回顾2016年商业圈的大小事件，既有残酷的一面——野蛮人反复进击；也有温情的一面——从快递小哥到送餐员，全社会都在讨论：如何给他们足够的尊重和安全感？
归根结底，是人触动了残酷和温情的开关。品途商业评论认为，2016年，这十位人物在商业版图上留下了清晰的足迹，在经济、商业乃至社会发展方面，他们是当之无愧的领袖。
1，王卫——全心守护，从集团到一个普通快递员
顺丰速运（集团）有限公司总裁
5月23日，鼎泰新材发布重大资产重组公告后，顺丰借壳鼎泰新材的流程就走得非常快，10月11日，顺丰借壳方案获得有条件通过，用时141天，完成上市。
据了解，顺丰上市后市值保守突破2000-2500亿，有传闻称，顺丰速运总裁王卫一跃成为排在王健林、马云之后，中国大陆第3富豪。
在个人和公司财富暴涨的同时，王卫获得的另一种成功来自人情味和对细节的重视。
2016年4月17日，一段顺丰快递小哥被一男子暴打的视频刷爆社交网络。随后顺丰集团连续发表声明，称“对于责任，我们不会因愤怒而抛弃客观公允；对于尊严，我们也不会因理解而放弃追回”，王卫在朋友圈表示：“我王卫向着所有的朋友声明，如果我这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁！”
品途商业评论：一名优秀的企业家，既能高瞻远瞩，又能见微知著，王卫无疑做到了。
2，雷军——保持清醒，继续革命
小米科技董事长、CEO
2015年，小米手机出货量达到7000万台，增长率仅14%。不仅被势头强劲的华为超越，而且后来者OPPO和VIVO，从三四线城市的线下资源发起对小米的冲击。
曾经被创业者奉为圭臬的小米法则似乎正在失效，在消费升级时代，用户要的是新体验，物美价廉的“新国货”站在了时代的拐点上，小米需要一场温和的革命。
10月25日，小米发布了NOTE2和“概念手机”MIX，后者屏占比达到史无前例的91.3%，小米用黑科技和新的产品策略回应质疑。发布会结束后，雷军请早期员工一起吃了顿饭，“不管外界怎么看我们，我们今年肯定比去年强大，比前年强大，比大前年强大。”
品途商业评论：不被外界的质疑声左右，保持清醒的头脑，带领企业坚定地奔向目标，这是对“专注”最好的诠释。
3，王传福——业绩和公益，让自主品牌有尊严
比亚迪公司董事局主席
1995年2月，比亚迪创立，20年来，比亚迪一步步打破日本电池企业的垄断地位。借着新能源汽车的东风，比亚迪近两年更是发展迅猛：2016年年初，新能源汽车车企销量排行榜上，比亚迪稳坐第一名，并且销量比第二名的3倍还多。
2016年8月，比亚迪公布了上半年营收：449.50亿元，同比增长42.32%；归属上市公司股东的净利润达22.60亿，同比增长384.23%。
除了业务的增长外，在近日召开的C40市长峰会上，作为比亚迪股份有限公司董事局主席的王传福作了主题演讲，提出“为地球降温1 ℃”的倡议，还推出了建设云轨的计划，据了解，云轨的建造成本和周期都比地铁经济，比亚迪要用技术创新解决城市拥堵和环境污染的问题。
“自主品牌不容易”这是比亚迪面对众多国际品牌竞争时，王传福发出的感慨，尽管如此，他仍利用技术和战略，让比亚迪取得了今天的成绩。
品途商业评论：传统车企和互联网企业都在布局新能源汽车，只有比亚迪不疾不徐，悄然成为行业的标杆。
4，程维——站在火焰和海水之间
滴滴出行创始人、CEO
很难说，2016年对于滴滴来说意味着什么。
