20170816 - 隐蔽技能

现在分享的心得依然来自罗胖的一篇文章，他的文字总能给我一丝拨云见雾的喜悦感。一直都很困惑为什么职场很多专业技能强的人反而不能获得领导青睐？接下来的分享中将给我们提供一个新视角。

据说有个中国同学吐槽印度同学的文章，内容是：一个五人项目组被分到一个任务（五人中四名中国学生，一名印度学生），接到任务后，大家分头行动，有的做实验；有的编程；有的统计数据等，最后印度同学说：他就负责汇报工作好了。也许是他的演讲能力超强，每次的工作汇报，他都能将老师弄得热泪盈眶。

这个任务做的一般，但最终却获得了头等奖。这位印度同学也并非是这个项目的负责人，结果却神奇的得到了优秀项目负责人奖。

这个小故事给我一个启示：不管你做什么工作；不管你的专业技能有多强；如果你的沟通和协调能力不行，这将可能是你的致命弱点。

那么既然知道了这个隐蔽技能的存在，我们在职场中怎样运用呢？

1. 寻找树立自己品牌机会；

2. 平时加强演讲、沟通协调等隐蔽技能的锻炼；

3. 敢于表现自己，并且对自己充满信心。

一切都在实践中获得收获，你准备好了吗？