本文转自墨刀公众号,一些产品经理转行小tips,比较有意思:
刀友们好,我是产品经理职业观察者刀刀哥,混迹在产品圈好几年,拥有了至少 1k+ 产品经理朋友。
最近,他们都在转这么一个段子:
其实,我觉得产品经理们完全不用担心自己未来的出路嘛,不干这个了,你们能做的活还很多嘛,不信听我给你们分析。
作为互联网圈子里面的绝对弱势群体,产品经理们早就练就了一身本领,幽默感只是其中最微不足道的小技巧,毕竟把大家哄开心了,才能够更好的提需求嘛。
再者说,现如今凡是关于互联网圈的段子,多半都是在黑产品经理。与其把这个机会给别人,不如自己先下手为强。
分享几个群里的幽默小瞬间。
1.快手vs新快手APP=淘宝vs天猫
2.非逼着我扮演机器人
3.表面为我好,实际要砍我
4.把产品原型介绍写的像脱口秀开放麦的稿子
谁说人缘不好就只能做滴滴的,我都替产品经理不值,明明送快递 or 外卖更加适合。
根据我长年累月的观察,产品经理们面对这样的情况,首先会做一下竞品调研,了解一下各个公司的薪资、福利待遇、配送范围、可发挥空间等等,选择一个最优的公司入职。
入职后,再根据自己负责领域,做一个业务手册,包含了常见问题、解决方法、配送最优路径、单位配送量与收益的曲线图,帮助自己快速上手。
甚至可能还会制作相应的售后服务调研,以便实时调整,达到用户体验、商业目标和轻松工作三者的平衡点。
试问,这样的做事方法还不能称得上金牌吗!?一时做产品,事事用产品。
俗话说:伤你最深的那个人,才知道怎么最爱你。
产品经理跟程序员们一直相爱相杀,鼓励师的岗位非产品经理莫属了。
只要程序员简单皱眉,产品经理就知道是卡在了哪个需求,此时送上最温暖贴心的问候和鼓励,方能使程序员们信心倍增。
并且,还能在程序员松懈之时,及时补上新的需求,保证产品的长治久安。
当然啦,除了这三个之外,还有什么鸡汤灵魂导师、心理治疗师也都是很不错选择呢。
好了,其实以上内容,纯属搞笑,如有冒犯,立马道歉。