《性别问题》第一、二章

       本书的作者是李银河，对她之前的了解仅限于争议颇多的情感生活，而今才知道她真正的社会头衔是“中国第一位研究性的女社会学家”、“自由主义女性主义者”，哇哦，也同样让我感到惊讶。于是，带着对作者本人的八卦心态，翻开了这本书。

       第一章是本书的前言，主要讲述性别研究在学术研究方面的进展程度和所处地位，对本书的主要内容进行了简要的概括，即结合西方性别研究的基础，探讨中国性别问题的具体表现和形成原因。

      第二章则是以女性参政议政参与度的角度来描述了女性在性别问题上所处的劣势。作者引用了各个国家女性参政的具体数据来表明：虽然不同国家的文化意识不尽相同，但有一个共同点就是男女两性在政治领域中参与程度不同，女性在国家结构中被边缘。印度、美国、英国、中国等国家的女性议会议员在国家立法机构中的占比虽有逐年提高的趋势，但仍远远低于男性，就算是在女性权利最大的北欧国家，这个数据也不是女性真正获得的权利体现。女性另一个参政度底下的体现是女性在行政管理职位中所占比例仍然大大低于男性。回想自己在职场上的经历，好像男性在走向管理岗位的过程中提升的机遇确实大于女性，而惭愧的是，我自己有的时候在猜测谁将是下一个被提升的人选时，也会把男性同事当作第一候选人。另一个有些费解的现象是：小时候的班级提干并没有让我有这种性别差异的感受，在评选班干部时，往往以自己的学习能力为主，反倒是工作以后，职务提升过程中越来越明显的体现出性别的差异化对待。针对这点，作者给出的解释是：“这一方面说明学校中的性别歧视并不严重，另一方面也因为学生干部是以服务功能为主的，并不掌握什么真正的权力和资源。”理解这段话的潜台词就是：不涉及到真正的阶级利益时，性别差异是体现不出来的，因此在非利益性的环境中的性别公平也是不真实的。

      我们最终会发现：男女两性参政不平等的现实一旦形成，女性则成为了真正的弱势群体，具体特征是：缺乏自信，妄自菲薄，不战而降。虽然很艰难，而女性若想提高参政度的话，又会发现有强烈的女性主义倾向的政治家很难当选，这样一来男女平等永远不会实现。—这真是个进退两难的境地。

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