html+jsp 简单静态网页设计

实验一  简单静态网页设计

一、实验目的

1.   复习使用记事本编辑网页的方法。

2.   熟悉不同表单控件类型的应用。

3.   练习使用记事本在网页中添加表单与表单元素。

二、实验内容

根据提供的素材设计在线调查问卷。

三、实验要求

1.   熟练掌握使用记事本进行简单网页编辑的方法。

2.   能够区分不同表单元素的应用场景。

3.   掌握表单与表单元素的元素名和属性对。

四、实验学时：4学时

五、实验步骤

0.   实验准备：（1）在硬盘上为本实验建立文件夹（以下称为“实验文件夹”）。

1.   根据提供的素材设计在线调查问卷：

（1）   从开始菜单启动记事本；

（2）   在记事本中，录入一个最简合法HTML文档；

（3）   设置该HTML文档首页如图1。要求按照首页来设计页面index.html.使用的图片在image文件夹中。

（4）   在首页点击提交后转向企业电子商务调查问卷.

（5）   打开本实验提供的WORD文档questionnaire.doc，这个调查问卷比较长，浏览该调查问卷的内容。由于该调查问卷比较长，选取并标示该调查问卷中具有代表性的问题（更改一下文本背景），准备将它们在网页中进行实现，保存该WORD文档；

（6）   在记事本中添加表单；

（7）   在表单中插入表单元素，用于在网页中显示步骤 中标示的问题及答案；

（8）   为表单添加提交和重置按钮；

（9）   保存网页为questionaire.htm。

提示：本实验没有标准答案，但是在将WORD文档中的调查问题及答案移植到网页中时，要尽可能多地使用到讲过的表单元素（如文本框、单选按钮、复选按钮、下拉菜单/列表、框架等）。另外，网页上调查问卷的答案的表现形式与并不一定要与WORD中的一致，而是应该选择使用更符合需要的表单元素，例如对于答案选项比较多的问题来说，应该优先选用下拉菜单/列表，单选使用下拉菜单，多选使用列表。

六、实验代码

index:

		
		 

		

        
        
        

             注册帮助
            

                
会员名：为会员登录网站的通行证，长度控制在3-20个字符之内。
				

                
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确认密码：确认密码必须与密码一致。
			    

                
Email：请填写有效的Email地址，以便于与您联系。
            
        

        

            

                

                    

                        
用户名：
                        

						
						
                        
                    
                    

                        
密码：
                        

						
						
                        
                    
                    

                        
确认密码：
                        

						

                        
                    
                    

                        
性别：
                        

						男 
						女
						
                    
                    

                        
E-mail：
                        

						
			
                        
                    
                    

                        

                        
                        

                        
                    
					
                
            
        
 
		   

	
		

调查问卷:

    
企业电子商务调查问卷
    

        
尊敬的先生/女士：
        
您好！为了了解目前企业开展电子商务的状况和问题，我们课题组希望您能协助填写这份调查表。在此，我们郑重承诺，调查结果仅供研究使用。如果您有兴趣和需要，我们可以将最终的统计和分析结果通过电子邮件的方式反馈给您。
		
        
本次调查对于电子商务的界定是：通过计算机网络完成的购买和销售货物以及服务的行为，这些货物或服务的订单是通过相关网络下达的，但是支付和物流可以是网下进行的。通过传真、电话和电子邮件达成的交易不算在内。
		
        
非常感谢您的大力支持！
        
广东省电子商务发展规划前期研究课题组
		
    
    




	一、企业基本简况
	

	

		

		1.企业名称：
		
		注册地：
		
		

		

		2.您所在的企业的职务（职业）：
		
		

		

		3.企业成立时间：
		
		

		

		4企业所在行业：
		
		

		

		
		
		以下选择题，若无特别声明，皆为多项选择题
		
		
		

		

		

		5.您所在企业的所有制形式为：（单选）

		国有 
		集体 
		民营 
		外资 
		合资
		股份制 
		其他 
		
		
		

		6.您所在企业的类型为： （多选）

		流程型制造业
		离散型制造业
		混合型企业
		旅游服务业
		餐饮服务业
		信息服务业
		金融服务业
		物流服务业
		其他
		
		
		

		7.您所在企业是否是上市公司：（单选）
		
		请选择
		是
		不是
		
		

		
		

		

		


		二、企业信息化总体状况
		

		8.您所在企业最需要的信息包括（选择其中最重要的4项信息）：
		
		

                

                    
产品开发
                    
生产技术
                    
技术引进
                    
市场行情
                    
                    

                    
竞争对手
                    
政策法规
                    
薪酬水平
                    
人才信息
                    
                    

                    
财务状况
                    
投资融资
                    
市场预测
                    
员工关系
                    
                    

                    
客户信息
                    
供应商信息
                    
产品价格
                    
质量管理
                    
                    

                    
社交活动
                    
合作伙伴信息
                    
企业绩效
                    
行业动态
                    
                    

                     
其他 
					 
                        
                    
                
		

		9.您所在企业从何时开始采用ERP（或MIS）系统？
		
		
		年
		
		

		10.您所在企业网站的更新周期是多长时间？（单选）
		
		单选，请下拉
		每天
		每周
		每月
		每季度
		每半年
		半年以上
		
		
		

		11.您认为目前您所在企业存在的主要问题：
		
		

		

		
  
 
非常重要
 
重要
 
一般 
 
不重要
 
不存在
		
		

		
 利润增长 
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 市场份额
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 战略管理
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 部门协调
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 员工流失
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 激励机制
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 人才培养和引进
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 领导班子
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 企业信息化建设
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 品牌经营
		
5
		
4
 
		
3
 
		
2
 
		
1
		
		

		
 其他