01
有一个师兄叫刚子，真是个酒缸子，领导应酬老喜欢翻他的牌。
怎么说呢？生意场上的事情，一切都在酒里和真金白银里。
有的客户喜欢上半场刁难，有的客户喜欢下半场发难，领导一个眼色，刚子就得陪满全场，人仰马翻是常态，最重一次直接被送医院洗胃。
大家都说刚子是要仕途不要命。
刚子这样说道：你们不懂在职场上自生自灭的恐惧，我不像你们学历高、收入高，我就一酒量高，没什么本事也会害怕被踢出局，人嘛，要想从别人那里得到一点，也要从自己这里失去更多，这是命，我认。
有句话很伤感，但不得不把它说出来：利用是不平等的，索取是贪婪的，人性最活跃的部分是懂得价值交换和利益输送，这都是建立在双方都有利用价值基础之上的。
八个字：各取所需，来一锤子。
要明白，刚子的需求是立足，领导的需求是立户，刚子的优势是喝酒，领导的诉求是喝翻。
利用价值，也是要讲个门当户对的。
02
去过很多公司交流学习，都明令不准员工谈恋爱，目的是阻止利益相关部门和强关联部门间员工因恋爱发生情报交换事件，给公司蒙受损失。
见过一家公司经常开除人，平均一周因发现恋爱而开除一对，最后只剩下老板和老板娘，逼得公司赶紧改制，废除了禁止恋爱的规定。
那位老板这样说：走的都是业务骨干和管理骨干，留下的全是三亲六戚，骨干是花大价钱培养出来的，公司的基筑，我承受不住人才流失之重，又不得不去相信一个事实，允许员工谈恋爱还能给我把公司谈垮了？
公司愿意为员工去妥协，打自己的脸，不是说突然就良心发现，想当一个好人，是因为有些员工对公司还有未生效的冻结余额，员工就是套现的余额宝。
那么，一项无足轻重的规章制度，废了就废了，都是人定的，凡事跟利益发生冲突的，都叫拍脑袋。
改制的背后它就得承认，某些员工差异化不可替代的能力是公司战略不可或缺的重要组成部分，公司的短板就是要靠利用某些员工的长处去弥补。
这里有一个衍生逻辑。只有当员工强大到一定程度的时候，就可以同领导层发生平等对话，有一种利用和妥协是你在我的计划范围内且非你不可。
因为，人不强大，在老板内心，就没半点戏。
再看看那个为了员工改制的企业，员工幸福指数也很高，最重要一点是年末财务报表显示，净利润又翻了一番。
人的有用与否，是可以被衡量的，也是可以被看得见的，前提是你得真的有用。
03
去年，生意场上一朋友的公司招过一位复旦大学的研究生，整个公司学历最高。
招进来之后就放入了公司产品研发的核心部门，用着用着发现此人缺乏与学历相匹配的能力，理论比口水多，说得多做得少，公司以为对方适合行政岗，调去之后，以观后效。
尽管那人强烈不满，觉得是大材小用，但在行政岗上的工作一如既往做得一塌糊涂，时不时冒出一股自信，觉得自己将来可堪大用。
被辞退了，无理由。
后来人事部又为研发部猎进了一位有五年工作经验且是本科学历的人，开同样1万加的月薪，另附上一套住房，这人吃住都在研发部，第二年就为公司发明了一项国家级的专利，当年创下业内颇高的业绩，名利双收。
公司在年会上给这位员工的通报嘉奖辞写了这样一句：人最大的能力是使用杠杆，便有四两拨千斤的奇效。“我”自此离不开你，你的每一个慎重选择将会同引力一般挂系着企业生态，愿“我”与你一同披荆斩棘。
两种态度，两种迥异风格。
诚然，老板是唯利是图，职场没有浪漫童话，那的确是一场哥伦比亚式的探索刺激与利益舍取。
那些砥砺不住被别人捧着又摔下去的惨淡又或是自己承受不住这么现实又荒凉的人情落差，我建议进体制。
人最矛盾的地方是什么？
那就是既不能承受生命之重，更过不得生命之轻。总想做点什么，但总做不成什么，总想让别人厚待自己，但总被别人鄙视。
做人处世，真就是在找一个杠杆儿平衡，平衡的原理就是给我一件你最珍贵的东西再置换你一件你更珍贵的东西。
否则，失衡，免谈。
04
谈谈《肖申克的救赎》里安迪的牢狱生活。
沦为阶下囚的安迪，从被狱警打到接受狱警的保护历程中，从小到上都夹杂着蝇营狗苟，让安迪有机可乘，慢慢撬动了那些冷面冰山，直至如鱼得水。
若不是精通税务法则，才免了做体力劳动和接受其它变态囚犯的骚扰，帮狱警逃税、偷税、漏税，甚至沦为典狱长的洗黑钱工具，不然安迪早已被打死或是被砍死。
另外安迪摆得正姿态，看得透各个层次的人物心理，尤其是那些小九九，斡旋和卑微的过程中，知道怎么去应付和平衡。
专业是一方面，另一方面还得专注守口如瓶，得救之道，就在其中。
你看，被人利用，你首先得是个聪明人，还要把这种聪明转化成别人实在的唾手可得，变现或消灾。
最后典狱长的饮弹，也可看作是聪明反被聪明误，人性太黑，过度索取是会自取灭亡的。
最后安迪的成功逃狱，法理虽不容，可一开始法理就对安迪不公平，我想这包含着人性的善良和公道，那个主流时代的自由与救赎。
很喜欢《肖申克的救赎》里的一句话：懦怯囚禁人的灵魂，希望可以令你感受自由，强者自救，圣者渡人。
是的，一个人一无是处的时候，就是个小透明，不是别人势力，而是别人只能看见那些“为我所用”的人，你一点价值都没有，谈什么希望？
人跟货币一样，都在这个商品市场上流通和被交换：
人有价值的时候就能等价，待价而沽。
人没有价值的时候就得贱价，错失良机。
这即是价值规律，也是人情规律。
END
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其实，写文章这件事，我很当回事，别人可能只是一个兴趣。
希望你所在的城市能有个好天气，你所在的角落能有个好心情。（文章只代表作者本人的观点，所见所闻，所思所想皆因落笔即成。）