人工智能的三年走向

乐源股份三年发展规划

为更好的适应市场需求变化，正确知晓企业战略目标，明确未来各阶段的工作重点和资源需求，充分发挥企业现有资源优势与潜力，积极主动地完成目标计划，提高风险控制能力和市场应变能力，增强企业的凝聚力和向心力。现结合外部环境和公司内部资源、能力等现状，特制定三年发展规划。

一、基本情况

深圳市乐源实业股份有限公司（证券简称：乐源股份，股票代码：872654）成立于2009年，注册资金5371万元人民币，旗下设河源市乐源智能科技有限公司，是专业从事光电显示产品（LED显示屏、模组背光源）、智能早教产品等新型智能产品的研发、生产及销售为一体的高新技术企业。

乐源股份一直致力于实现以产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营、终端零售+制造的“6+1”产业链，以产品设计和自主研发为核心。目前乐源股份拥有数十项发明专利和软著，并将持续不断提高研发创新能力。为了实现公司的可持续发展，增强企业的凝聚力，公司拟通过制定企业三年发展战略规划，为公司和全体员工树立共同的发展目标和愿景，指引公司和全体员工朝着共同的方向和目标前进。

二、指导思想及原则

以规范化经营为指导思想，以合作共赢、共商、共建、共享为原则，坚持市场导向，积极拓展市场，打造“6+1”的经营格局，通过深入树立创新、品牌、服务和品质的运营理念，提高全体员工的能力素质，提升员工和客户的满意度，在业内树立良好的口碑，在社会上提高品牌价值，从而促进企业持续、快速、健康发展。

三、总体目标

乐源股份战略规划核心是“创新、品质、品牌、服务+互联网”，让更多新型智能产品走入千家万户，让越来越多的消费者体验乐源智能产品带来的乐趣，享受智能+互联网所带来的便捷生活。乐源股份今后三年的总体目标是：

1、2018-2020年，公司重点布局早教机全产业链，计划全面展开早教机品牌建设推广、创新技术研发、市场渠道扩张、产能建设提高四大领域齐步走战略，目前重点部署线上网络销售渠道，进一步覆盖家庭市场（C端）。

2、完善公司科技创新体系。进一步加强技术研究开发，以用户体验导向，以市场需求设计研发，提示科技研发立项与研发成果转化能力，扩大与高校之间的产学研合作。

3、招贤纳士，持续引进各领域高端技术人才，注重人才教育，重点强调人才培养，学习先进的管理理念和方法，全面提升全员素质，建设好具有乐源特色的企业文化。

4、加强品牌建设。逐步提高公司的知名度、品牌影响力和营销渗透力。三年内使“LOYE”成为全国早教机三大品牌之一；成为智能早教领域最具影响力的品牌之一。

总之，乐源股份将在3年内，收入销售额力争达到5亿元，净利润4300万，融资5000万以上，做大做强乐源早教机品牌产业，并启动创业板IPO计划。

四、战略实施

1、强化公司经营管理目标，力促市场营销全面提高，强化以市场为导向，以品质挣口碑，以服务树品牌的理念。

2、实施人才战略，建立和健全人才管理政策，大力加强人才的引进和培养。建立人才激励机制，使人能尽其才。

3、优化资本结构，提高融资能力，强化资金管理，健全内部审计制度。

4、提高自主创新，持续提高研发投入，提升产品市场竞争力，强化设计创新能力，重视科技成果转化能力。

5、提升企业文化。健全管理制度，努力营造良好的内部控制环境，加快企业法人治理结构建设步伐，推行精细化管理，加强企业信息化建设。

公司三年发展规划及工作目标，任务艰巨，责任重大，前景光明，但是在经营团队的正确领导下，将着力推进机制创新、科技创新、管理创新和文化创新，持续增强企业核心竞争能力，全体员工尽职尽责、扎实工作，相信能再创佳绩，共创辉煌!

图片发自App

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