你是一板一眼的SJ性格,还是吃喝玩乐、爱自由的SP性格?

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众所周知,人生而不同。


那么,好奇心爆棚的你是否思考过,究竟是什么因素主导者一个人的与众不同呢?你脑海中也许已经浮现出了那句老生常谈的话,“性格决定命运”。是的,这也是“天才世系表”创建的初衷:


帮助大家探索、了解自己与生俱来的性格天赋与短板,并在此基础上扬长避短,成为令自己都惊叹的自己。而对此——扬长避短——也正是人生成功的秘诀。


目前,在所有性格心理学中,诸如九型、PDP、SDI、星座、DISC、大五、血型、色彩,等等流派。迈尔斯布里格斯类型学说(MBTI)是运用最广、实用性最强的性格解析工具。因此,天才世系表先带领大家从MBTI入手,不断以最接地气的方式阐释各种自我探索的性格工具。


今天,我们先分析四种不同的人格气质类型之上篇:SJ传统主义者和SP现实主义者。


01

四个字母简析

1.1.I/E,即内外向的倾向。代表的是我们的能量来源,意思是我们的能量更多地是来自外部世界中的人、事、物,还是更多地来自我们内部的精神世界。


1.2.P/J代表的是我们的生活态度,即我们在大部分情况下、在没有压力的状态下,我们更喜欢随性地生活,还是充满计划充满日程的生活。


大家可以自我对话和观察:过充满计划的生活会觉得处处受限、很有压力,还是过得没有目标感的时候更有压力(如没有掌控感和安全感),若是前者则更偏向于P型态度,后者则是J型偏好。


1.3.S/N代表的是我们感知的方式,感知即了解、学习、打听、探索、搜集的过程。即在自然状态下,你更喜欢使用S的方式还是N的方式去感知世界。


S型和N型感知方式的核心特点在于,“S更喜欢眼见为实——N更喜欢表象背后蕴藏的可能性信息;S更喜欢或享受动手操作——N更喜欢动脑思考;S更关注过去和当下——N更关注未来......”具体的延伸,天才世系表会在后面的文章和课程中给分享。


1.4.F/T代表的是我们偏好的判断方式,判断即做决定、下结论、给建议的确定的结果。即通常情况下,你更喜欢使用T方式做判断,还是更喜欢用F方式做决定。


F型和T型判断方式的核心特点在于,“F更主观——T更客观;F更感性——T更理性;F更第一视角——T更加第三视角......”所谓主观就是我想、我希望、我喜欢,客观讲求的是逻辑推理和论据。


02

性格特征和气质类型

这其中,I/E、P/J这两个组合构成了我们的性格,是对外在习惯的一种概括,相当于机器的软件,而S/N、F/T则是内在的心理倾向,公共构成了我们的气质类型,相当于机器中的硬件。


软件依附于硬件而存在,气质是人与生俱来的天性,而性格是衍生物,诞生于气质和换几个相互作用的过程之中,因此,构成气质的感知以及判断功能,才是心理的主导功能,而对气质的分析才是那把密匙,是我们解开人生而不同的谜题、探索人格的奥秘以及真相的关键所在。


在《赢在性格》一书中,作者奥托·克劳格就提到过依据气质类型而划分的四种人格类型,熟悉MBTI性格测试的小伙伴应该都清楚在这个理论模型下的性格类型总共有16种,之所以简化成4种气质类型,是因为在这之前的人类观察者们发现这四种气质类型下的每种性格类型具有极高的相似度,将之归于一个类别更有利于我们的观察以及应用。


接下来,我会就“SJ”“SP”“NF”“NT”这四种气质类型做简单的阐述,小伙伴们赶紧对号入座吧。


03

SJ传统主义者

嘿嘿,相信此刻你的小脑袋已经在用自己的经验和认知对这2个字母搜肠刮肚了,如果你也是典型的SJ型人格,那么,此刻你的脑海中也许已经闪现出许许多多形象的人和事了。


比如,法庭上公正凛然的法官大人,维护省会稳定和治安的执法人员,公司里恪尽职守的员工......


注意到我的说辞了吗?“形象的人和具体的事”。正如上文所说,“S”代表在搜集信息事时习惯性地运用自己的感官,讲求真实与具体,相比于概念性的观念会更擅长于具象思维或形象思维,而“J”则强调会对搜集到的信息,用自己的方式进行组织、调配、判断并形成某种规范或体系这种结果。


接下来,我们把这2个字母组合起来,也就产生了我们的“传统主义者”——


在生活中,他们常常是典型的“早睡早起”一族,有着坚不可摧的生物钟和有条不紊的作息习惯。在这一层面上,他们常常是传说中“别人家的小孩”,不管是按时完成功课还是有序整理房间,他们都是载誉满满的小能手。当然,这要得益于他们按部就班的天性以及服从规则的社会属性。


在工作中,他们既实际又有决断能力,是机构以及组织内部秩序的维护者。若是用一个成语来描述这类人扮演的角色的话,“中流砥柱”的说法怕是再贴切不过了。可靠、踏实、忠诚、务实、循规蹈矩是这类人的特性。


