20170227 晚讲 领导者

    #职场说#  领导者

    你觉得一个优秀的团队领导者最重要的三个能力是什么？

    我认为，一个优秀的领导，最要的三个能力分别是：一，领导力。二，要拥有智慧的头脑。三，要拥有宽广的胸怀。

    先来谈谈第一个方面，领导力。首先，我们常说的魄力，就是领导力的另一种解读，因为一个领导所要承受的是比员工更多的压力和委屈，这就要求他的内心一定要足够的强大，要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情。其次，在组织与协调能力方面，要学会用正确的领导方法来凝聚自己的团队。第三呢，管理一个部门最基本的素质，要有掌控全局的能力，用自己的气场和人格魅力带领整个团队去开拓。

    第二个方面，关于智慧的头脑，作为一个团队领导，双商要高。主要表现在两小点：1，要对公司的战略、制度的规定以及团队的人员配置有明确的规划，对自己应该做的和不应该做的有清晰的认识；2，要有创新意识，创新是企业的灵魂，一昧的循规蹈矩，也只能是有害无益。所以，一个称职的领导，应该要在发现公司的规定已经不符合实际或与实际操作有冲突时，积极地进行修订和改进，并在过渡期间给出合理的应对方案。

    第三个方面，宽广的胸怀，这个也要分为两小点来阐述。第一，要以人为本，尊重团队里的每一位成员，重视他们的诉求，耐心聆听他们的意见，为他们成就自己的事业营造一个良好的工作氛围。第二，要拥有开放的思想心态，虽然我们要求团队的领导要有掌控全局的能力，但这不代表独断专行，而是要接受多方面信息，兼听则明，给员工一个充分的授权，引领整个团队不断提升与进步。

    以上就是我对于团队领导应具备能力的一些浅见，学识有限，还请见谅。