中国成为第一个网约车合法化的国家，滴滴的C2C模式终于光明正大地迈步前行了；而长久以来，滴滴最大的竞争对手Uber中国在8月选择了退出。政策和对手都帮了这家迅速壮大的公司一把。
但是，从7月至今，悬而未决的地方政策像是滴滴头上的达摩克利斯之剑，没有人知道，五花八门的地方政策会对滴滴造成怎样的伤害。
在重压之下，程维表示已经看到改革与机会：目前滴滴包含四个属性，即互联网+交通、兼职+全职的潮汐模式、出租车行业的改革，以及分享经济。未来滴滴仍会在“如何提升大数据技术，从而更准确地预测交通状况和乘客需求”方向上探索。
品途商业评论：在程维的领导下，滴滴仅用4年时间就赢得了3亿用户，业务广及400个城市，目前公司估值达到350亿美金。而这一切，都是为了践行“让出行更美好”的梦想。
5，罗永浩——恰当地做妥协
锤子科技CEO
2016年10月18日，锤子科技发布了第三款旗舰手机——Smartisan M1，跟之前的作品不同，新品放弃了3颗实体按键，增加了指纹识别。无论是否有意，多了跑分功能。
这些改变非常不“罗永浩”，但人们都说，罗永浩越来越像企业家了。如果说此前的创业是满足自己的审美和情趣，从M1开始，老罗尝试着在市场和理想之前做出恰当的妥协。
经历了CTO离职、公司被收购的传闻，11月21日，锤子科技宣布获得3亿元融资，这笔资金将投入到M1量产中。尽管锤子科技仍然处在亏损状态，但是罗永浩的自我改变，以及M1还算不错的市场表现，让人对锤子科技重拾信心。
品途商业评论：罗永浩入围2016年商业领袖，凭借的不是耀眼的成绩，而是作为一家公司的CEO，在面对公司利益的时候，敢于自我打脸，能放弃一些无谓的坚持。
6，俞永福——不做“太子”，靠9个字奋进
阿里文娱集团董事长、CEO
10月31日下午，阿里巴巴CEO张勇发出内部信宣布，正式成立阿里巴巴文化娱乐集团，俞永福将担任新集团董事长兼CEO。
一手创办优酷并吃掉土豆的古永锵走了，更擅长做移动互联网产品的俞永福成为了掌舵者。在所有人都有所迷惑的时候，接近俞永福的张石表示，“每一个跟俞永福共事过的人都很怕跟他开会，不是因为他脾气大，而是因为他看业务一针见血”。
具体到能力上，俞永福最擅长的，就是“建班子、定战略、带队伍”。无论是他在UC时期的一系列并购整合，还是UC并入阿里之后，对UC、高德的整合，以及在这两个公司和阿里集团之间的分寸把握，俞永福的表现都证明，曾在联想工作6年的他，深得柳传志这9个字的精髓。
品途商业评论：即便是太子，如果没有能力和野心，他也很难坐得稳。从UC到高德，再到阿里文娱，俞永福用行动表示，他的成功另有所因。
7，龚宇——守得云开见月明：会员制收效显著
爱奇艺创始人、CEO
根据最新的艾瑞iUserTracker数据显示，截至2016年8月，在PC视频市场，爱奇艺的市场份额已经占到第一，领先第二名47%。爱奇艺是用户数量、使用时长和使用次数排名第三的移动App，仅次于微信和QQ两款大众社交软件。
作为一家2010年才入局的视频网站，爱奇艺曾面临优酷、土豆、PPTV、PPS、搜狐视频等的挤压。从2011年开始，大多数玩家都在争夺版权，爱奇艺则冷静地面对了这次竞赛，把重心放在内容、技术、宽带、团队等环节，为后续比拼蓄力。
爱奇艺的发力点是会员制，2015年底，爱奇艺会员达到1000万，2016年6月，这个群体突破了2000万。从今年6月开始，陆续推出了《盗墓笔记》《余罪》《妖出长安》等自制剧，“VIP会员看全集”的差异化排播模式，让会员群体持续扩大，爱奇艺坚守的模式迎来了爆发。
