拼多多终于酿成惨剧

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拼多多员工工资之高,业界数一数二。

17-18年那会,日常定点两到三倍工资挖阿里腾讯的人,有位猎头朋友举过一个例子,他当时挖了一位阿里的算法P8过去,月薪开到20多万。

昨天文章提到,我一位阿里P7段位的朋友,拿到拼多多offer,年薪加上加班费,接近200万,涨幅近一倍。

还有一位今年毕业的双非本科生读者,告诉我拼多多给他offer开到40多万。

总之,拼多多工资很高,非常高。

外行很是羡慕,不过,黄老板的钱并不好赚。

脉脉是一个IT人聚集的社区App,尤其以互联网人居多,拼多多相关话热度经久不衰。

这群年薪百万员工的工作环境,并不像他们工资那样令人羡慕。

拼多多员工经常抱怨的问题包括:

1、工作强度太大,一周6天,上午11点到晚上11点;

2、滥用竞业协议,几乎竞掉了业界所有能去叫得出名字的公司;

3、员工离职不及时开离职证明,导致大面积线上线下维权,行业罕见;

4、上厕所难。

……

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上厕所难,在拼多多一直是个老大难问题。

今天日常刷了会脉脉,以为拼多多出啥大事了。

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点进去一看,原来如此,据说这就是拼多多的本粪文化,比阿里味还重。

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既然有人愿闻其翔,那就多放一点:

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按这位兄弟的描述,拼多多的小便池应该是这个样子,总之难度不小。

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要是拼多多没有中高管专用厕所的话,说不定这是一坨年薪几百万的屎,也可能是一坨年薪千万的屎。

屎表示自己也没有想到竟然以这样的方式上了热点,对此,拼多多员工各有各的看法。

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有员工表情比周星星同学还丰富,一会觉得好笑,一位感到悲凉,最后又笑了起来。

还有员工想把这事捅到纳斯达克,让美国股民知道他们手上的股票是啥味道。

三年上市,五年市值超千亿美金,业务一路狂奔,公司组织文化建设远跟不上业务的发展,至于人员关怀,那简直是零。

说来你可能不信,拼多多花了大价钱,从阿里挖来做亿级别线上高并发流量解决方案的业务专家,却不能解决自己员工,线下千如厕流量的低并发问题,魔幻。

按理说拼多多租用的是现代化的办公楼,员工容量和厕所坑位都是经过严格论证的,不至于出现这样的惨剧。

只有一种情况,办公空间人员严重超载,这不是我瞎说,有图为证。

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千亿美金市值的公司,办公环境不过如此呀,一点不高大上。

黄老板完全可以多租几间几层楼,这点租金跟百亿补贴比起来,九牛一毛,员工舒服了,工作效率自然更高,黄老板在福布斯排名才能升得更快。

如果黄老板怕员工如厕过于舒服,带薪拉屎拖延时间,不才有一妙计:屏蔽厕所的WIFI和4G信号,把马桶换成普通坑位嘛。

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