从 博客园-首页原创精华区 作者: n216 发表于 2010-06-23 08:35 原文链接
程序员成长阶段面临的工作就是编程而且是大量编程。这和以往自娱自乐式的编程是完全不一样的。这个时候的编程是职业的,是和薪水以及被用户认可的软件联系在一起的。编程少了则无法深入体会到各种快乐和烦恼。
程序是程序员创造出来的产品。当然程序越多,说明程序员生产能力越强。据统计,一到三年之间,程序员一般可能要编写 5 万到 20 万行代码(包括编写后删除了的)。很多程序员都不太清楚自己从业后到底编写了多少行代码,如果真的有心统计一下,自己绝对会被吓一跳。从代码行数来说明程序的工作量还只是机械的统计方法,很多程序代码很少,但是花的时间却是很多,含金量很高。
程序员马不停蹄、加班加点编制了大量的程序,他们快乐吗?如果没有快乐,难道他们真的只是为了薪水这样不快乐的工作吗?如果有快乐,他们难道真的以乐为苦,故意喊着工作劳累以博取别人的同情吗?
以我几十年编程经历来看,编程是快乐和苦恼相互交织的一种工作,而且是一种挑战性的、超越自己的工作。对于我来说,其快乐要远大于苦恼,否则,我早就弃它而去了。
编程会给程序员带来快乐。这种快乐有时只能是意会的,是无法用言语、文字表达的。那么编程会给程序员带来什么样的快乐呢?
1、 成就感
我问过很多程序员同样的话题,“编程的最大快乐是什么?”首选的回答几乎都是“成就感”。成就感意味着自己做了一件了不起的事,做了一 件非常有用的事,做了一件有价值的事,做了一件别人做不了的事。程序编多了,无论是编程的结果还是编程的过程,都会产生这种感觉。尽管有的软件项目是拆分 给好几个程序员,但是,就其工作性质而言还是个人劳动的范畴。程序员很大一部分都是个人劳动。一段代码、一个函数、一个模块、一个软件都是程序员自我实现 的过程。每当程序员完成这个过程后,都感到如释重负,有一种“我终于成功了”的感觉。
2、 被认同感
程序员原来对程序的无知、恐惧心理,通过大量的编程逐渐地克服了。程序员的自信心也逐步强大起来,而周围的同事往往比他自己先一步看到 这种的进步,从而率先对他进行认同。尤其是原来自己初来乍到,水平、能力不能充分展示,自己内心也很着急,但是同事并不当回事,对自己不温不火的。随着工 作的开展,自己的能力逐渐显示,同事也开始转变对自己看法,从各个方面或明或暗地表现了对自己的认同,这种认同往往会让程序员内心涌出一种满足感。尤其当 程序员的上级甚至老板表扬自己工作成果的时候,这种被认同的感觉让人有一种飞上天的感觉。甚至用户对自己的认可都会让程序员倍感高兴。
3、 团队氛围
程序员在成长中,一定会和其他程序员以及项目经理打交道。每个程序员和每个项目经理由于个性、能力、经历的不同与之交往的方式和结果都 会不同的。随着时间的推移,程序员在这种不断的交往过程之中,增加了团队的意识,增加了软件中团队凝聚力。程序员在团队中一方面能够获得团队成员的帮助和 支持,另一方面作为团队一分子,也在为团队整体作出贡献。每当一个项目在千辛万苦之后完工的时候,那种团队集体相拥的开心是难以言表的,有的男女甚至因此 而结缘。也有个别程序员不能处理好和其他同事的关系,那工作起来就会感到很别扭。
4、 技能熟练
在编程初期,程序员编起程序起来可以用“一步一个跟头”来形容,编程速度慢的不可想象。随着编程大量积累,程序员逐步找到编程工作流程 和窍门,编程速度大大加快。到后来他们几乎到了“兵来将挡,水来土掩”的境界。原来要好几天要才能编好的程序,现在只要分分钟就摆平了。有时这种熟练程度 连自己都会不敢相信的。
5、 学生变老师
程序员开始的时候绝对是一个学生,干着干着学生变成了老师了,而后面进来的则当起了学生。当学生们问起自己曾经问过上一任老师的问题的时候,那种老师的优越感不由你不产生,不由你不认真去解答。有的甚至有主动教学的冲动。
6、 扩大朋友圈
