看互联网课程营销有感（二）

1.选择什么类型的公司

建议

优点

营销职责：文案、渠道、数据。
投递简历通道：拉勾网、猎聘网、内推网、内聘网

最好是进初创性的互联网公司，特点为：

• 公司规模在20人以下
• 已成型的互联网产品（App或网站）
• 岗位职责设计：文案、渠道、数据
• 天使轮（或A轮），更有保障

也可进大公司（成熟性）镀金，特点为：

• 公司规模在500-2000
• 知名的互联网公司，如滴滴
• 岗位职责设计：文案、渠道、数据
• C轮以上

做营销最重要三点为：文案，渠道，数据

投简历之前明确：1把时间用在选公司上，而不是发简历上2要做好充分的准备去面试，最好是投了10个岗位有8个岗位给你发offer

而找工作正确时间分配为40%时间用于筛选公司，40%时间研究公司并写出对公司的建议，5%时间发简历，15%时间制作简历

当人事问你我们公司的业务是什么，你会怎么做时，我应该这么答，在来面试之前，我已经仔细研究过咱们公司的业务，有了一些浅薄的意见，1竞争对手是怎么做的2现在公司的营销方式有，但是不能评估数据，3我的解决办法是

我非常认同公司的产品，我就是产品的目标用户，我有很多建议，

而对于求职，应该这样去做，找到互联网公司，找到自己心怡的业务，详细查看职位需求，研究这个业务模式和营销方式，团队文化，公司CEO，设计，文案，写出自己的调查报告，解决方式，之后是发送简历，之后入职

2.找到靠谱的公司应做的事

• 找到符合生计的公司，
• 找到感兴趣的业务，查看其职位需求
• 仔细调查公司的CEO、业务类型和宣传模式

找到符合生计公司条件

找到感兴趣的业务

调查公司的CEO、业务类型和宣传模式方法：
1.看CEO在知乎上发布的
2.在网站上看CEO的视频
3.在微信公众号发布的文案
4.在微博上看发表的言论

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