012｜文化与“文化”

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从咿呀学语到蹒跚学步，从小学开始到大学毕业。无论是父母还是老师都在强调“文化”，文化：天地万物信息的产生融汇渗透的过程，百度词条是这么解释的。在农村长辈在小时候会告诉我们：“好好学习，一定要有文化”。仔细回忆，前半句与后半句真的有关联吗？

我的父母都没有“文化”，在他们那个年代，还在为温饱发愁。爸爸上到3年级，妈妈因为家庭原因从来就没有上过学，而我算是家里目前“最高学历”。

公司有公司的文化，离开公司学历并不代表文化。

我的爸爸和妈妈认为自己都没有“文化”，老爸可以轻松玩弄智能手机，妈妈只能用智能手机一半左右的功能。移动支付，微信语音，视频通话，看电视剧，这些是今年刚学会的。而我还清楚的记得我第一次离开家去城里打工的时候，妈妈告诉我：“在哪里听话，别人让干什么就干什么，脏活抢着做，累了就打声招呼歇会，没事不要请假，上班不要迟到。”我就凭借妈妈的教诲，一切听从安排，偶尔也有些小脾气，累了也不好意思说。母亲很平常教导儿子的一句话我记到现在，后来在年底被选为优秀员工，第一次离开菏泽市。母亲告诉我“到哪里，记得给自己买点东西，回来的时候给同事也带点特色”，这不就是文化吗？

在我学厨师的时候由于工资低妈妈过生日我买了一件外套，妈妈告诉我“家里现在不需要你整一分钱，只要你平平安安。但是家里需要你的时候，你一定要能承担责任”

我还清楚的记得，在我最疯狂的时候离开餐饮行业，一年换掉5份工作，老爸告诉我一句话“我只希望你有出息”，

我就是在这样的文化熏陶下长大的，在关键特殊的时候，一些特殊的场合，父母讲过的一些话，渐渐地在无形中给了我毅力。

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今天中午，上班没有什么事做聊了半小时天。聊的是上初中的时候，我在一旁听着。听着他们几个六七年前的事情，对我印象比较深刻的是其中一个，我并没有争取意见用他的名字，用p代替。我们都是一起的镇里的，还是同一级，只是不在同一个学校。p说他刚上初一的时候，当时住校，分过班几个人晚上回到宿舍就商量一定要挂个叉子（可能是因为高年级同学的影响，离开了父母的约束的原因），那谁长的不闹，那谁也行，那谁还中会去商量，上课传纸条，下课拉拉手，挂上了就买阿尔卑斯棒棒糖，每个班发点也像一回事。p上初二的时候被分到了差班，学习氛围下降，开始学会抽烟，偶尔也会和别人闹矛盾，他这个人比较活跃，现在是我的好朋友，以前在学校也特别受欢迎，每天都有男的围他一圈。七年前三四线城市县里年的教育几乎都比不多，打架斗殴一直在制止，那时候从来没有真正解决过，现在要比以前好十倍。他说他那时候，被别人收过保护费，打过别人，也被别人吓唬过。喜欢篮球，现在也非常喜欢，不知不觉就那么多年过去了。
还有一位朋友L他就比较奇葩了，上初中是十年前的事情，他没有讲过学校的情况，他说了他小时候的一些事情，在鱼坑洗澡，养鱼的人都不敢说，在窑坑洗澡，一口气下去三米多，一些翘课请家长的事情……。

图片发自App

我与他们有很大的不同，我之所以没有参与他们的讨论是因为自己根本没有什么话聊。上学的时候真的什么都没的聊，与他们相比，我算是属于好学生把，因为我们学校上学没有差班好班之分。

1：上学从来没迟到过

2：上课从来不捣乱

3：作业每次都完成

4：考试从来不及格

我上学的时候比较贪玩，没打过别人更没打过群架，没谈过恋爱更没逃过课。没被请过家长，但是点名被老师让家长打过电话。考试从来没及格过，写字有时候自己都看不懂。上学初中三年，上网玩游戏，可能以前有的聊，因为从不上学以后，碰游戏。随时经常碰电脑，但是我电脑上一款游戏都没有，而且家里的电脑已经放的打不开机，现在只有一根网线，去年老板买了一个路由器。

然后呢？我要说明什么？

文化并不是学历。

p做的行为不包含文化吗？

L做的事情没有文化吗？

我呢？

可能有也许没有，一个班级70个人，中国的教育老师关键培养班级里的十几个学生，顺便培养班级里的二十几人，扶扶棒棒一些人，看好剩下的人不捣乱就行了。关于作业，每天只要有些指定的人认真完成，剩下的人只要把作业交上，就可以了。这是一个非常普及的现象，目前我还没有遇到不是这样的学校，至少我没遇到。

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我们中间见过的所有事情发生，与不发生都是文化驱动的。

上学抽烟、放学打架、跳河洗澡、追女朋友，上网打游戏……这些背后都有文化的支持。

抽烟因为酷，成年人都这样。

打架因为我比你厉害，我就要证明自己比你厉害。

上网呢，我当时上网大家都在玩一个网友《问道》，我要证明我是我们这一片玩这游戏最厉害的，级数，装备，宠物，道行（后来我真的做到了，一些和我一块玩这游戏的，都不敢和我比，高处不胜寒，站在我认为的最高点感到无聊，就把游戏卸载了，号卖了）

为什么要做一件事，就是“文化”

巨人集团创始人  史玉柱

史玉柱创业的时候，招了些员工一起做一件事情，后来公司倒闭了，发不了工资，把大家都召集过来说：“现在公司没钱了，大家散伙把，回家种地把”他的员工都不离开，说我们都不走就跟着你干，我们相信你可以把这件事情做好，你没钱我们帮你筹钱，最后他的员工凑100多万，公司重新开始然后走向正规。是因为史玉柱的影响力大家才给他筹钱吗？当时史玉柱还没有成功，还在创业，哪来的影响力？是因为领导力吗？最重要的还是文化。

阿里巴巴那么多年他的文化是“让天下没有难做的生意”，让一群相信接纳这个文化的人走到了一起

腾讯以“为用户提供一站式在线生活服务”为文化

文化不等于学历，你相信并且能行动的文化决定你当下和未来。

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行动第十二天，种一颗大树最好的时间是十年前，其次是现在。

成长、写作、刻意练习、阅读、日记、复习、混大

做一件有价值的事情一直做。