家：看看就不饿了！咱徒手能打卫星打飞机，咱们要解救处于水深火热之中的全世界人民！百姓山呼万岁，感激涕零！

信息时代，公开透明。嘿！愚弄，忽悠下属的招式早不灵了。你聪明，别人也不傻！

而现在有些“唐僧”胆子更大，为官一任，大权在握，为所欲为。有人挡路，立马叫你“头疼”！还喜欢念咒，就是用“绩效”“情怀”“晋级评模”……碎碎念，把那些猴头念死更省心！

可你有张良计，我有过墙梯。你拍着屁股吓老鼠，我笑你跳梁小丑；你念紧箍咒，我压根儿不戴“小花帽”；你发虎威，我有法律……更何况现代社会需要多元化协调性发展，我不信，你独木能成林？

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那上下级关系如何协调呢？遵守协议，全面升级，合作共赢！

这好比电脑，领导天然占有优势，你拥有多任务高级别的操作系统，而下属只有单任务的低级操作系统，沟通起来就困难了。领导你想“向下兼容”，是很困难的，而且有不可克服的麻烦。下属呢？他的应用程序太低级，不能多系统通用，有心无力，踮起脚尖也够不着吧。

领导愿不愿意“让出”一部分利益，给下属的硬件更新，系统升级呢？

其实，在更新硬件后，可以鼓励下属自动升级，鼓励他们主动持续地升级……

而前提是他们愿意！

因为，不同操作系统之间的通讯，是需要共同的协议支撑的，否则，计算机之间没办法通讯！这就要求操作的双方肯遵守协议，也就是讲道理！你讲道理，利益一致，他就愿意配合。老子说啥就是啥的，已经成为黄历了。上下级共同创建协议，一起遵守，一起改进……大家才能自发自动。要不，为什么私立学校火得快，私有企业跑得快？

靠围追堵截，收查检批搞管理，一定出了问题，团队的效率也极低！学老虎，装唐僧，吼不住了！

为了祖国的千秋大业，为了你的平步青云，为了属下安居乐业。怀揣平等，就给属下升升级吧，协同作战，互利互惠，你的未来一定充满惊喜与温暖！