文/兔小白
刚刚和朋友聊天，正聊的开心，她突然话锋一转问了我一个问题：
“你觉得，2017年你有什么变化？”
“嗯……与其说是变化，倒不如说成长吧！除了长了一岁以外，最大的变化应该是心态上的！”
聊完以后，我又认真地想了想，觉得这一年其实变化还挺多的。
做了很多决定，也走了不少的弯路。
偶尔会很丧，会放纵自己“即使丧到吐鲁番，也是每个人应有的权利”。
但总的来说也还是在挺积极向上地面对生活。
如果说有什么遗憾的话，就是想的太多做的太少。而所有想法最终都是要落到实处才有意义。
所以我在上一年年末的时候给自己买了一本手帐，制订了一些计划，想要在18年有所改变。
|改变一|
该说“不”的时候不要说“是”
说“不”这件事，说起来简单做起来难。
小时候的“不”字总是说得很随心所欲，“不喜欢”，“不要”，“不想”等等。
政治正不正确与我无关，目的在于得到我想要的东西。
而长大后，说“不”却变得很拘谨，很小心翼翼，因为知道每一个“不”字之后都藏着你需要承担的责任，而且每份责任都很沉重。
说“我不喜欢你了”的要承受对方的谴责，使自己处于下风，从而给对方一种心理平衡。
说“这份工作我不想干了”的要做好失业的准备，并要有“穷”一段时间的觉悟。
同样的一个“不”字，在不同的年龄段，意义和处理的方式都截然不同！
长大后的我们比以前考虑的更多，在意的更多，所以在选择说“不”的时候心理斗争也会激烈很多，不会像小时候那么单纯。
我们变得越来越不敢说“不”，越来越顺从于别人而忽视了自己的内心需求。
同事说：“hi， 你可以加班帮我做下这个表吗？我急用！”
你心想“我自己的工作都还没完成呢！”但碍于同事关系你还是帮他做了。
结果就是，同事在朋友圈晒聚会照，而你却在加班做他的工作。
这时你会高兴吗？你不会，除非你自我安慰的水平极高。
所以，当我们越来越违背自己的内心意愿去做事的时候，就离自己的初心越来越远了，这时候你所坚持的就变成了沉重的负担，快乐就更无从谈起了。
|改变二|
不要把时间浪费在不值得的人或事上
前段时间看了《追风筝的人》，里面有句话让我印象很是深刻——为你，千千万万遍。
其实以前就有看到过这句话，只是一直以为说的是爱情，看完书之后才明白说的是友谊。
故事里，阿米尔和哈桑一起长大。他们是主仆关系，是朋友关系，更是亲人关系。
在哈桑被阿瑟夫侮辱时，躲在远处的阿米尔因为胆怯而没有上前阻止。之后他非但没有陪伴自己的朋友，还以栽赃的方式赶走了哈桑，从而逃避内心对自己的谴责。
然而，就像书中说的那样：“许多年过去了，人们说陈年旧事可以被埋葬，然而我终于明白这是错的，因为往事会自行爬上来”。
阿米尔逃得开哈桑的目光，却始终逃不出自己内心的罪恶感。最终，他走上了自己的救赎之路。
从书中前半部分的描述中不难看出，在阿米尔与哈桑的友谊中，他们的关系是不平等的。哈桑能够说出并做到“为你，千千万万遍”，阿米尔却不一定可以。
可能在哈桑心中他对阿米尔的付出是值得的，但在我看来不是。作为朋友，阿米尔甚至不能在哈桑受辱时挺身而出，而是选择了逃跑。
哈桑的原谅是对朋友的宽容和爱，但对方的不回应和背弃在我看来是让人无法原谅的。
因为在朋友关系中，彼此的尊重和富有同理心很重要。
在过去的一年里，我遇到了很多次的“友谊危机”，这也让我更加清楚地看清楚了一些人，明白了一些道理：
你不能总是从你的角度，基于你的立场去对已然没有希望的友谊做一些无谓的努力。因为对方并不能理解你的努力，甚至还会对你的努力感到不屑。
毕竟，我们并不像“阿米尔”那样幸运，会恰好遇到像“哈桑”那样的朋友。
|改变三|
深思熟虑的自由意志也有可能是错的，要基于一些客观条件去做出选择。
曾看到过一篇文章，写职业选择的。里面说，大体上人的工作价值观分为三种，分别是：把工作当工作，把工作当事业，和工作当理想。
我们当中的大多数人都是第一种价值观，相比第二三种，这种价值观的可能会活得更轻松一点。
这是因为当你将工作当事业，或者理想来做的时候，势必就要在其中倾注很多心血。
而很多事情本就有极大的不确定性，当努力只得来负面的反馈，而换不来正向的回报时，你就有可能会被打击到，从而也归于“为了谋生而工作”的大多数人那一列。
