中征(北京)征信有限责任公司
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base:天津 塘沽
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系统分析师
岗位职责:
1、 根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求规格说明书;
2、 系统规划,与产品人员进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方案;
3、 参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写;
4、 负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析;
5、 配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等;
任职要求:
1、有3年以上的Java编程经验,从事系统分析工作两年以上,具有较强的系统架构和框架设计能力,有较强的软件设计能力;
2、 熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理;丰富的客户(及内部)沟通经验,能快速把握需求的核心要点;
3、熟悉OOA/OOP,UML建模以及相关工具,熟练掌握系统建模方法(能够通过工具完整建立系统模型)以及各种常用设计模式;
4、熟悉Sql Server或oracle等主流数据库开发,有大数据量分析设计和性能优化设计经验;
有较强的文档编写能力;熟悉CMM文档规范者优先;
5、需有较强的团队协作精神。有效的沟通技巧,在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力;
6、有良好的工作态度和责任心。
高级数据库开发工程师
岗位职责:
1、根据业务需求,进行表结构、存储过程等数据库对象设计、编码、调试;
2、对数据库及SQL代码进行性能分析和调优;
3、处理开发、测试、生产环境遇到的数据库问题;
4、研究跟进数据库技术,为各项目提供数据库技术保障。
任职要求:
1、计算机应用及相关专业本科以上学历;
2、3年以上数据库应用开发工作经验,有大型数据库的逻辑设计和物理设计工作;
3、精通SQL语言,精通存储过程的编写,有丰富的复杂存储过程开发经验,有TB级数据处理经验;
4、精通Oracle的设计和开发,具有丰富的oracle优化经验,对主流小型机、存储有一定了解;
5、有良好的软件工程知识和质量意识;
6、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;
7、有Hadoop/Hive/Hbase/Storm/Flume/NoSQL经验优先;
8、具有独立分析问题和解决问题的能力,富有责任心、严格遵守职业操守,具备良好的沟通和团队合作能力。
数据架构师
岗位职责:
1.负责海量数据存储与处理、高性能计算的架构设计,撰写相关文档;
2.根据业务需求,设计并实现技术解决方案;
3.研究海量数据计算领域最新技术,并应用到业务中;
任职要求:
1.具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神;
2.对分布式原理有较深的理解,3年以上海量数据计算开发经验,有丰富的系统、数据库优化经验;
3.熟练掌握ORACLE数据库的架构设计和物理设计。
4.精通RMAN备份、ORACLE RAC、ASM架构等ORACLE工作与技术特性。
5.精通数据库优化,具有良好数据库故障排查和解决问题的能力。
6.具有OCP资格证书,具有5年以上ORACLE数据库项目设计与实施经验,负责过TB级大型数据库整体设计规划及管理工作。
7、有Hadoop/Hive/Hbase/Storm/Flume/NoSQL经验优先;
8、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
9、有良好沟通协调能力,有带领小团队或项目管理工作经验。
岗位要求-软件架构师
1、计算机及相关专业本科或以上学历,具有5年以上开发经验、3年以上大中型项目的开发与设计经验;
2、精通面向对象设计方法,熟练使用Rose等设计建模工具,具有高性能、大数据量业务系统设计经验者优先;
3、精通J2EE相关技术及主流框架的使用(Struts、Spring、Hibernate),精通Javascript、CSS、JQuery、JSON等技术或框架;
4、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发与设计;
5、具有丰富的分布式系统设计、开发、实现经验;
6、具备丰富的大中型开发项目(B/S结构)的总体规划、方案设计及技术队伍指导经验;
7、对企业应用系统架构SOA、ESB、BPM等有全面的认识,熟悉项目管理理论,对软件工程和相关标准有良好的认识;
8、熟练使用Linux/Unix命令,有丰富的Linux/Unix平台开发经验。
岗位要求-高级开发工程师
1、计算机及相关专业本科或以上学历,具有3年以上开发经验,有银行业大中型项目(B/S结构)开发经验者优先;
2、精通J2EE相关技术及主流框架的使用(Struts、Spring、Hibernate),精通Javascript、CSS、JQuery、JSON等技术或框架;
3、熟练使用Linux/Unix命令,有丰富的Linux/Unix平台开发经验;
4、熟悉Oracle、MySQL等数据库的开发与设计;
5、认真负责、事业心强、勤奋好学、有团队精神。
测试经理
1、计算机及相关专业本科或以上学历,熟练掌握测试所需计算机基础知识。
2、有一定的开发经验及能力,能熟练使用java进行简单的程序编写。
3、从事测试工作三年以上,至少从事过3个以上的软件项目测试。
4、参加过两个以上软件项目的能测试工作,熟悉HP LoadRunner性能测试软件,能独立开展性能测试工作。
5、承担过1以上个软件项目的测试管理工作。
6、熟悉自动化测试工作,熟练使用常用的自动化测试工具。
7、熟悉CMMI或其它标准化的软件测试规范和质量管理体系,能够协助制订标准化的测试流程和测试规范,对测试平台建设能提供建设意见。
配置管理经理
1、计算机相关专业本科以上学历,熟练掌握测试所需计算机基础知识,三年以上相关工作经验,其中至少两年以上配置管理相关工作经验;
2、熟悉配置管理理论和配置管理工具,具有unix/Linux系统管理基本知识;
3、学习能力强,关于分析思考并解决问题;
4、具有很强的沟通能力和协调能力,工作积极主动,责任心强,服务意识好;
5、敏锐的观察力,能及时发现流程中需改进的地方;
6、细心、耐心、热爱配置管理工作。
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