乐视半价强迫员工购买手机，但为什么不是电视？

今年年会上，乐视战略部的负责人阿不力克木·阿不力米提在公开演讲时询问乐视员工是否都试用了乐视手机。

同样的场景，一瞬间就让大家想到了2012年诺基亚CEO史蒂芬·埃洛普有次询问台下众人谁都在用iphone手机，结果台下的众人皆不好意思承认，毕竟是诺基亚的员工。史蒂芬·埃洛普当时就不太满意，说大家如果不用iphone手机，如何了解我们和iphone的差距在哪里，不行，大家都要换成iphone。

回到乐视年会上，大家细细思量之前这个场景，于是都不好意思承认自己用了乐视手机，但截然相反的是，阿不力还是非常不满意，说你们连自己的产品都不用，将来何以治国平天下，面对怎么说都有理的领导，员工只能在台下默默流下了悔恨的泪水。

在阿不力的授意下，乐视生态营销中心就有了如下这封内部邮件：

单看这封邮件其实没有什么问题，员工心中还暗暗自喜，寻思自己可以半价购买手机，再以比市场价低一两折的价格转手一卖，一进一出，几天的饭钱可就出来了。

可惜天不遂人愿，后面又来了一封续集邮件，无情地击碎了所有员工的美梦。

意思就是，你手机卖了可以，但是你得捐款。捐款倒是小事情，问题就是会不会牵扯到KPI，进而牵扯到年终奖这个问题就发人深省了，搞不好还被领导记住，天天给小鞋穿就得不偿失了。

于是将来走在马路上，看到一个打扮光鲜亮丽的人拿着乐视手机，千万不要觉得人家只是强撑门面，没准他是乐视的员工呢。

如果是半价收购乐视电视的话，我相信员工在心理上更容易接受一些。只不过天天沉浸在自己的手机里，真的能发现并缩小自己跟iphone的差距么？

文/么瑞，微信公众号：互联网么茶婊（ID：netmeray）风紧，扯互联网的牛宝宝。