30岁老员工惨遭女经理嫌弃，一年后买下原公司做老板

马克思说，只要有300%的利润，资本就可以践踏一切法律。为了赚取更多的利润，资本家往往会不顾一切，而这时他们手下的员工就成为了最可怜的牺牲品。华为强迫34岁老员工下岗的消息震撼了世人，让很多志得意满的人第一次感到了中年危机的存在。

在华为离职，最起码老板还会给你足够的离职金，但如果是在很多没有华为的实力，却又学习华为狼性精神的企业，那么留给30岁老员工的就只有一张离职证明，至于离职金什么的，那你就不要多想了。为了让30岁的老员工老实地离职，资本家会运用各种手段让你自己离开的。

半年前，读币妹的朋友建明就遇到了这样的事情。建明是读币妹舍友的哥哥，以前大学班游时，建明曾经开着车带着我们一班人出去疯玩。在广东工作几年后，建明选择回到老家重庆，在重庆一家经营聚乙烯材料（ps）的公司上班，公司的经营范围很小，建明也没有太多的上升空间，每天就是老老实实地混日子。幸运的是，公司的经营业务比较冷门，竞争者也少，因此建明要完成销售指标并不难。建明就这样一直混到三十岁，每天优哉游哉地过日子。谁能想到，有一天公司调来了一个女经理，从那以后建明的日子就变得不好过了。

（现实中的女经理并不像网上所传的那样）

原来，因为公司的工作性质并不难，公司的老板就想招一些更省钱的新员工来代替老员工。在建明公司上班的老员工，每天都有车子上下接送，甚至吃住都可以由公司报销。这样的工作条件确实很优厚，现在公司的老板不想出这样的条件了，那自然就要把这些难缠的老员工送走。

对于建明来说，他当然不想就这样离开，因为在这家企业待了几年，每天安逸的生活早已磨光了他的斗志。这时候，公司的女经理开始采取各种手段，在单位内带头孤立建明，为的就是要把他给逼走。建明也想要离开公司，可是他上网查了其他企业的招聘，发现他所在的行业的工作经验根本帮不到他什么。那些愿意招收他的企业，大多也都是一些基层的销售岗位。建明在公司过惯了安逸日子，是打死也不愿意再到基层拼搏了。人到30，背上所肩负的压力也变大了，建明想要一份月薪在10k到15k之间的工作，可是这样的工作对他这个30岁的人却并不容易找到。

重庆是个安逸的城市

幸运的是，建明向来有理财的习惯。前些年比特币一夜暴富的消息让无数人疯狂，建明也是这其中的一个。不过建明比较精明的一点在于，在买币前，他专门向身边做相关行业的人咨询过。最后他没有和大多数人一夜买价格高昂的比特币，而是盯上了一些新出现的币种。在以太坊刚出现时，建明就试着购买了排名前列的一些币种。之后他一直放着没动，等他被经理逼得离职时再打开一看，原来投资的币种已经暴涨了几百倍了。

每个行业在刚开始的时候都有红利期。币圈一直是个神奇的地方，因为对幸运的人来说，它每天都有红利期。只不过，币圈因为它的技术特性以及投机属性一直被别人诟病。当然，对建明来说，这些都与他无关。他最幸运的地方莫过于可以安然离职了。本来他曾经想要回到原公司，花钱买下原公司自己做老板，给女经理一点脸色看，但在考察一番后他却发现自己手上的钱并不够。于是建明只好花钱买了其中的一点股份，无奈地做了一个小老板。

谁又能想到，人生兜兜转转，最后居然要靠自己当初的一次小小的投资来挽救。这世界上有太多遭遇30岁危机的人，也许，建明与其他30岁下岗的人的唯一区别就在于他比较幸运。建明也是读币妹认识的人中第一个靠幸运挨过中年危机的人。当然，读币妹在这里也想要自夸一下，结识靠谱的人，最后总有一天会开花结果的。