品途商业评论：抛弃传统的靠广告盈利的路线，探索出了一条更有效的盈利方式。而这一切的动力，龚宇认为，只是想“让人们可以平等便捷地获得更多更好的视频”。
8，王长田——“行业里最勤奋最抠门的老板”
光线传媒总裁
2016年，是光线影业走过的第十个年头。在这10年里，光线一共出品91部电影，总票房200亿，平均每部票房2.2亿。从《大圣归来》《大鱼海棠》到近期热映的《你的名字。》，光线似乎找准了未来电影的趋势。
除了出品电影外，光线还通过投资深挖文娱产业。围绕影视产业链、围绕内容生产的两条投资主线逐渐清晰。截止目前，有80家左右的公司得到过光线的投资。
成绩似乎很不错，但在光线的掌门人王长田看来，仍值得总结和学习。他在公开信中反思了光线“曾经生产了一些品质不高的影片，因此饱受诟病”，除了对电影本身的思考外，王长田还承诺为员工平均提薪20%，得到物质和精神的更多收获。
业务重心全部聚焦在电影产业上后，光线未来是否能生更多产出高品质电影，靠的还是“这个行业里最勤奋最抠门的老板”——王长田。
品途商业评论：市场好不好，主要看观众喜不喜欢；观众怎么才能喜欢呢？王长田的答案是：勤奋地观察市场，了解观众，判断趋势。
9，王晓峰——40岁的冒险者
摩拜单车CEO
回顾2016年，最火的领域无疑是共享单车，而共享单车这波风潮的引领者正是摩拜单车。
全铝车身、实心轮胎、无链条设计……一经亮相，摩拜单车迅速成为城市网红。王晓峰和他的摩拜单车的出现，变革的不仅仅是城市出行方式，更是在建立一种社会诚信体系。
曾在宝洁、谷歌、科蒂、腾讯以及Uber工作过的男人，在快销与互联网公司之间不断切换，如今年已40，又风风火火地来创业。在被问到“40岁来创业会不会有点年纪大了”的时候，他这样回应：“40岁创业怎么了？WHO发布了一个新标准，中年人是从40岁开始到69岁。所以我还挺年轻的不是吗？”
王晓峰在离开Uber时发了条朋友圈，称“要开始全新的旅程和更大的冒险”，在这条冒险的征途上，王晓峰无疑是勇士。
品途商业评论：2016年也许会是共享单车最热闹的一年，而这一切都源于这个40岁的男人，和他为自己选择的这段冒险征途。
10，陈方毅——创业就是打破常规，比如做一个最懂女人的男人
美柚创始人、CEO
尽管属于85后群体，但陈方毅已经在创业这条路上走了很远。从最早做电商导购的返还网到如今的美柚，陈方毅已经成为青年创业者的代表。
2015年，陈方毅成为湖畔大学的首批学员；2016年，获评胡润创富新势力家、《创业家》35位35岁以下创业精英。这一切源自美柚的市场表现：
2016年第二季度，美柚实现千万级盈利；8月，完成E轮10亿元融资，并完成VIE架构拆除，正式回归国内资本；11月，柚子街累计交易总额突破10亿，11月当月交易总额，突破2亿。
品途商业评论：陈方毅和他所做的女性社区，让人们看到了85后创业者的变化——打破传统束缚，专注地服务好一个群体。
对于关心政治的人来说，特朗普和朴槿惠会是2016年最好的注脚；对于篮球迷来说，记住的将是科比和邓肯的告别。
我们希望通过这次评选，除了能构建2016年中国商业的基本情况外，也能试着去发现优秀企业家的特征，以及企业从0开始的发展路径：
始于洞察，敢于冒险，善于坚持，忠于理想，勇于自省。
很难说这5项素质哪个更重要，但是你可能早有自己的评判了，在你心中，谁是2016年度商业领袖呢？