有一段时间，我一直在想：所谓的自由意志是什么？难道不是遵从的自己内心去做出选择吗？
直到前不久我才明白，想基于自由意志做选择是要看时间和机缘的。
如果你刚毕业，没有什么经验也没有一技之长，那么你就不能完全听从于自己的自由意志，而是应该走出舒适区去努力地做一些事情，提升自己的经验和能力值。
如果你已经具备了你所看好的职业的能力，而且有额外的价值，譬如人脉资源什么的，那你就可以按照自己的自由意志去做选择了。
这个时候，不管你的工作价值观是上面说的哪一种，你在工作的时候，在做某件事的时候，情绪都不会太差。
因为这是出自于你内心的，没有其他干扰因素的决定。
|改变四|
开始自我管理，将所有计划具体化，可视化
自我管理这件事，我是在今年年初的时候才意识到的。
之前一直处于一个想到什么做什么，和想到了也不做的状态，也就是所谓的“间接性踌躇满志，持续性萎靡不振”。
想要开始做自我管理是出于一个契机：
前段时间我去面试一个很心仪的公司，也提前做了比较充分的准备。但在做完笔试，欣欣然地等待面试时，却被hr告知部门负责人在我去之前，心里已经又了合适的人选，所以就没有安排面试时间。
当然，如果我的笔试非常出色的话，就有可能被约。结果肯定就是杳无音讯石沉大海了......
实话说，因为是很想去的一家公司，所以没有见到面试官还是很难过的。而作家王小波曾经说过：人的一切痛苦都是对自己无能的愤怒。
所以这次经历后，我对过去的一年认真地做了一个复盘，并发现了自身的一些问题。比如：
* 没有方向感，在“我想做什么”和“我能做什么”之间纠结；
* 没有明确的目标和对未来的规划；
* 缺乏经验，又没有非常引人注意的技能傍身。
基于这些存在的问题，我郑重地思考一下“接下来要怎么做”的事，之后也就有了“自我管理”的念头。
我们常说自律的人生如何如何，却很少能真正做到自律。不论是坚持做一件事，还是努力去达到一个目标，“三分钟热度”和“半途而废”往往是我们的常态。
所以，如果能够坚持一个行为使之成为你的一种习惯，那这应该就是属于你的伟大胜利了。
如果想法不能落实为行动，那就把它写下来，分解成一个个的小步骤，在一天的不同时间段去完成。完成之后你会有一种充实感，而这种好的感受会自然地推动你继续坚持。
|改变五|
不要听从情绪的摆布，要学会理性分析
去年年初，我从一位前辈那里听到了一句话：
你可以不去主动喜欢谁，但也尽可能克制自己的感情。因为最不愿意走的路，到头来可能要走三遍；最讨厌的人却总有可能狭路相逢。
这句话我一直记到现在，偶尔想起还会拿来细细琢磨一番。
我们很容易凭借个人的主观色彩对一件事，一个人贴上标签。而当我们内心充满某种情绪的时候，心里就会带上强烈的个人偏好色彩。
换句话说就是：你相信什么，你就能看到什么。
而百转千回，同样的人或者事你总能在这漫漫人生中再次遇见。总不可能每次都是“这件事”和“这个人”的问题。
所以，你应该做的是放下情绪的偏见，理智地去思考，是不是应该换个角度来理解事情，换个角色去看待“最讨厌的人”。
如果这个人真的影响到了你的情绪，那你的焦点应该放在控制自己的情绪上，而不是影响你情绪的人身上（刘同说）。
|写在最后|
2017年，一路上遇到了很多令人费解的人和事，也在各种矛盾和纠结中打转。一面埋怨“运气不够好”，一面又承认是自己不够优秀。
遇到了很多不好的事，但好在在不断地试错中也没有趴下，而是想在2018年重新站起来去做一些改变。
借用我很喜欢的一句话：一个人是有局限的，有些事情就是无力，接受也是一种美德。只要你还是你，始终有着这颗披荆斩棘青鸟一般的好奇心，再飞出去，换个方向不就好了。
既然，G·K·切斯特顿都说，新年的目的并非是拥有新的一年，而是拥有一个新的灵魂。那么，我已经准备好拥有一个新的灵魂了。
那么你呢？2017年有什么成长，2018年想要有什么改变，在下方和我一起分享一下呗！
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