射频工程师——小米技术一面

8月28在小米校园招聘投了简历，29号就上午接到小米HR来电，问我方便不方便现在就进行电话面试，不得不说速度感人。

本来以为秋招面试啥的至少要等到9月份，所以对于项目经历还有毕业论文都准备的不是特别充分，然后问HR可以不可以迟一点在电话面（这里不知道这样做好不好，但是与其面了啥也不会，还不如给自己多争取一点时间），于是约好第二天上午九点半再进行。

面试一开始：正如面经上说的那样，面试官要求我做一个自我介绍，我就简单的把自己叫什么来自哪个学校，从最高学历说起说到本科，说自己学过了哪些课程，专业排名如何，然后研究生期间做过哪些项目，项目成果包括自己发表了几篇论文，专利之类的，然后就是获奖情况，我没有参加过比较相关的比赛，就说了一下奖学金。自我介绍部分就结束了。

然后面试官应该是拿着我的简历问：我看到你简历上面写了一些项目经历，那你简单说一下你做的项目吧。

本来我想从硕士阶段说的，结果面试官说就从博士阶段说，其实博士期间主要忙自己的小论文，项目经历真的很空，我就硬着头皮说了几个，并说明了项目期间遇到的问题以及如何解决的，期间面试官会根据你的表述问你一下问题，比如面试官就问我，什么会导致插损变差，我说了几个原因，面试官还要求我分点展开论述。

项目基本上就讲了自己博士期间的项目，然后面试官又问我毕业论文是做什么的，我的毕业论文和求职确实有点点距离，不是常规的射频微波技术方向，那我也不能说毫不相关，就和面试官解释相关性，面试官就针对我说的情况问了几个问题。看的出来他对与我的毕业论文并不是十分了解的。

这些讲完以后面试官就说他基本就问这些问题了，问我有没有什么想问他的，我就问了他小米集团对于员工的后期培养怎么样，他说后面该有也都有，具体的他说不上来，新员工是有三到五个月入职培训的。然后他又问了意向工作地点。

总体面试给我的感觉是自己表现的不太好，唯一说得上的优点就是从容不迫吧，虽然接到电话以前很紧张，但是接起电话就自然的放松了。感悟就是，写简历的时候尽量把自己拿手的项目经历放前面，然后毕业论文一定要熟悉，不然面试官问起来就会很尴尬。其实电话面试比真正的面试简单，首先你不需要和面试官面对面，其次相当是开卷考试，你还可以看着自己的项目进行讲解，如果大家收到了电话面试一定要珍惜，不卑不亢，把会的讲清楚。

最后我才知道这只是技术一面，如果通过了还会有技术二面，现在我就静静的等待消息，有消息就继续好好面试，没消息我就正确在其他公司的面试中有更好的表现。