【45天速成计划第二课面试与甄选——课后作业】

https://xue.meituan.com/lesson/detail/50?from=timeline

1.招募与面试的流程有几步？是什么？

        招募与面试的流程大致分为四步分别是：

      一、提前计划人员需求。

      二、招募资源。

      三、员工的甄选过程。

      四、做出甄选决定。

图片发自App

2.餐饮日常面试招人主要面对几类人群？分别是什么？

      餐饮日常面试招人主要面对以下三类人群：

    一、在校学生 。因受时间限制这类人群只适宜做短期的临时工或者将来的储备人才。

    二、年轻的务工人员。这类人员将是餐厅  的主力服务人员，能保持餐厅的生产力水平，需要认真甄选培养，避免日后人才流失。

  三、大龄务工人员。这类人员有丰富的工作经历和技术。可以减少培训时间和年轻的务工人员形成互补。

图片发自App