年入50万的人是怎样工作的

1 小A，某外企部门经理，管理50多号人。

    每天早上大约9点半到公司，每天估计开会（电话会议和现场会议）时间有6个小时，和领导和客户沟通时间估计2个小时，剩下的就是写ppt，邮件和跟进度了。一般来说，周末如果能有一天闲下来就不错了。

    2 小B，某大厂架构师，技术牛人，分布式架构5年+经验，对于分布式系统里的反向代理，mq，数据库集群等组件有资深的实践经验。

  每天平均开会时间+解决问题的时间，估计有6个小时，一般是下班后才有时间干自己的活，平时不怎么写代码，而是出方案，具体来说就是根据业务系统的现状设计组件，开发组件时遇到问题，得及时解决。而且需要手机一直开机，有问题得及时解决。

    需要说明的是小B是资深架构，还没做到技术总监级别，如果能做到负责某个产品的首席架构或技术总监，年入估计要70万+了。

    3 小C，有自己的公司，平时帮人出解决方案，卖自己公司的产品，顺带做监理，培训等等，反正什么活都干，平时经常在飞机上，不定时需要和别人去谈项目。而且，从谈客户到实施到问题解决到后继维护，大多都是自己解决。

    4 小D，做培训的，培训内容涵盖PMP，数据库，AI等，做大班培训和企业培训，在行业内也比较有名气了，也是有自己的公司，而且做得时间比较长，有稳定的客户源，算下来，一年有100万+了。但每天也有见不完的客户和干不完的事。

    5 小E，某创业公司（规模一般）的技术总监，年入55万+，老板的要求是，得解决任何技术问题，从带人开发到测试到上线部署到性能优化，全都得管，大到租服务器上线项目，中有选用分布式组件开发项目，小到代码review测试，没有不涉及到的。而且成天得提心吊胆，因为创业难。

    归纳一个字，年入50万，忙。

    但相比那些混吃等死无所事事的，这些人能用忙来换钱，也算是有本事了，至少本人愿意往这方面努力。