《原则》第三部工作原则阅读感想

第一，优秀的文化和优秀的人组成优秀的公司。凡事优秀的公司一定具备这两点。优秀的企业文化塑造人，而优秀的人又可使企业文化蓬勃发展。曾经就职过的玫琳凯号称世界五百强，在那里你与同事之间有情同手足的感觉，相互鼓励共同进步，凝聚力很强。现在的卓越平台亦是如此，只要待在那里你便能量满满，这样的企业不强大起来都难。而他们的用人制度更是遵循市场淘汰法则，优胜略汰。在那里人人平等，大家都是用实力说话。这样看来出色的企业都有相同之处。第二，把问题，错误，弱点，分歧都摆在桌面上来。这个符合我的为人处世，无论对谁只要心中有想法有委屈便要说出来。哪怕面对面撕得脸青鼻子肿也绝不憋在心里。无聊结果如何，说出来的感觉实在快哉。

第三，做有意义的工作，发展有意义的人际关系。这好像对于我们普通人来说太理想化了，生活中有太多的无奈。但是我们还是要为快乐而工作，不然适得其反了。