远程办公是否会成为互联网公司的趋势

结束了一周的远程办公，杂想远程办公这件事。

现在是周五晚上，在家办公整整五天了。在年前，谁也没有料到，会这么突然到来这么大的疫情，所有互联网公司都并没有准备好在家办公。而这个疫情，却逼迫所有公司和员工需要提前适应在家办公的机制。对于员工是一个新的体验，而对于公司，则是一次不小的挑战。对于疫情，我总体是乐观的，疫情最终是会过去的。而过去之后，在家办公是否会成为互联网公司的趋势呢？

在这四天办公时间里，作为员工，我总体的体验是感觉非常好。现在想想，这种爽的感觉可能主要来自于几个方面：

首先是通勤时间。通勤时间从之前的一个小时到现在的零，幸福感完全不一样。感觉时间的长度一下子被拉长了。在早上，我的生物钟7点起床，到9点半，之间有2个半小时。按照之前的上班时间，这段时间基本是在地铁，或者汽车上。我还能想起，这段时间地铁上拥堵的队伍和最后一个站位的车厢站板。我还能想起堵的一逼的后场村路。而这几天的远程办公，一下子让我从这种感觉中脱离出来，每天早上两个半小时洗漱，吃饭，锻炼，都绰绰有余。突然有一种身上减少了负重的轻松感。这种轻松感是让我感觉很爽的最大原因。

其次受打扰的几率变低了。在公司里面，我们的座位是网吧式，周围人走动，互相讨论，问问题的声音不绝于耳。在工位上，我一般都带上降噪耳机听音乐来屏蔽这些干扰。但是在家里，耳机和音乐都变成了非必需品。一早把自己关在书桌前，整个世界静止的只有敲键盘的声音，在思考、写代码的时候，这种环境带来的正收益是很可观的，能让我们把工作状态维护好。

还有一点，我发现，远程办公使得开会变得更高效。首先是在公司，会议室基本是需要靠抢的。而在线上，基本上不存在抢会议室的问题，一拉一个zoom，就能直接开会讨论，减少了抢会议室的心里压力。其次是开会的变得更有准备了。现在在组织者在开会前必须想好这个会的具体流程和问题，甚至在wiki，ppt上提前做好会议讨论内容。因为大家明白，在线上环境，口头沟通便捷性会弱于面对面，且没有很便捷的黑板啥的可以现场说明，所以事先准备好会议内容就成了必要条件。wiki或者ppt准备的越充足，多人在线沟通就会更便捷。

总的来说，我觉得疫情过后，很多公司，特别是创业型的公司，会越来越倡导在家办公。这会成为一种趋势，对于创业型的公司来说，招聘一个优秀的人是非常难的，而提倡远程办公后，首先是公司的招聘增加了新引力，其次是也不会错过一些异地的优秀人才。其实美国硅谷的很多公司都是提倡远程办公的。我们也正在走着这个路子。当然也有从远程办公转换为本地办公的公司，比如IBM。他们认为远程办公的创造力没有集中办公好。但至少从我这四天的感受来说，并没有如此。

当然，所有状态都有厌倦期，或许再远程办公一个星期，会有很多问题出现。。。后续再看。

Hi，我是轩脉刃，一个名不见经传码农，体制内的小愤青，躁动的骚年，2020年想坚持写一些学习/工作/思考笔记，谓之倒逼学习。欢迎关注个人公众号：轩脉刃的刀光剑影。

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