遇见这么多人还是感叹不好做人—你的毕业季来了吗？

一年一度的毕业季即将到来，就业季也将随之而来。

是否你已经想明白自己以后一段时间内想要从事的事业？

你以为只要你努力工作就行了？

你以为你有才华就可以尽情施展？

你以为看过那么多励志故事，鸡血已经打够了？

然而，同样经历过这样一个时间段的我们，不得不在见过那么多人以后，时不时的还要叹息一声，“不好做人啊。”

曾经有一份关于大学生就业的问卷，其中有一句话是应届大学生经常提及的，“感觉跟我想象中工作的样子不太一样？”

想象中工作的样子是什么？

升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰？

是不是想想还是有点小激动呢？“啪啪啪......”，这是在打脸，想歪的自动面壁去。

走出学校的象牙塔之后，我们仿佛纵身一跃跳进了工作的湍流中，不管我们是创业，还是进入公司体制，每天的经历都像是在打一场场可知或不可知的仗。每天过的兢兢战战，如履薄冰。

你不知道何时何地的某个举动或言论，已经被有心人记在心里，在你未知的角落埋伏着，等你路过时，伸腿绊你一下。

即使是可知的仗，敌人多少兵力，部署在哪里，自己要付出多少兵力解决掉，要付出多少代价向对方求和，等等。可纵然你未卜先知，对方的路数了然于胸，该打的仗不是一样要打，该费的口舌不是一点也没少吗？

初入职时，一个要好的同事就向我介绍说，我们的总经理不过刚刚而立之年，就已经掌管整个公司三个核心部门人员的生杀大权。让我很是钦羡。

可是他的下一句却是令我不寒而栗，“'一将功成万骨枯'，这么有能力，不知道是踩着多少人的肩膀上去的，那些垫脚石可能都不在了吧。”

瞬时感觉如入三九。

室友小Y也时常向我抱怨说，公司leader多么多么烦人，说话办事多么多么不着调，说以后等自己有了业绩之后，肯定要分而治之。但是在这之前，该做的事也没落下，朋友圈该点赞点赞，公司群内该附和附和。

我说，“你这不是笑面佛嘛？既然不喜欢，为什么还要附和呢？”

小Y说，“这你就不懂了吧？人在屋檐下，难免不低头。她现在是我的领导，我的业绩，薪金，升职，加薪，她的笔稍微勾一下，不就烟消云散了吗？这叫'识时务者为俊杰'。真要像你这样愣头青，不喜欢的不搭理，那还能在公司待的住？”

听了他的话，我不禁摸摸鼻子，尴尬不已。

虽然我的年龄稍大一些，可是他这话，我倒是没得反驳。

之前也跟朋友们说过，我属于巨蟹座，双子心的性格，精神有分裂。既有随遇而安的恬淡，也有不着调的冒险。

毕业两年，换了三家公司。说来也怪，虽然已经离职，却又跟之前公司的领导和同事都能保持联系。

但也真真是像小Y说的那样，看不惯，合不来的人，我似乎也都没什么好脸色。工作上的事情，该我的我会替你做，这属于职业道德，我还是拎得清的。工作之外，迎面走过，我都不会先打招呼。

所以，这样就变成了能联系的人，来来回回，掰着指头算也就那么几个。而小Y却是业务应酬不断，朋友一大片。这着实令我艳羡。

可我也知道这种天赋与生俱来，或者是环境影响的。按照我目前的性格来看，在相当长的一段时间内，我依然只有艳羡的份儿。

我也时常反思这样的状况，遇到的状况每天变得不一样，遇到的人每天也在变换，“物竞天择，适者生存”。在这条湍流不息，暗流汹涌的大河中，我不敢有砥柱中流的命，可也不想做顺流而下的泥沙。

我只想做这茫茫大河中的一条锦鲤，我会逆流而上，也会顺流而下。前提是我要了解这河内有多少沟壑，有几条暗流。要达成这样的目标，总需要这样的了解和条件的配合。但是这种了解，在整个大环境下，确实在我们能操控的范围之外的，沟壑会填平，暗流也会随之改变。所以，我能做的，莫过于一心一意地，尽力去做我知道是我该做的事，而不计较成败。这样做了，也就是所谓的“知命”了吧。

我无意于宣扬宿命论，我选择的，要走的是一条路，修行的路。既然是修行，就是要充分的相信自己，其他一切杂念放下，在日常的事物之外，无须别有用心，别有用功，别有修行。

按照“无为”的学说，一个人应该把他的作为严格限制在必要的、自然地范围内。“必要的”是指对于达到一定目的必要的行为，决不可过度。“自然地”是指顺乎个人的德行而为。

时常听到这样一句话，“当你的才华配不上你的野心时，不如就好好读书吧。”这也就是说，当一个人的欲望和情感无法满足和表达恰当的时候，就需要用一些方法去平衡，使之达到和谐，纵然一段时间内不可为，也要在精神上保持健康。

听说了那么多的道理，我们依然无法过好我们的生活，见了那么多的人，我们依然做不好人。那不妨在听这些道理，和遇到这些人之前，我们先思考我们的思想。你要听哪些道理，你要见哪些人。