产品经理岗位职责及面试指南

一、产品经理的职责

（一） 工作职责（偏硬件规划方向，主要是网络通信终端设备）
1. 大量搜集市场数据信息，形成完善的分析报告，洞察.把握市场趋势；
2. 设计UAT内部测试方案，改善产品质量和体验；
3. 独立对上市阶段的问题进行定位、反馈和解决；
4. 分析、构建产品竞争力，输出数据准确、验证缜密的TR0报告；
5. 进行产品规划，设立清晰的产品里程碑，输出TR1报告；
6. 独立完成新品上市策划和验证，包括但不限于推广、竞争策略等。

（二）任职要求
1.计算机、电子、通信、网络、数学等相关专业，本科及以上学历；
2. 1年以上IT通信行业产品经理相关经验；
3. 有网络通信终端设备相关产品岗位经验的优先；
4. 熟悉数据信息搜集的各种渠道，具备优秀的数据搜集、挖掘和分析能力；
5. 逻辑思维缜密，具备良好的学习能力和抗压力，良好的文档撰写能力。

二、不同公司产品经理的侧重

1.市场侧（售前产品经理、GTM-Go to Market）
2.研发侧（研发产品经理）
A.新产品的市场规划和产品定义
B.迭代产品的功能迭代和成本优化

三、产品经理岗位简历筛选要点

1.研发相关专业，软硬件均可，软件为主，如软件工程、计算机、电子信息工程等
2.过往对接研发侧，侧重需求的定义，具备产品规划能力，有无硬终端产品经验均可，过往自己撰写产品需求文档（PRD）

四、产品经理常见面试问题汇总

1.自我介绍部分
2.过往主要的绩效和成绩（成就）是什么？
3.最近一年的目标/绩效考核标准？
4.那个产品遇到的挑战最大，并且做成的？
5.产品经理职责比较宽泛，你这边主要侧重于？
6.产品定义阶段是如何定义进行的？
7.回顾这几年觉得产品经理岗位和毕业前的认知相比有哪些没达到预期？
8.在目前公司再进一个台阶主要还需要提升哪些方面？
9.对未来的发展规划？（产品种类，2B/2C、个人提升，管理期望）
10…

n.目前离职/看新机会主要有哪些原因？（家庭、氛围、强度、地点、薪资、成就感/能力提升/培养机制、管理机会、发展方向/转岗、公司前景）
n.对于新工作主要有哪些诉求？（加班强度、氛围、地点、薪资、能力提升、培养机制、管理机会）
n.目前还有哪些公司在面试流程中，具体如何？（工作内容、产品方向、发展前景、薪资待遇、回复时间/入职时间）
n.到岗时间？

五、相似职位介绍（待补充）

1.产品工程师
2.售前产品经理
3.SE
4.产品运营