大厂面试官最爱追问的几道题，这回有答案了

最近一个哥们去面试字节跳动了，其中几个他印象深刻的面试题你们品品：

1、React / Vue.js 之类的框架为什么需要给组件添加 key 属性，其作用是什么？

2、如何判断当前代码是运行在浏览器还是 Node.js 环境中？

3、Sourcemap 是什么？有什么作用？生产环境中应该怎么用？

4、说一下 Webpack 的热更新原理吧

5、简要描述一下什么是消息队列，宏任务和微任务分别又是怎么回事

面试官不愧是大佬，面试问题层层递进。

问完“React / Vue.js 之类的框架为什么需要给组件添加 key 属性，其作用是什么？”马上跟着问“考虑过 Vue.js、React 这类的框架为什么要用 Virtual DOM 机制吗？”

由于平时只是改改以前的框架代码，哥们当场懵逼！面完瞬间觉得自己的技术弱爆了！结果当然是挂！

发现了吗？这几道题都是前端面试的典型问题，但在面试官的追问下还能对答如流的，少之又少。

如果你认为面试官是想问你会不会Vue、Webpack，那你就“活该”被挂！实际上面试官考察的是你对技术或工具是否有更深入、更广泛的理解和洞察。

如果你只是停留在表面的使用，不深究框架的源码和实现原理，那大厂多半与你无缘！就算不信我，也该看看大厂的岗位要求：

想拿大厂的offer，首先就是技术关，哪些技术能力更重要？通过今年身边大厂朋友的反馈来看，工程化能力、架构能力、对大型复杂方案的解决能力，以及……踩坑经验，都成了大厂刚需！

理想太丰满，现实太骨感。大家的真实情况其实是：在大公司的，分工过细，职能限制在很小的环节上；在小公司的，又被要求面面俱到，粗旷型开发，个人得不到持续发展，干两年认为到头了，纷纷转行。

那初级前端蜕变为高级前端、薪资从 10k 到 30k、小公司跳进大厂，到底有没有捷径？

如果没有时间限定，花个三五年时间去精进自己，肯定没问题，如果在短时间内达成上面目标，我建议你系统性的去学习，别把时间浪费在无效的事情上。

近期，我有很多个粉丝通过它跳槽成功了，有必要发篇文章来专门推荐下，它是拉勾教育的《大前端高薪训练营》

拉勾的这个训练营，我已经推荐过很多次了，这次有点不一样，7月20日是拉勾的 7 周年，从今天到 20 号期间，报我的名字，不仅能享受训练营最低 5 折，还能拿到京东购物卡 / 小爱音响。

为什么我推荐你报名这门课程？

最值得推荐的是它的内容体系——

这门课会在 180 天的学习周期内，带你集中系统学习大前端详细知识体系，结合 10+ 场大厂实战分享，一边听一边学习，帮助你夯实基础的同时，带你真正掌握底层原理，将技术应用到实际开发中，学完后让你直接达到阿里 P7 人员的技术能力。

有人说，这靠谱么？拉勾这个训练营已经开了很多期了，要是不靠谱，哪有人去，早关门了。

一、吃透代码原理 应对大型复杂开发

在这个阶段，你的主要任务就是吃透代码原理。不用担心难，我们将手把手带你深度学习JavaScript内部运行机制、前端工程化实战、三大框架：Vue.js、React 和 Angular，带你构建大前端的知识体系，从容应对大型复杂应用开发、掌握成为高级前端工程师必备的技能。

二、提升技术广度 打造全栈型工程师

掌握框架后，全栈才是迈向高手的终极捷径。我们将带你学习 Node.js 高级编程、NoSQL 数据库、Web 开发框架、GraphQL API 开发、企业级框架，掌握这些后，你将可以完成整个网站或 APP 的前后端开发，成为全栈型的前端人才。

三、解决方案专题 助你成为专家级工程师

最后，我们将带你学习高阶技术和解决方案专题。我们精选出企业实际开发中的常见的需求或者问题，并给出综合的解决方案，帮你在实际开发中做到“项目有问题，我就有方案”。

另外，你还将以专题的形式学到 微前端架构与实践、PWA 渐进式 Web 应用、数据可视化、现代化 Web 101 架构剖析、Web Components，以及其他技术专题。

通过专题的学习把握技术走势，让你成为大厂争抢的人才。

训练营的模式是什么？

录播+直播+随时答疑、学、练有人带

训练营采用项目制学习方式，根据课程进展，每周设置一个学习节点，为你提供实际项目训练。

录播+定期直播的方式让学习更方便，录播课程可随时在手机上观看，每阶段通过考试后才可解锁下一阶段。每周 1 次直播，专家老师为你解答疑难问题，学习效率不担忧。

学习有人带，实战有人改、疑惑有人答，源码随便看，拉勾的前端高薪训练营将为你打造一个沉浸式学习环境，助你在6个月内学到一身好本领的同时，内推进入大厂。

这门课程有哪些“与众不同”？

20+真实项目实战驱动，快速收获企业级项目经验

包含小程序、APP、在线教育、电商管理平台、等数20+个实战项目，学完就等于具备多个大型项目经验，大厂面试成功率将更高。

【项目案例】

【学员评价】技术点深入 学完获益匪浅

       

       

拉勾背书 大厂内推 

想要进大厂，很多同学最疑惑的就是没技术、没人脉。

人家拉勾就是做招聘起家的，本身就有很多资源。只要你将技术学好，都将独享拉勾每月一次的独家内推绿色通道。你的简历，和你在训练营期间的学习报告，一起提交给用人单位的技术 leader 手中，再也没有简历海选的烦恼。

在过去半年中，已经有多位学员通过拉勾的内推进入BAT、美团、京东、滴滴、快手等大厂。

签订涨薪/就业协议

正是由于课程具备了硬核的技术实力，拉勾才敢和你签订就业/涨薪协议，这份协议保障你在课程学完后或进入大厂，或薪资得到大幅增长。

用半个月工资换未来几十年的高薪，你愿意吗？

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