骂996的人，醒醒

指责总是容易

有点标题党，我想说的是，找外在原因很容易，跟风也很容易，但单纯地指责别人，而不反省自己，不是成熟的做法。

端起碗喝酒，放下碗骂娘？

市场经济下，愿打愿挨，程序员一年拿到的总包就是包含996的费用，不管是不是以加班费的形式（所以不要抱怨没有加班费没有13薪了，有13薪的不过是公司把总包分成13个月发而已。）正常情况跳槽到955不可能拿一样的钱。所以如果不接受降薪，又骂996，算不算端起碗喝酒，放下碗骂娘？

时间是我们最大的价值吗？

996是什么？是时间。公司压榨我们时间，是否意味着我们的时间是我们身上最有价值的部分？这个是可悲的，因为每个人的一天都是24小时。

我从业十几年，除了年轻时自愿加班外，被动加班都是因为工期紧，而工期为啥紧？八成是因为之前质量出了问题，还有二成是质量出了问题而你不知道而已。某程序员花1天完成的功能，团队后面花了3天来修复bug，这种事不是不常见，这个能全怪公司吗？

如果我们写一堆烂代码，公司只能压榨我们的时间了，因为没有别的东西可压榨。而越压榨时间，质量越差，我们就越剩下时间可以压榨，这是个恶性循环。

打破这个循环只能靠公司吗？自己是否也要有所精进？活好的程序员单位时间产出是活差的程序员的10倍甚至50倍，我们在这个产出光谱的哪个位置？

TDD大法好

我们的最大价值应该附着在质量和影响力上。

我们真的要反思自己的学习能力和学习方法，太多的程序员片面追求各种新工具新框架（这些要追求），却不愿意好好练内功，TDD大法，有几个程序员愿意静心修炼？

花时间练习TDD，学会写代码，而不是写bug。然后，你就可以骂了。

什么？你因为996没时间TDD？跳槽吧。简历甩过来，我们955！