编程多了,自然项目就多了,项目多了,接触的人也多了,接触人多了,就会让程序员交友的机会多了,程序员在这个过程中,无论是和程序员 同行、软件设计师、项目经理、上级主管、公司老板、用户、合作伙伴甚至是网友都会有所接触,许多程序员因工作需要经常在用户单位进行开发和维护和用户打交 道机会很多,因此,会结交上用户朋友。在 IT 人员稀缺年代,有些用户对看中的程序员,常常会挖墙角,项目验收后,程序员由乙方变成了甲方。
当然编程也会带来烦恼,而且这个烦恼因人而异各不相同。
1、 遇到问题
程序员最大的问题就是要遇到问题。编程遇到的问题可以说千奇百怪,因人而异。常见的问题就是不会编,编不好,调不通、运行错、查不出错、效率慢等。尤其遇到那些无从下手,查不出问题,同时又找不到懂的人来问的时候,最为心急和苦恼。这些问题困扰越深,解决后就越兴奋。
2、 加班劳累
加班是很劳累的事,尤其是那种连续加班更是如此。许多时候,我们都以不愉快的心情在加着班,无论是从效率还是从最终结果来看,都不是一件太好的事情。程序员真的要劳逸结合,累的时候,休息一下,保持自己的头脑的清醒,这样才能编出好的程序来。
3、 编程厌倦感
编程如同开车,开始时候感到新鲜,有冲动、有瘾,有一种如痴如狂的感觉。过了一段时间后,累了、疲了,竟会有一种不想开的感觉。 编程多了也是如此,有一段时间你见到程序就有一种想吐的感觉。那真的是编多了。程序员到了这个阶段,就要特别小心,因为这种厌倦感加上其他周围发生的事, 会产生一种合力,让你有一种强烈地要求离开这个职业的意识。
4、 技术水平提高不快
虽然程序编的很多,编程速度也很快,但是,很多人在时间的压力下,往往只关心能否编出来,而没有时间关心编的好不好。复制粘贴、复制粘 贴,你都没有时间和心情去品味程序的好坏,去思索程序的优劣。很多程序员尽管编了好几年的程序,你要去问问他,编过什么让自己或是别人叫好的程序,他一定 是不会给出直接肯定的回答。时间有序地增长,而程序员技术水平却不见得在提高。能提高技术水平的程序员一定是有心要提高,那些把编程序纯粹当作混饭吃的程 序员, 100 个中有 100 个是没有水平的。
5、 收入和劳动不成正比
每一个善良的劳动者都希望自己的劳动和收入成一种正比的关系,但是这个世道,只是保留了这个希望,无法实现这个希望。现实中,你付出的 和你得到的很难成正比的。这种情况在程序员工作的初期特别常见。因此,很多程序员都心生怨言。也有少数水平高的程序员拿着相对高的工资,但是,我想这些程 序员过去也是当过几年“媳妇”的,否则,他们也熬不成这个“婆婆”。
面对金钱,我只能说一句话,抓紧时间把自己的能力提高,扩大自己就业机会,此处不留爷,自有留爷处。是金子总会闪光的。我知道任何企业都不会拒绝能为他们创造财富的员工的,但是,国有企业除外。
6、 跟不上新技术发展步伐
从职业的生涯的角度来看,程序员最担心是自己跟不上技术发展的步伐,程序员这个职业特点就是技术更新快,无论是编程环境(计算机、网络 ` 、 操作系统、数据库等)还是程序设计语言都在不断地升级和更新。一些环境和语言在不知不觉中就淡出人们的视野了,一些不为人知名词和概念不时闪出,令人眼花 缭乱,目不暇接,而新的东西往往代表着未来,所以,程序员担心着自己掌握不了新技术,担心自己的未来。而且这种担心贯穿于整个程序员始终。程序员程序编多 了,没有时间和精力去了解新的技术,不去了解新的技术,只能用原有语言进行编程,如此形成一个非良性循环。每循环一次,程序员心都要重重地跳一次。有的因 此担心而离开了程序员这个职业。
其实,大量编程会给程序员带来大量的快乐和大量的苦恼。我们很难去穷尽这些快乐和苦恼的。这个不是你自己愿不愿意的事,而是工作要求。 任何一个程序员从入门到成长都必须经历这个阶段,这个阶段将会为今后的成熟阶段和优秀阶段打一个重要的职业基础。我们面对编程要怀有一颗快乐的心态,无论 多么烦恼,我们都要坦然面对。这样我们才能真实享受编程中种种的快乐。否则,当烦恼超过快乐的时候,我们所有的快乐将会化为乌有,我们所有以前的积累的价 值将回归于零。