高龄程序员的出路在哪里?来,来,来,我告诉你

最近几天,天气渐暖了,但互联网大厂的裁员寒风依然冰彻骨髓!被刮到的对象自然不乏程序员,其中那些所谓拥有多年开发经验的“高龄”程序员成为了重灾区!于是乎那些“程序员是吃青春饭的”、"高龄程序员的出路在哪里"等等论调再次回归程序员的讨论圈。

熟悉我的朋友应该都知道,每当我听到类似这样的言论时,我真想喷你二脸(一脸不够)!因为我十分且特别讨厌说程序员是吃青春饭的!像这些消极言论只不过是为你将来的转行,以及落寞时寻找到的一个自认为还不错的借口罢了!

有些人还说,如果年龄超过40岁还在专注于写代码,说明这人混的不咋地。我的天哪,人家代码写到40岁怎么了?这说明人家真心喜爱技术,像这样的人技术及经验一定很牛叉!这样的人才多难得啊!我是真心鄙视那些技术不咋地还天天梦想成为技术经理,从而脱离敲代码的人!因为技术经理更需要专注于技术!

高龄程序员的出路在哪里?来,来,来,我告诉你_第1张图片

事出必有其因!在人们的印象中,似乎只有模特、运动员、空姐这类吃青春饭的职业,为何有些人会将程序员也归于此列?在大多数人的心中,程序员比较内向,工作都很忙,没有时间找女朋友,只有在工作的时候自己悄悄new一个对象。同时程序员也是一个高薪的代名词,动辄两三万,三五万的工资,当然具体的工资与其发际线往往会成正比。那么一个如此有钱景的职业,为何很少见到有四、五十岁的人在电脑前敲代码?于是乎程序员就被青春了!

高龄程序员的出路在哪里?来,来,来,我告诉你_第2张图片


读到这里,我想你应该已经得到了答案:程序员不是吃青春饭的!不是四、五十岁的程序员不敲代码了,而是那些技术不咋地,可替代性又很强的都被淘汰掉了,最终能够留下来的都是不可替代的。

一、大龄程序员求职现状图鉴

1、有多少大龄程序员在看机会?

过去一年求职的程序员中,3-5 年工作经验的人占近一半。当经验增长到 6 年以上,人才流动速度逐年趋缓。10 年及以上经验的求职者一共占 14%。

2、市场对大龄程序员的需求度如何?

从平均面邀数和最终拿到 offer 的求职者比例来看,工作 4-6 年的「中坚力量」更吃香,而大龄码农接到的橄榄枝,确实不如年轻后生。

3、大龄程序员的议价能力还好吗?

在年薪上,「姜还是老的辣」的规律基本适用。有 10 年工作经验的程序员,平均工资达 40 万;而 10 年以上的这个数字是 43 万。

随着年限增加,同龄人间的薪酬差距也越拉越大。工作前 4 年,程序员年薪的标准差在 6 万上下徘徊;在第 5 年和第 8 年有了两个明显跳跃;10 年以上的标准差更是高达 17.5 万。想想有些同龄人已经比你每年多拿近 20 万了,有一定程度的焦虑实属正常。

另一种焦虑,源自期望薪资涨幅与实际 offer 的差距。

由于目前年薪已处于高位,大龄程序员的期望涨薪幅度更现实,却仍赶不上 offer 的薪资缩水速度。比起小鲜肉们诱人的涨幅,理想与现实的落差让人唏嘘。

4、大龄程序员的人才职级构成如何?

10 年以上经验的程序员中,不乏独当一面的高端人才。其中高级工程师和架构师占比超 30%,还有近 20% 的中高层管理岗位,包括总监、CTO 和联合创始人。

不过,仍有 25% 基础职级的工程师让人不禁捏一把汗。人到中年,如果没有争取到足够重要的岗位,很可能有被取代的风险。一旦公司业绩经营滑坡、被迫离职,求职也会难关重重。

无论25岁或35岁的你,请不要成为螺丝钉

在国内,25岁时你面临的抉择是去体制内还是去体制外

在国内,35岁时你面临的抉择是去创业还是在公司养老

人的一生大概率的工作时间为40年,生活模式有下面几种

快乐并且钱多

快乐然而钱少

不快乐然而钱多

不快乐并且钱少

有个机构做过相关统计,基本上80%人都是第四种,不快乐并且钱少。25岁你绝对不相信自己是第四种,35的你可能发现自己正向第四种滑去。

作为一个普通人,第一种是我们的梦想,第二种是我们的未来,第三种是一些人的现实,第四种是人生的无奈。

25岁的你可能看不起体制内的工作,或者无法考上体制内的工作。35岁的您是不能去体制内工作。所以我们大多数是去公司了。体制内优势我就不谈了,不过还是建议如果有机会一定要去一二线城市的体制内。

25岁和35岁的你现在肯定是走在公司的路上了。那我就重点谈谈公司模式的核心思维。去公司工作的最大好处就是自由,然而很多人却自动放弃了这个核心优势,把公司当成体制内来混。

例如,您在一个拉面馆工作,未来的优势就是您可以自己开一家拉面馆。您在一家科技公司工作,无论是25岁和35岁的你,不应该仅是踏踏实实完成本职工作,要不断思考未来自己能否脱离公司而独立生存。

25岁刚入职的你,不要被公司的螺丝钉精神迷惑,应该多注意公司人、财、物和技术这几个方面是如何运行的,尝试思考如何未来自己是否可以开辟一番新天地。

35岁你步入中层,这是要注意自己横向发展,对于大多数人很难再进一步了。35岁不是要拼命成为公司高管,而是要思考能否成为公司未来的合伙人或者供应商,甚至竞争对手。不然经济稍波动,35岁中层就是最好的韭菜。

上面文字可能不太中听,但是确实无数故事的浓缩汇总。既然选择了公司模式,就应该遵循这种模式的最佳玩法。

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