云计算产业与人才需求背景

1 政策背景
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、教育部 财政部《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》、《做好1+X证书制度试点工作的通知》和国家科教兴国方针要求，深化校企合作，推动职业教育的发展。
2 行业背景
云计算是数字时代的基础设施和智能引擎。在不远的未来，廉价供给和按需获取的IT资源将成为企业的标配，大数据将成为每个企业都付得起的服务。云计算带给中国的不仅是技术和理念的变革，更是产业结构和社会生产力的变革。中国政府将云计算作为推进互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合 的重要抓手，战略层面整体推进企业上云。未来5-10年内，中国云计算产业发展有望维持较高水平增长。
根据《2019云计算市场发展白皮书》数据，2019年我国云计算整体市场规模达 1653亿元，并继续以每年至少30%的速度快速增长，预计2022年市场规模将超过2700亿。

                               图1：数据来源《2019云计算市场发展白皮书》

当前，云计算处在快速发展阶段，技术产业创新不断涌现。产业方面，企业上云成为趋势，云管理服务、智能云、边缘云等市场 开始兴起;技术方面，云原生概念不断普及，云边、云网技术体系 逐渐完善;开源方面，开源项目发展迅猛，云服务商借助开源打造 全栈能力;安全方面，云安全产品生态形成，智能安全成为新方向; 行业方面，政务云为数字城市提供关键基础设施，电信云助力运营 商网络升级转型。
3 人才需求分析
面对云计算及相关领域产业的快速发展和企业对领域人才需求量的持续增多，人力资源社会保障部、国家市场监管总局、 教育部等人才建设有关部门相继出台相关政策与计划，加强人才数量和质量的双重建设。2019年4月人社部等部门正式向社会发布了13个新增职业，其中6个岗位与云计算及其相关领域直接相关。

伴随行业的迅速发展，也催生了云计算相关人才需求的井喷增长，供需矛盾凸显。数据统计显示，2018年，国内云计算人才在互联网岗位占比不到5%，而未来5年，越来越多企业也萌生出"上云"的需求，预计这一职业未来两年的岗位需求在130万个左右，平均年薪可达40万元。据德意志银行分析报告，越来越多IT企业关闭了线下IDC，开始把业务迁到云上；中国有84%的企业有意愿要上云，认为云是未来。
国家和地方都在大力支持行业快速发展。2018年，国家出台了多个文件，明确了2020年全国新增上云企业100万家的目标；在地方层面上，19个省市明确提出了到2020年企业"上云"的发展目标。