2018-04-17

随着时代的发展,越来越多的企业已经将员工视作企业最宝贵的一项资产,将人力资本价值的提升作为增强企业核心竞争力的一种手段,用来帮助企业应对来自外部和内部的压力和挑战,诸如:地域和文化差异、频繁出台的法令法规、多样化的员工需求等等。然而,如何最大化的提升人力资本价值,保持员工发展与企业发展目标的一致性,从而帮助企业实现业务目标、打造核心竞争力,已经成为每个企业管理者面临的重大课题。仲亿通管理系统解决方案为企业提供全面且可靠的人力资源数据管理,优化从招聘、部署、潜能开发、激励到留住有价值员工的整个人力资本管理流程,同时满足今后创新、发展和灵活性的要求。

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