SJ属于脚踏实地踏实工作的类型,并且希望周围的人也能像他一样,遵守秩序服从组织踏实奉献。由于本身就擅长于处理细节性流程性的执行性工作,再加上同时具备出色的管理能力以及组织能力,他们总能轻易胜任团队中的工作, 在限定时间内完成或超额、提前完成上级布置的任务。SJ型天生适合组织类管理类型的工作,服务于系统且关注细节,能够在结构分明的组织内找到自己的位置。


然而,由于过于服从以及依赖系统以及脑海中长期形成的过往观念,SJ大多数时候照章办事,显得不知变通,适当地培养思维的灵活性以及包容性并且尝试着接受新鲜事物会大大地增加自身的适应能力以及性格弹性。此外,他们不擅长抽象思维,对他们而言,完成手头上的工作远比制定一个长期计划对他们而言更加轻而易举。因此,在做决策时应避免过于草率,可多寻求周围人的意见作为参考,特别是那些未来主义者,NT和NF型偏好的人。


谈完我们的“护卫者”,接下来,我们继续下一个类型“技艺者”。


04

SP经验主义者、现实主义者或享乐主义者

首先,SP的“S”同上文中的S,其代表的是更信赖、使用感官的方式感知世界,喜欢真实具体的事物多于理论知识等自然偏好。


其次,“P”代表随性的知觉型或享受型偏好,同样是感官性偏好(感知的两种方式是感官性S和探索性N),但SP和SJ的性格特征却相去甚远,如果从生活方式的角度看你就不难理解了:


SJ更注重流程式的组织安排,所以,他们感知世界、搜集得来的信息更多地为了作出各种决策(J);而SP崇尚体验派式的顺其自然,SP们感知世界所搜集到信息更多地只是为了体验而已,并非作为决策的依据。


更准确地说,大家可以理解为SJ型感知世界是为了决策的搜集信息——关键词“搜集”,即有目的地提取、获得之“搜”——寻找;而SP的感知世界就是为了感知、探索和体验而已——没有目的性的自由感受。


“不过多地对身处的环境进行干预”是SP区别于SJ型气质的关键因素。


“S”和“P”的双重组合塑造了又一个性格典型,你不难从人群中辨别出这一类型的人来,他们浪漫随性、追求刺激、富有创造力、热衷于竞技和挑战,是“活在当下”的典型代表。


在生活中,他们生性浪漫爱自由的体验派式风格发挥了极大地作用,恣意挥洒的个性使得这一类人总能活在当下,最大限度的享受生活。人们通常觉得他们随和天真、灵活实际、适应性强、敢于冒险。谈到吃喝玩乐,他们可是这方面的行家,也是,毕竟对于享受感官刺激的SP而言,有什么比及时行乐更能把生命发挥得淋漓精致的呢,这种特性也使得他们的所到之处不像SJ一样充满秩序性和条理性,这点恐怕会使他们强迫症的伙伴抓狂。


在工作中,他们常常满足于能给他们带来刺激和快乐的工作,不同于SJ的组织主义结构主义,SP常常是不受管束的一个类别,层层分明的组织和架构并不能给他们带来安全感,甚至大多数时候会引发他们的反感情绪。他们崇尚能为自己带来极大自由度的能随性发挥的工作,并且总能灵活地运用当下所能运用到的一切资源解决难题。


这一类型的人富有强烈的好奇心和探索欲,对工具型机械型的事物总能很快上手,在一些需要妆业技能的工作领域,他们总能独立而出色地完成任务,并且敏锐地把握住当下的每一个机遇。比起理论知识,实践能力才是他们的强项,具象思维以及感官认知赋予了他们较强的动手能力,他们是四种人格类型中较为典型的“技艺者”。


所谓技艺者,通俗地讲就是手艺人的特质。这种特质也是最能表达SP钟爱自由的灵魂主张的一种生活方式:身怀一门技艺,四海为家,无论身在何处,都能用自己的技艺为别人解决问题,从而获得相应的回报。对此,认真观察的读者可能不难发现,SP们是很独立的、喜欢自己一个人自给自足、不喜欢团队合作、不受各种规矩束缚的自由行走的灵魂。


相信读到这里的SP小伙伴已经忍不住嘴角上扬了,“我就是我/是不一样的烟火”。


是的,也当然,崇尚个性是对造物主的致敬。然而,SP们也需要适当地向SJ们学习遵守规则,维持系统运转,培养大局观和责任感;同时,也需要适时向N型偏好的人们学习并重视抽象思维的运转,这样才能不断地满足自身的需求,拥有更有广度更有深度的丰富的人生体验。


到最后,大家会发现,探索自己,认识自己的天赋和短板的核心意义,除了找到能发挥自己天赋才能的社会角色,获得更多可能的职业满足感以外,更重要的是领会到如何让自己的人格发展更充分、更平衡,从而获得丰富且健全的人生体验的真谛。



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